A jogszabály mai napon ( 2024.03.29. ) hatályos állapota.
A jelek a bekezdések múltbeli és jövőbeli változásait jelölik.

 

6/2017. (VII. 10.) KKM rendelet

a tartós külszolgálati pályázati rendszerről, valamint a kihelyező szerv által támasztott szakmai követelmények és azok teljesítésének részletes szabályairól

A külképviseletekről és a tartós külszolgálatról szóló 2016. évi LXXIII. törvény 59. § (2) bekezdés c) és j) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 152/2014. (VI. 6.) Korm. rendelet 85. § 3. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:

1. Általános rendelkezések

1. § (1) *  E rendelet hatálya

a) Magyarország diplomáciai és konzuli képviseleteire, a nemzetközi szervezetek mellett működő állandó képviseleteire, Magyarország kereskedelmi képviseleteire (a továbbiakban együtt: külképviselet) és

b) a külpolitikáért felelős miniszter (a továbbiakban: miniszter) által vezetett minisztérium (a továbbiakban: Minisztérium) a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény (a továbbiakban: Kit.) 3. § (1) bekezdése szerinti jogviszonyban vagy munkaviszonyban álló foglalkoztatottaira

terjed ki.

(1a) *  E rendelet hatálya a vonatkozó rendelkezések tekintetében kiterjed továbbá a miniszter által közvetlenül irányított vagy felügyelt központi hivatali formában működő kormányzati igazgatási szerv kormánytisztviselőire, a miniszter által irányított, továbbá a miniszter tulajdonosi joggyakorlása alá tartozó gazdasági társaság munkavállalóira.

(2) E rendelet hatálya nem terjed ki az európai uniós ügyek koordinációjáért felelős miniszter által vezetett minisztériumra és a Magyarország Európai Unió melletti Állandó Képviseletére tartós külszolgálatra történő kihelyezés érdekében pályázatot benyújtó személyekre.

(3) *  E rendelet hatálya nem terjed ki a külképviseletekre szakdiplomata tartós külszolgálati munkakörben történő kihelyezés érdekében a külképviseletekről és a tartós külszolgálatról szóló 2016. évi LXXIII. törvény 36. § (2) bekezdése alapján a szakminiszter által kiírt pályázatra pályázatot benyújtó személyekre.

2. § *  A külképviseleteken a diplomata, az adminisztratív és technikai tartós külszolgálati munkaköröket – a 6. §-ban foglalt kivétellel – a kihelyező szerven belüli belső pályázat útján kell betölteni.

2. A pályázók köre és a pályázat kiírása, benyújtása

3. § (1) *  A külképviseleten megüresedő tartós külszolgálati munkakörre zárt körű, belső pályázatot – a 8. § (2) bekezdésében foglalt kivétellel – kizárólag a Minisztériummal Kit. 3. § (1) bekezdése szerinti jogviszonyban vagy munkaviszonyban álló foglalkoztatott (a továbbiakban: pályázó) nyújthat be, aki megfelel a 7. § szerinti pályázati feltételeknek, továbbá eredményes külügyi szakmai vizsgát tett, és * 

a) *  első tartós külszolgálatra benyújtott pályázat esetén a tartós külszolgálatra történő kihelyezés várható időpontjáig a Minisztérium belföldi állományában megszakítás nélkül legalább két évet eltöltött (a továbbiakban: várakozási idő), vagy

b) *  a pályázat benyújtásakor az előző tartós külszolgálata megszűnését követően legalább két év várakozási időt, a 3. mellékletben megjelölt állomáshelyeken és külképviseleteken megüresedő tartós külszolgálati munkakörre történő pályázat benyújtása esetén legalább egy év várakozási időt eltöltött, vagy

c) akinek közvetlenül a pályázat benyújtását megelőzően a külképviselet bezárása, átszervezése, illetve létszámcsökkentése miatt megszűnik a tartós külszolgálata, és tartós külszolgálatának időtartama annak megszűnésekor nem éri el a három évet.

