A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 23. § (4) bekezdés c) pontjában, valamint a Rendőrségről szóló 1994. évi XXXIV. törvény 6. § (1) bekezdés b) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az általános rendőrségi feladatok ellátására létrehozott szervnél a szolgálati időrendszerekkel kapcsolatos egyes szabályok meghatározása érdekében kiadom az alábbi utasítást:
1. Az utasítás hatálya az általános rendőrségi feladatok ellátására létrehozott szervre terjed ki.
1/A. * A szerződéses határvadászra az I–III. fejezetet, a 14. és 15. pontot, valamint a 26/A. és 26/B. pontot kell alkalmazni, azzal, hogy
a) a 4. ponttól eltérően a szerződéses határvadász négyhavi időkeretben teljesít szolgálatot;
b) a 10. és 11. pont esetén egészségügyi szabadságon a szerződéses határvadász betegszabadságát, a hivatásos állomány tagján a szerződéses határvadászt kell érteni.
2. Az utasítás alkalmazásában:
a) pihenőnap: a naptári hét azon napja, valamint a másnapra átnyúló szolgálatteljesítés esetén a szolgálat befejezésétől számított huszonnégy órai időtartam, amelyen nem kell szolgálatot teljesíteni, és amelynek kiadása a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati viszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény (a továbbiakban: Hszt.) 136. § (4)–(5) bekezdésében meghatározottak szerint történik; a pihenőnap munkaszüneti napon is kiadható;
b) napi szolgálatteljesítési idő: a szolgálatteljesítés napján (napjain) munkavégzéssel (szolgálat teljesítésével) töltött idő;
c) szabadidő: az az időtartam, amelyben a szolgálati időrendszer jellegéből adódóan nem kell szolgálatot teljesíteni, magában foglalja a pihenőidőt vagy a pihenőnapot;
d) szolgálatteljesítési nap: az a nap, amelyen szolgálatot kell teljesíteni; a következő napra áthúzódó szolgálat esetében a szolgálatteljesítés kezdetének napja.
3. Az alkalmazandó szolgálati időrendszert a kinevezésről szóló dokumentumban és a munkaköri leírásban rögzíteni kell.
4. A szolgálati időrendszerben alkalmazott időkeretet – a Hszt. 134. § (2) bekezdésében foglaltak figyelembevételével – az állományilletékes parancsnok határozza meg.
5. A szolgálatteljesítési időbeosztást és a pihenőnapokat a szolgálatszervezést végző szolgálati elöljáró határozza meg.
6. Azokban a szolgálati időrendszerekben, amelyekben a szolgálatteljesítési idő meghatározása időkeretben történik, a téli-nyári időszámításra történő átálláskor a szolgálatot úgy kell megszervezni, hogy a szolgálat ellátásának folyamatossága biztosított legyen.
7. A szolgálatteljesítési idő és a szabadidő téli-nyári időszámításokra történő átállásból eredő változásait az adott szolgálati időrendszerben alkalmazott időkeretben kell figyelembe venni.
8. * A szolgálatteljesítési időbeosztást, a pihenőnapokat és a szabadságot hiteles állapotban, az állomány által is követhetően, rögzített módon kell nyilvántartani. A szolgálattervezetet készítő személy közvetlen szolgálati elöljárója vagy vezetője köteles – havonta legalább egy alkalommal – dokumentált módon ellenőrizni a szolgálatteljesítési idővel kapcsolatos rendelkezések betartását. A szolgálati elöljáró vagy vezető az ellenőrzés végrehajtásával összefüggő adminisztrációs kötelezettségének a pénzügyi zárások, szabadságos szolgálati jegyek, betegszabadság igazolások és egyéb, a szolgálatellátással összefüggésben keletkezett iratok revíziója során, azok aláírásával tesz eleget.
9. * A hivatali és a váltásos szolgálati időrendszerek kivételével a nyilvántartásban szolgálatteljesítési időként egy, szabadságként kiadott napra 8 óra szolgálatteljesítést kell elszámolni.
10. Egészségügyi szabadság esetén a Hszt. 135. § (6) bekezdése alapján közölt szolgálatteljesítési idő csökken az egészségügyi szabadságon eltöltött szolgálatteljesítési napokra tervezett szolgálatteljesítési idővel.
