A Kormány az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről szóló 2003. évi LXXXIV. törvény 28. § (3) bekezdés a) és b) pontjában,
a 12. §, a 17. § és a 9. melléklet tekintetében az emberi alkalmazásra kerülő gyógyszerekről és egyéb, a gyógyszerpiacot szabályozó törvények módosításáról szóló 2005. évi XCV. törvény 32. § (4) bekezdés e) pont ea) alpontjában,
a 13–16. § és a 8. melléklet tekintetében a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 83. § (2) bekezdés a) pontjában,
a 18. § tekintetében a Magyarország 2013. évi központi költségvetéséről szóló 2012. évi CCIV. törvény 5. § (5) bekezdésében és 77. § (1) bekezdés a) pontjában,
a 19–22. § és a 10. melléklet tekintetében az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről szóló 2003. évi LXXXIV. törvény 28. § (3) bekezdés c) pontjában
kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
1. § (1) Az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről szóló 2003. évi LXXXIV. törvényben (a továbbiakban: Eütev.) meghatározott egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó, az Eütev.
a) 11/A. § (4) bekezdése szerinti orvosi,
b) 11/A. § (5) bekezdése szerinti egészségügyi szakdolgozói és egyes egészségügyben dolgozói,
c) 11/A. § (6) bekezdése szerinti, felsőfokú végzettséggel betölthető, valamint
d) 11/A. § (6a) bekezdése szerinti gyógyszerészi
munkaköröket az 1. melléklet tartalmazza.
(2) Az (1) bekezdés szerinti munkakörök megnevezése és tartalma tekintetében a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény egészségügyi intézményekben történő végrehajtásáról szóló 356/2008. (XII. 31.) Korm. rendeletben (a továbbiakban: Kjt. vhr.), valamint a gyógyintézetek működési rendjéről, illetve szakmai vezető testületéről szóló jogszabályban foglaltak az irányadóak. A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) hatálya alá nem tartozó foglalkoztatott esetében a munkáltató megállapítja, hogy az egészségügyi dolgozó vagy az egészségügyben dolgozó munkaköre a munkakör tartalma, foglalkoztatási osztályba sorolása alapján melyik közalkalmazotti munkakörnek felel (feleltethető) meg. Az 1. melléklet 5. pontjában foglalt munkakört betöltő foglalkoztatott az egészségügyi szakképesítéséhez igazodóan, abban az esetben jogosult bérnövelésre, ha munkaköri feladataként egészségügyi tevékenységet is végez.
(3) * A Kjt. hatálya alá nem tartozó, az (1) és a (2) bekezdés szerinti munkakörben alkalmazott foglalkoztatottak tekintetében az Eütev. 11/A. § (4) és (5) bekezdésének a végrehajtása során a foglalkoztatott munkabérét olyan módon kell megállapítani, mintha a foglalkoztatottra a Kjt. rendelkezései lennének irányadóak. A Kjt. hatálya alá nem tartozó foglalkoztatottak esetében a jogviszonyban töltött idő számításánál a Kjt.-nek a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő megállapítására vonatkozó rendelkezéseit kell alkalmazni, azzal az eltéréssel, hogy a béremelésre tekintettel elvégzendő besorolás szempontjából jogviszonyban töltött időnek kell tekinteni az 1992. június 30-át követően, közfinanszírozott egészségügyi szolgáltatónál, az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó munkakörben töltött időt is.
2. § (1) Az Eütev. 11/A. § (2) bekezdés a) pontjának a hatálya alá tartoznak a fekvő- vagy járóbeteg-szakellátáson kívül a következő egészségügyi szolgáltatások:
a) mentés,
b) betegszállítás,
c) vérellátás.
(1a) * Az (1) bekezdésben foglaltakon túlmenően az Eütev. 11/A. § (2) bekezdés a) pontját kell alkalmazni a háziorvostan, valamint foglalkozásorvostan szakképzésben részt vevő, első szakorvosi szakképesítésüket megszerző személyekre.
(1b) * Az (1) bekezdésen túlmenően az Eütev. 11/A. § (2) bekezdés a) pontját kell alkalmazni az érvényes finanszírozási szerződéssel rendelkező, kizárólag – ide nem értve a munkavállalói résztulajdont – az állam, a helyi önkormányzat, az egyházi jogi személy vagy a vallási tevékenységet végző szervezet tulajdonában vagy fenntartásában álló védőnői szolgáltató által foglalkoztatott védőnőkre.
(2) * Ha egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egészségügyi intézményben az 1. § (1) bekezdése szerinti munkakörben foglalkoztatott személy a munkaköre keretei között egészségügyi tevékenységnek nem minősülő tevékenységet is végez, vagy a fekvő- vagy járóbeteg-szakellátáson vagy az (1) bekezdés a)–c) pontjában foglalt ellátásokon, egészségügyi szolgáltatásokon kívül más ellátási formában vagy más egészségügyi szolgáltatás nyújtásában is részt vesz, rá az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályokat abban az esetben kell alkalmazni, ha a fekvő- vagy járóbeteg-szakellátás vagy az (1) bekezdés a)–c) pontjában foglalt ellátások, szolgáltatások nyújtása legalább a munkaideje felében történik.