(1a) *  A miniszter által közvetlenül irányított vagy felügyelt központi hivatali formában működő kormányzati igazgatási szerv kormánytisztviselője, valamint a miniszter által irányított, továbbá a miniszter tulajdonosi joggyakorlása alá tartozó elsődlegesen külgazdasági feladatokat ellátó gazdasági társaság munkavállalója pályázatot nyújthat be külgazdasági attasé feladatot ellátó diplomata munkakör betöltésére, ha megfelel a 7. § (1), (2) és (7a) bekezdés a) és c) pontja szerinti pályázati feltételeknek, valamint * 

a) írásban vállalja, hogy sikeres pályázat esetén legkésőbb a tartós külszolgálati kihelyezés napjáig eredményes külügyi szakmai vizsgát tesz, és

b) *  a 3. § (1) bekezdés a)–c) pontjában meghatározott feltételeket a miniszter által közvetlenül irányított vagy felügyelt központi hivatali formában működő kormányzati igazgatási szerv, vagy a miniszter által irányított, továbbá a miniszter tulajdonosi joggyakorlása alá tartozó elsődlegesen külgazdasági feladatokat ellátó gazdasági társaság munkavállalója állományában teljesítette.

(1b) *  Az egységes külképviseleti rendszer adminisztratív-technikai működésével és fenntartásával kapcsolatos feladatokról, valamint egyes kormányrendeletek módosításáról szóló 17/2019. (II. 14.) Korm. rendelet 4. § (1) bekezdése szerinti, a miniszter tulajdonosi joggyakorlása alá tartozó gazdasági társaság munkavállalója pályázatot nyújthat be a 7. § (8) bekezdése szerinti munkakör betöltésére.

(2) A várakozási időbe nem számít bele a fizetés nélküli szabadság időtartama.

(3) Rendkívül indokolt esetben vagy a külképviseletekről és a tartós külszolgálatról szóló 2016. évi LXXIII. törvény (a továbbiakban: Külszoltv.) 2. § 7. pontja szerinti hivatali érdek fennállta esetén a miniszter az (1) bekezdés szerinti várakozási idő alól felmentést adhat.

4. § (1) *  A külképviseleten betölthető vagy a pályázat kiírásakor betöltött, de legkésőbb a pályázatban megjelölt határidőre megüresedő tartós külszolgálati munkakörre a Minisztérium zárt körű, belső pályázatot hirdet.

(2) *  A pályázatot – ide nem értve a 6. § (1) és (2) bekezdése szerinti esetet – a pályázat benyújtására előírt határidő utolsó napját legalább tizenöt – rendkívüli és pótpályázat esetén hét – nappal megelőzően kell a Minisztérium a tartós külszolgálati pályázati- és kiválasztási eljárást, valamint felkészítést támogató informatikai szakrendszeren meghirdetni a Minisztériummal foglalkoztatásra irányuló jogviszonyban álló, pályázatbenyújtásra jogosultak számára.

(3) A pályázati kiírás

a) *  a meghirdetésre kerülő tartós külszolgálati munkakörnek a Külszoltv. 1. melléklete szerinti megnevezését (a továbbiakban: elsődleges tartós külszolgálati munkakör),

b) *  több tartós külszolgálati munkakör ellátására irányuló pályázati kiírás esetén az elsődleges tartós külszolgálati munkakör mellett ellátandó, a Külszoltv. 23. § (2) bekezdése szerinti további tartós külszolgálati munkakört és kiegészítő feladatkört,

c) *  a tartós külszolgálati munkakör betöltésének 7. § szerinti követelményeit,

d) a pályázat benyújtásának határidejét,

e) a Külszoltv. 25. § (13) bekezdésében meghatározott, lakhatásra vonatkozó tájékoztatást, valamint

f) a pályázattal kapcsolatos egyéb követelményeket és információkat

tartalmazza.

(4) *  Pályázatot a pályázat kiírása idején – hivatali érdekből, indokolt esetben – a pályázatban megjelölt tartós külszolgálati munkakörben tartós külszolgálatot teljesítő, az 1. § (1) és (1a) bekezdésében meghatározott személy is benyújthat. Az e bekezdés szerinti pályázat esetén a 3. § (1) bekezdés b) pontja szerinti várakozási idő meglétének hiányában a pályázó azon munkakörre, amiben jelenleg is tartós külszolgálatot teljesít érvényesen pályázatot nyújthat be.