11. A hivatali és a váltásos szolgálati időrendszerek kivételével a hivatásos állomány egészségügyi szabadságon lévő tagja szolgálatának tervezésekor a nyilvántartásban az egészségügyi szabadság napjaira – hétfőtől péntekig, a munkaszüneti napok kivételével – 8 óra szolgálatteljesítést kell elszámolni.
12. * A rugalmas szolgálati időrendszerben a szolgálatteljesítési időt időkeretben kell megállapítani. A napi szolgálatteljesítési idő a kötelezően szolgálatban töltendő törzsidőből és a peremidőből áll. A törzsidő hétfőtől csütörtökig a 9.00–14.00 óra közötti, pénteken és szombaton a 8.30–13.30 óra közötti időtartam. A szervezeti egység vezetője szolgálati érdekből a peremidő legfeljebb 50%-áig a munkavégzési időszakot meghatározhatja.
13. * A heti pihenőnapokat úgy kell kiadni, hogy havonta két alkalommal a vasárnaphoz szombati vagy hétfői nap kapcsolódjon.
14. A vezényléses szolgálati időrendszerben a napi szolgálat teljesíthető két részre osztva is. A részidőszakok között legalább 4 óra időtartamnak kell eltelnie, amely a napi szolgálatteljesítési időbe nem számít be.
15. * A heti pihenőnapoknak havonta egy alkalommal vasárnapra kell esniük úgy, hogy hozzájuk szombati vagy hétfői nap kapcsolódjon.
16. Az I. számú váltásos szolgálati időrendszert azokban a folyamatos munkavégzést igénylő beosztásokban lehet alkalmazni, ahol a munkaterhelés egyenletes.
17. Az I. számú váltásos szolgálati időrendszerben a szolgálatteljesítési időt időkeretben kell megállapítani.
18. Az I. számú váltásos szolgálati időrendszer váltásonként 12 óra szolgálat 24 óra szabadidő, 12 óra szolgálat 48 óra szabadidő.
19. * A heti pihenőnapoknak havonta egy alkalommal vasárnapra kell esniük úgy, hogy hozzájuk szombati vagy hétfői nap kapcsolódjon.
20. A II. számú váltásos szolgálati időrendszer a Hszt. 134. § (1) bekezdés szerinti készenléti jellegű szolgálatokban alkalmazható akkor, ha a munkaközi szüneten túl – a halaszthatatlan intézkedést igénylő esetet kivéve – az állomány tagja legalább 4 órát az erre alkalmas helyiségben, a ruházat könnyítése mellett, pihenéssel tölthet.
21. A II. számú váltásos szolgálati időrendszerben a szolgálatteljesítési időt időkeretben kell megállapítani.
22. A II. számú váltásos szolgálati időrendszer váltásonként 24 óra szolgálat 72 óra szabadidő.
23. * A heti pihenőnapoknak havonta egy alkalommal vasárnapra kell esniük úgy, hogy hozzájuk szombati vagy hétfői nap kapcsolódjon.
24. A kombinált szolgálati időrendszerben a szolgálatteljesítési időt időkeretben kell megállapítani.
25. * A kombinált szolgálati időrendszerben az egyes szolgálati időrendszerek váltásakor a meghatározott munkaidőkeretnek való megfelelés a váltásos szolgálati időrendszerben a váltásonként előírt szolgálati idő csökkentésével, ezáltal a két szolgálat között előírt szabadidő növelésével is biztosítható. A két vagy több havi munkaidőkeretnek való megfelelés érdekében a váltásonként előírt szolgálati idő is csökkenthető.
26. * A heti pihenőnapoknak havonta egy alkalommal vasárnapra kell esniük úgy, hogy hozzájuk szombati vagy hétfői nap kapcsolódjon.
26/A. * A tömbösített szolgálati időrendszerben a szolgálatteljesítési időt időkeretben kell megállapítani.
26/B. * A heti pihenőnapoknak havonta egy alkalommal vasárnapra kell esniük úgy, hogy hozzájuk szombati vagy hétfői nap kapcsolódjon.
27. Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba.
28. *