5. § (1) *  A nem tervezhető, év közben megüresedő és betöltendő tartós külszolgálati munkakörre a Minisztérium rendkívüli pályázatot (a továbbiakban: rendkívüli pályázat) hirdet meg.

(2) *  Ha a 4. § szerint kiírásra kerülő pályázat vagy a rendkívüli pályázat eredménytelen, a Minisztérium ismételt pályázatot (a továbbiakban: pótpályázat) ír ki.

(3) *  Pótpályázatot a pályázat kiírása idején a pályázatban megjelölt tartós külszolgálati munkakörben tartós külszolgálatot teljesítő e rendelet 1. § (1) és (1a) bekezdésében meghatározott személy is benyújthat (hosszabbítás).

(4) Rendkívüli és pótpályázat kiírása esetén e rendelet rendelkezéseit megfelelően kell alkalmazni azzal, hogy ezekre pályázat a 3. § (1) bekezdés a) és b) pontja szerinti várakozási idő meglétének hiányában is benyújtható.

6. § (1) *  A speciális szaktudást igénylő tartós külszolgálati munkakörök esetében, vagy hivatali érdekből a Minisztérium a külképviseleten megüresedő tartós külszolgálati munkakört a zártkörű pályázat mellett a Kit. szerinti nyílt pályázati eljárás keretében és a tartós külszolgálati pályázati- és kiválasztási eljárást, valamint felkészítést támogató informatikai szakrendszeren keresztül is meghirdetheti.

(2) *  A Minisztérium az 5. § (2) bekezdése szerinti pótpályázat eredménytelensége esetén a külképviseleten megüresedő tartós külszolgálati munkakört a Kit. szerinti nyílt pályázat keretében és a tartós külszolgálati pályázati- és kiválasztási eljárást, valamint felkészítést támogató informatikai szakrendszeren keresztül is meghirdetheti.

3. A kihelyező szerv által támasztott szakmai követelmények

7. § (1) *  A pályázat benyújtásának feltétele a pályázatra kiírt tartós külszolgálati munkakör ellátásához szükséges, (2) bekezdés szerinti feltételek megléte, valamint a fogadó ország vagy nemzetközi szervezet 1. és 2. mellékletben meghatározott hivatalos vagy legalább egy munkanyelvének okirattal igazolt ismerete, továbbá a pályázatban meghatározott esetleges egyéb kiegészítő követelményeknek való megfelelés. Több munkanyelv esetén az elsőként megjelölt munkanyelv ismerete előnyt jelent.

(2) *  A Külszoltv. 1. mellékletében meghatározott vezetői, diplomata, illetve konzuli feladatot ellátó diplomata tartós külszolgálati munkakör esetén

a) *  – a nyílt pályázat és a 3. § (1a) bekezdésében foglaltak kivételével – a Külszoltv. szerinti diplomáciai rang megléte,

b) felsőfokú iskolai végzettség,

c) a fogadó ország vagy nemzetközi szervezet 1. és 2. mellékletben meghatározott hivatalos vagy legalább egy munkanyelvéből államilag elismert nyelvvizsga-bizonyítvánnyal vagy azzal egyenértékű okirattal igazolt komplex felsőfokú (C1) nyelvvizsga

a tartós külszolgálati munkakör betöltésének feltétele.

(2a) *  A (2) bekezdés szerinti feltételek megléte alól a kihelyező vezető mentesítést vagy meghatározott időre halasztást adhat a külszolgálati munkakörbe történő kihelyezés esetén.

(3) A „B” kategóriájú vezetői engedély megléte a pályázat elbírálásánál előnyt jelent.

(4) *  Külképviselet-vezető, első beosztott diplomata, első beosztott konzul, valamint a kulturális intézetigazgató tartós külszolgálati munkakör betöltésének az (1) bekezdésben meghatározott feltételeken túli feltétele a Minisztérium által szervezett külképviseleti gazdálkodási ismereteket tartalmazó felkészítésen való részvétel, valamint a kapcsolódó képzés és vizsga megfelelt eredménnyel történő teljesítése.

(5) *  A regionális gazdasági igazgató feladatkört magában foglaló diplomata tartós külszolgálati munkakör betöltésének (1) bekezdésben meghatározottakon túli további feltétele * 

a) *  felsőoktatásban gazdaságtudományi vagy jogi és igazgatási képzési területen szerzett felsőfokú szakképzettség megléte,

b) *  a Minisztérium által szervezett külképviseletek gazdálkodásáról szóló felkészítés keretében biztosított képzésen való részvétel és a kapcsolódó képzés és vizsga megfelelt eredménnyel történő teljesítése, valamint

c) „B” kategóriájú vezetői engedély megléte.

(6) *  Pénztárellenőr kiegészítő feladatkör betöltésének további feltétele a pénztárellenőri feladatok ellátásáról szóló felkészítésen való részvétel és a kapcsolódó képzés és vizsga megfelelt eredménnyel történő teljesítése.

(7) *  A konzuli feladatot ellátó diplomata tartós külszolgálati munkakör betöltésének az (1) és (2) bekezdésben meghatározott feltételeken túli további feltétele

a) a konzuli védelemről szóló 2001. évi XLVI. törvény szerinti érvényes konzuli szakmai vizsga, valamint

b) „B” kategóriájú vezetői engedély

megléte.

(7a) *  A külgazdasági attasé feladatot ellátó diplomata munkakör betöltésének az (1) és (2) bekezdésben meghatározott feltételeken túli további feltétele

a) *  legalább 2 év gazdasági, üzleti, pénzügyi vagy külgazdasági területen szerzett – így különösen a kereskedelmi, külkereskedelmi, beruházásösztönzési, külgazdaság-fejlesztési vagy egyéb üzleti tárgyalási és döntéshozói tevékenységgel kapcsolatos – szakmai gyakorlat megléte,

b) a kihelyező vezető által a külgazdasági attasé feladatot ellátó diplomata munkakör betöltésének feltételéül előírt szakmai továbbképzés és vizsga (külgazdasági szakmai vizsga) eredményes teljesítése, valamint

c) „B” kategóriájú vezetői engedély megléte.

(8) *  A Külszoltv. 1. melléklete szerinti adminisztratív- és technikai munkakörök betöltéséhez szükséges szakmai követelmények

a) gazdasági vezető tartós külszolgálati munkakör esetén

aa) *  felsőoktatásban szerzett gazdasági, üzleti, pénzügyi vagy külgazdasági szakképzettség,

ab) *  a kihelyező szerv által szervezett külképviseletek gazdálkodásáról szóló felkészítésen való részvétel és a kapcsolódó képzés és vizsga megfelelt eredménnyel történő teljesítése,

ac) a fogadó ország vagy nemzetközi szervezet 1. és 2. mellékletben meghatározott hivatalos vagy legalább egy munkanyelvéből államilag elismert nyelvvizsga-bizonyítvánnyal vagy azzal egyenértékű okirattal igazolt komplex középfokú (B2) nyelvvizsga, valamint

ad) „B” kategóriájú vezetői engedély;

b) gazdasági felelősi tartós külszolgálati munkakör esetén

ba) *  a felsőoktatásban szerzett gazdasági, üzleti, pénzügyi vagy külgazdasági szakképzettség vagy legalább érettségi végzettség és emellett pénzügyi-számviteli szakképesítés,

bb) *  a kihelyező szerv által szervezett külképviseletek gazdálkodásáról szóló felkészítésen való részvétel és a kapcsolódó képzés és vizsga megfelelt eredménnyel történő teljesítése,

bc) a fogadó ország vagy nemzetközi szervezet 1. és 2. mellékletben meghatározott hivatalos vagy legalább egy munkanyelvéből államilag elismert nyelvvizsga-bizonyítvánnyal vagy azzal egyenértékű okirattal igazolt komplex középfokú (B2) nyelvvizsga, valamint

bd) „B” kategóriájú vezetői engedély;

c) gazdasági ügyintézői tartós külszolgálati munkakör esetén

ca) *  pénzügyi ellenjegyzői és érvényesítői feladatkör ellátása esetén felsőoktatásban szerzett gazdasági, üzleti, pénzügyi vagy külgazdasági szakképzettség vagy legalább középfokú iskolai végzettség és pénzügyi-számviteli szakképesítés,

cb) egyéb feladatkör ellátása esetén legalább érettségi végzettség,

cc) *  a kihelyező szerv által szervezett külképviseletek gazdálkodásáról szóló felkészítésen való részvétel és a kapcsolódó képzés és vizsga legalább megfelelt eredménnyel történő teljesítése,

cd) a fogadó ország vagy nemzetközi szervezet 1. és 2. mellékletben meghatározott hivatalos vagy legalább egy munkanyelvéből államilag elismert nyelvvizsga-bizonyítvánnyal vagy azzal egyenértékű okirattal igazolt komplex alapfokú (B1) nyelvvizsga, valamint

ce) „B” kategóriájú vezetői engedély;

d) *  rendszergazda tartós külszolgálati munkakör esetén

da) *  legalább középfokú szakirányú végzettség vagy érettségi végzettség és emellett szakirányú szakképesítés, valamint a Minisztérium informatikai biztonságért felelős szervezeti egységénél szerzett releváns szakmai tapasztalat, továbbá

db) állami vagy állami nyelvvizsgával egyenértékű, legalább komplex középfokú (B2) nyelvvizsga angol nyelvből;

e) *  területi informatikai vezető tartós külszolgálati munkakör esetén,

ea) *  felsőfokú szakirányú vagy műszaki végzettség és legalább egy év a Minisztérium informatikai biztonságért felelős szervezeti egységénél szerzett szakmai tapasztalat, valamint

eb) *  a kihelyező szerv informatikai biztonságért felelős szervezeti egysége által szervezett felkészítésen való részvétel, és a kapcsolódó képzés és vizsga megfelelt eredménnyel történő teljesítése, továbbá

ec) államilag elismert nyelvvizsga-bizonyítvánnyal vagy azzal egyenértékű okirattal igazolt, legalább komplex középfokú (B2) nyelvvizsga angol nyelvből;

f) *  külképviselet-vezetői titkársági referens, kulturális intézeti titkársági referens, illetve titkársági referens, tartós külszolgálati munkakör vagy titkos ügykezeléssel összefüggő, a Külszoltv. 23. § (2) bekezdése szerinti kiegészítő feladatkör ellátása esetén

fa) legalább érettségi végzettség,

fb) az (1) bekezdés szerinti állami vagy állami nyelvvizsgával egyenértékű komplex középfokú (B2) nyelvvizsga, valamint

fc) érvényes titkos ügykezelői vizsga;

g) konzuli ügyintéző tartós külszolgálati munkakör esetén

ga) legalább érettségi végzettség,

gb) az (1) bekezdés szerinti állami vagy állami nyelvvizsgával egyenértékű komplex középfokú (B2) nyelvvizsga, valamint

gc) érvényes konzuli ügyintézői vizsga;

gd) „B” kategóriájú gépjárművezetői engedély;

h) gépkocsivezető tartós külszolgálati munkakör esetén

ha) legalább érettségi végzettség,

hb) hivatásos gépjárművezetői engedély,

hc) legalább ötéves releváns szakmai gyakorlat, valamint

hd) az (1) bekezdés szerinti állami vagy állami nyelvvizsgával egyenértékű komplex alapfokú (B1) nyelvvizsga;

i) gondnok, hivatalsegéd tartós külszolgálati munkakör esetén

ia) legalább középszintű szakképesítés,

ib) „B” kategóriájú gépjárművezetői engedély,

ic) állami vagy állami nyelvvizsgával egyenértékű, komplex alapfokú (B1) nyelvvizsga;

j) szakács tartós külszolgálati munkakör esetén

ja) legalább középszintű szakképesítés, valamint

jb) az (1) bekezdés szerinti állami vagy állami nyelvvizsgával egyenértékű komplex alapfokú (B1) nyelvvizsga;

k) *  rejtjelzői kiegészítő feladatkör ellátása esetén érvényes rejtjelzői vizsga és TÜK vizsga.

(9) *  A (2)–(8) bekezdésben felsorolt kötelezettségek teljesítésének hiánya miatt nem lehet érvénytelennek tekinteni a pályázatot, amennyiben a pályázó írásban vállalja, hogy az e rendelet szerint az általa megpályázott tartós külszolgálati munkakörre vonatkozó kötelezettségeket legkésőbb a tartós külszolgálatra történő kihelyezése napjáig vagy a kihelyező vezető által meghatározott időpontig teljesíti.

(10) *  Amennyiben a pályázó a (9) bekezdésében foglalt kötelezettségét nem teljesíti, tartós külszolgálatra nem helyezhető ki, és egy évig pályázatot érvényesen nem nyújthat be. Az így megüresedő tartós külszolgálati munkakörre rendkívüli pályázatot kell meghirdetni.

4. A pályázat benyújtása és elbírálása

8. § (1) *  A pályázó a 7. § (1) bekezdése szerint kiírt pályázaton legfeljebb három állomáshelyre és legfeljebb három tartós külszolgálati munkakörre nyújthat be pályázatot, amelyek között fontossági sorrendet jelöl meg.

(2) *  A pályázónak a Külszoltv. 2. § 8. pontjában meghatározott házastársa pályázatot nyújthat be a pályázó által megjelölt állomáshelyen meghirdetett diplomata, adminisztratív és technikai tartós külszolgálati munkakörre, ha megfelel a 7. § szerinti pályázati feltételeknek.

(3) A benyújtott pályázat

a) *  az e rendelet szerinti feltételeknek megfelelő pályázati adatlapot és kapcsolódó dokumentumokat, valamint

b) *  a Kit. 83. § (5) bekezdésében, valamint a közszolgálati személyügyi nyilvántartásra és statisztikai adatgyűjtésre, a közszolgálati alkalmazottak és a munkavállalók személyi irataira vonatkozó szabályokról, valamint a kormányzati igazgatási szervek álláshelyeinek nyilvántartásáról szóló 87/2019. (IV. 23.) Korm. rendeletben meghatározott adattartalommal kitöltött önéletrajzot,

c) *  a 3. § (1) bekezdése szerinti pályázó esetében a pályázó – Minisztériummal jogviszonyban álló – közvetlen felettes vezetője, illetve a 3. § (1a) és (1b) bekezdése szerinti pályázó esetében a szerv vezetője véleményét

tartalmazza.

(4) *  Pályázat

a) *  a Minisztériummal foglalkoztatásra irányuló jogviszonyban álló, pályázatbenyújtásra jogosultak részéről tartós külszolgálati pályázati- és kiválasztási eljárást, valamint felkészítést támogató informatikai szakrendszeren keresztül elektronikus úton,

b) *  a Külszoltv. 10. § (1) bekezdése szerinti pályázatbenyújtásra jogosultak részéről a tartós külszolgálati pályázati- és kiválasztási eljárást, valamint felkészítést támogató informatikai szakrendszeren keresztül elektronikus úton vagy papír alapon nyújtható be.

9. § (1) Érvénytelen a pályázat, ha

a) a pályázati kiírásban meghatározott benyújtási határidőn túl érkezik, illetve

b) nem felel meg az e rendeletben, valamint a pályázati kiírásban előírt feltételeknek,

c) *  nem tartalmazza a 3. § (1) bekezdése szerinti pályázó esetében a pályázó – Minisztériummal jogviszonyban álló – közvetlen felettes vezetője, illetve a 3. § (1a) és (1b) bekezdése szerinti pályázó esetében a szerv vezetője véleményét.

(2) *  A pályázó nem helyezhető ki arra a tartós külszolgálati munkakörre tartós külszolgálatra, amely tekintetében pályázata érvénytelen volt.

10. § (1) A benyújtott pályázatokról

a) *  az adminisztratív és technikai tartós külszolgálati munkakörök esetén a Külszoltv. szerinti kihelyező vezető (a továbbiakban: kihelyező vezető),

b) *  diplomata tartós külszolgálati munkakörök esetén a miniszter

dönt.

(1a) *  Az (1) bekezdésben foglalt döntés előkészítése során véleményezési joggal rendelkező, a minisztériummal politikai szolgálati vagy kormányzati szolgálati jogviszonyban álló, vezetői álláshelyet betöltő kormánytisztviselőket közigazgatási államtitkári utasítás határozza meg.

(2) A pályázó – a kihelyező vezető döntése esetén – a pályázattal összefüggő szakmai, illetve diplomáciai kompetenciáinak felmérésére

a) személyes interjún, illetve

b) írásbeli alkalmassági teszten

vesz részt.

(3) Az írásbeli alkalmassági teszt elektronikus formában is megszervezhető.

(4) *  A pályázat eredményét a minisztérium a tartós külszolgálati pályázati és kiválasztási eljárást, valamint felkészítést támogató informatikai szakrendszeren a tartós külszolgálatra történő kihelyezést megelőzően legkésőbb kilencven nappal, rendkívüli pályázat és pótpályázat esetén legkésőbb negyvenöt nappal közzéteszi, és egy évig megőrzi.

(5) *  A Külszoltv. 10. § (1) bekezdése szerinti pályázatbenyújtásra jogosultakat a minisztérium a pályázat eredményéről elektronikus úton is közvetlenül értesíti.

5. Záró és átmeneti rendelkezések

11. § (1) Ez a rendelet 2017. augusztus 1-jén lép hatályba.

(2) E rendelet rendelkezéseit a hatálybalépését követően kiírásra kerülő tartós külszolgálati álláspályázatok vonatkozásában kell alkalmazni.

(3) *  E rendeletnek a tartós külszolgálati pályázati rendszerről, valamint a kihelyező szerv által támasztott szakmai követelmények és azok teljesítésének részletes szabályairól szóló 6/2017. (VII. 10.) KKM rendelet módosításáról szóló 6/2019. (X. 28.) KKM rendelettel (a továbbiakban: Módr.) megállapított rendelkezéseit a Módr. hatálybalépését követően kiírásra kerülő tartós külszolgálati álláspályázatok vonatkozásában kell alkalmazni.

(4) *  E rendeletnek a tartós külszolgálati pályázati rendszerről, valamint a kihelyező szerv által támasztott szakmai követelmények és azok teljesítésének részletes szabályairól szóló 6/2017. (VII. 10.) KKM rendelet módosításáról szóló 1/2023. (IV. 24.) KKM rendelettel (a továbbiakban: Módr2.) megállapított rendelkezéseit a Módr2. hatálybalépését követően kiírásra kerülő tartós külszolgálati álláspályázat, kijelölési döntés, valamint tartós külszolgálati munkakör betöltése esetében kell alkalmazni.

1. melléklet a 6/2017. (VII. 10.) KKM rendelethez * 

Hivatalos és munkanyelvek a bilaterális külképviseleteken és a nem önálló képviseleteken, irodákon

A B C
1. Ország Hivatalos nyelv Munkanyelv
2. Albánia albán angol, olasz
3. Algéria arab francia
4. Angola portugál portugál, angol
5. Argentína spanyol spanyol
6. Ausztrália angol angol
7. Ausztria német német, angol
8. Azerbajdzsán azeri orosz, angol
9. Banglades bengáli angol
10. Belarusz Köztársaság belorusz, orosz orosz, angol
11. Belgium francia, holland, német francia, angol
12. Bosznia-Hercegovina bosnyák, horvát, szerb angol
13. Brazília portugál portugál
14. Bulgária bolgár angol, bolgár, orosz
15. Chile spanyol spanyol
16. Ciprus görög angol
17. Csehország cseh angol, cseh, szlovák, német
18. Dánia dán angol
19. Dél-afrikai Köztársaság angol angol
20. Ecuador spanyol spanyol
21. Egyesült Arab Emírségek arab angol
22. Egyiptom arab angol
23. Elefántcsontpart francia francia
24. Észtország észt angol
25. Etiópia amhara, angol angol
26. Finnország finn, svéd angol
27. Franciaország francia francia
28. Fülöp-szigetek filippínó (tagalog), angol angol
29. Georgia grúz angol, orosz
30. Ghána angol angol
31. Görögország görög angol
32. Hollandia holland angol
33. Horvátország horvát angol, horvát, szerb
34. India hindi angol
35. Indonézia indonéz angol
36. Irak arab, kurd angol, arab
37. Irán perzsa angol
38. Írország angol, ír angol
39. Izrael héber angol
40. Japán japán angol
41. Jordánia arab angol
42. Kambodzsa khmer angol
43. Kanada angol, francia angol, francia
44. Katar arab angol
45. Kazahsztán kazah, orosz orosz, angol
46. Kenya angol, szuahéli angol
47. Kína kínai angol
48. Kirgizisztán kirgiz, orosz kirgiz, orosz
49. Kolumbia spanyol spanyol
50. Kongói Demokratikus Köztársaság francia francia
51. Koreai Köztársaság koreai angol
52. Koszovó albán, szerb angol
53. Kuba spanyol spanyol
54. Kuvait arab angol
55. Laosz lao angol
56. Lengyelország lengyel angol, lengyel
57. Lettország lett angol
58. Libanon arab francia, angol
59. Líbia arab angol
60. Litvánia litván angol
61. Luxemburg luxemburgi német, francia, angol
62. Észak-Macedónia macedón angol
63. Malajzia maláj angol
64. Marokkó arab francia
65. Málta máltai, angol angol
66. Mexikó spanyol spanyol
67. Moldova moldovai angol, orosz, román
68. Mongólia mongol angol, orosz
69. Montenegró montenegrói angol, szerb
70. Nagy-Britannia angol angol
71. Németország német német
72. Nigéria angol angol
73. Norvégia norvég angol
74. Olaszország olasz olasz
75. Omán arab angol
76. Oroszország orosz orosz, angol
77. Pakisztán angol, urdu angol
78. Palesztina arab angol
79. Panama spanyol spanyol, angol
80. Peru spanyol spanyol
81. Portugália portugál angol, portugál
82. Románia román angol, román, francia
83. Spanyolország spanyol, katalán spanyol
84. Svájc francia, német, olasz német, francia, angol, olasz
85. Svédország svéd angol
86. Szaúd-Arábia arab angol, arab
87. Szenegál francia francia, wolof
88. Szerbia szerb angol
89. Szingapúr angol, maláj, mandarin, tamil angol
90. Szíria arab angol, francia
91. Szlovákia szlovák angol, szlovák, cseh, német
92. Szlovénia szlovén angol, szlovén
93. Thaiföld thai angol
94. Törökország török angol
95. Tunézia arab francia
96. Uganda angol, szuahéli angol
97. Új-Zéland angol, maori angol
98. Ukrajna ukrán angol, orosz
99. Uruguay spanyol spanyol
100. USA angol angol
101. Üzbegisztán üzbég orosz, angol
102. Vatikán olasz olasz, angol, francia
103. Vietnám vietnámi angol

2. melléklet a 6/2017. (VII. 10.) KKM rendelethez * 

Munkanyelvek a multilaterális külképviseleteken * 

A B C
1. Ország Külképviselet Munkanyelv
2. Ausztria Bécs/EBESZ-ENSZ angol, francia
3. Belgium Brüsszel/NATO angol, francia
4. Franciaország Párizs/OECD-UNESCO angol, francia
5. Franciaország Strasbourg/ET Állandó Képviselet angol, francia
6. *  Olaszország Római Nagykövetség részeként működő Róma/FAO melletti Állandó Képviselet angol
7. Svájc Genf ENSZ/WTO angol, francia
8. USA New York/ENSZ angol, francia

3. melléklet a 6/2017. (VII. 10.) KKM rendelethez

A várakozási idő szempontjából kiemelt állomáshelyek és külképviseletek

A
1. Állomáshely, külképviselet
2. Abuja
3. Accra
4. Addisz-Abeba
5. Algír
6. Ankara
7. Asztana
8. Baku
9. Bejrút
10. Chisinau
11. Doha
12. Havanna
13. Iszlámábád
14. Kairó
15. Kuvait
16. Luanda
17. Mexikóváros
18. Minszk
19. Nairobi
20. Pretória
21. Pristina
22. Rijád
23. Taskent
24. Tbiliszi
25. Teherán
26. Tunisz
27. Ulanbator
28. Almati Főkonzulátus
29. Csungking Főkonzulátus
30. Erbil Főkonzulátus
31. Isztambul Főkonzulátus
32. Jekatyerinburg Főkonzulátus
33. Kazany Főkonzulátus
34. Mumbai Főkonzulátus
35. Sanghaj Főkonzulátus
36. *  Biskeki Nagykövetség
37. *  Kuangcsou Főkonzulátusa

4. melléklet a 6/2017. (VII. 10.) KKM rendelethez *