(3) Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályokat kell alkalmazni arra az egészségügyi szakképesítéssel rendelkező egészségügyi tevékenységet végző oktatóra, akit nem kizárólag oktatási, kutatási szakfeladaton, oktatási, kutatási tevékenység végzésére irányuló, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény felsőoktatásban való végrehajtásáról és a felsőoktatási intézményekben történő foglalkoztatás egyes kérdéseiről szóló kormányrendelet hatálya alá tartozó munkakörben foglalkoztatnak.
(4) * Az 1. § (1) és (3) bekezdése alkalmazásában a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományába tartozók esetében a munkaköröket a honvédek jogállásáról szóló 2012. évi CCV. törvény (a továbbiakban: Hjt.) egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló miniszteri rendeletben foglaltak szerint, az egészségügyi fegyvernemi (szakági) azonosítóval kell meghatározni.
(5) Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egészségügyi szolgáltatók jegyzékét a 2. melléklet tartalmazza.
(5a) * Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó, (1b) bekezdés szerinti védőnői szolgáltatók jegyzékét a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő (a továbbiakban: NEAK) a honlapján közzéteszi.
(6) * A szakorvosképzésért felelős egészségügyi államigazgatási szerv által foglalkoztatott rezidens esetében a 4. melléklet szerinti havi alapbér (garantált illetmény) Kjt. szerinti garantált illetményen felüli része az egészségügyi szolgáltató részére kerül biztosításra. Az egészségügyi szolgáltató ennek felhasználásával – az Eütev. 11/B. § (3) bekezdése szerinti munkáltatói minőségére figyelemmel – köteles a rezidens részére az Eütev. 11/A. § (4) bekezdésében, valamint a 4. mellékletben meghatározott bért (illetményt) biztosítani.
2/A. § * (1) Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó orvos, szakorvos, fogorvos, szakfogorvos havi alapbére (garantált illetménye) nem lehet kevesebb, mint a 4. melléklet szerinti összeg.
(2) Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó gyógyszerész, szakgyógyszerész havi alapbére (garantált illetménye) nem lehet kevesebb, mint az Eütev. 11/A. § (6a) bekezdése szerinti és az 5. melléklet szerinti együttes összeg.
(3) Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó, 1. melléklet szerinti munkakörben foglalkoztatott, egyéb, nem egészségügyi egyetemi végzettséggel, valamint nem egészségügyi egyetemi végzettséggel és egészségügyi felsőfokú szakirányú szakképesítéssel rendelkező egészségügyi dolgozó havi alapbére (garantált illetménye) nem lehet kevesebb, mint az Eütev. 11/A. § (6) bekezdése szerinti és a 6. melléklet szerinti együttes összeg.
(4) Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egészségügyi szakdolgozó és egészségügyben dolgozó havi alapbére (garantált illetménye) nem lehet kevesebb, mint a 7. melléklet szerinti összeg.
(5) Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartózó, 1. melléklet szerinti munkakörben foglalkoztatott, egyéb, nem egészségügyi főiskolai végzettséggel rendelkező egészségügyi dolgozó havi alapbére (garantált illetménye) nem lehet kevesebb, mint az Eütev. 11/A. § (6) bekezdése szerinti és a 8. melléklet szerinti együttes összeg.
(6) * Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó védőnő havi alapbére (garantált illetménye) nem lehet kevesebb, mint a 7. melléklet szerinti összeg. A védőnő havi alapbére (garantált illetménye) magában foglalja az egészségügyi szolgáltatások Egészségbiztosítási Alapból történő finanszírozásának részletes szabályairól szóló 43/1999. (III. 3.) Korm. rendeletben meghatározott védőnői kiegészítői pótlékot.
2/B. § * (1) * Az az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó fiatal szakorvos, aki 2016. augusztus 31-én az egészségügyi felsőfokú szakirányú szakképzési rendszerről, a Rezidens Támogatási Program ösztöndíjairól, valamint a fiatal szakorvosok támogatásáról szóló 162/2015. (VI. 30.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Kr.1.) 30. §-a szerinti fiatal szakorvosok támogatására (a továbbiakban: fiatal szakorvosok támogatása) volt jogosult, nyilatkozhat arról, hogy 2017. október 31-éig a 2/A. § (1) bekezdése szerinti emelt alapbért (illetményt) vagy a fiatal szakorvosok támogatását kívánja igénybe venni.
(2) Az (1) bekezdés szerinti nyilatkozatot 2016. december 7-éig teheti meg a fiatal szakorvos az őt foglalkoztató egészségügyi szolgáltató munkáltatónál. Az egészségügyi szolgáltató munkáltató köteles a fiatal szakorvosok támogatását választó fiatal szakorvosokra tekintettel a Kr.1. 31. § (1) bekezdése szerinti igénylési kérelmet az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (a továbbiakban: OEP) részére az OEP által meghatározott formában elektronikus úton 2016. december 14-éig benyújtani.
(3) Az
a) az (1) bekezdés szerinti fiatal szakorvos, aki a (2) bekezdés szerinti határidőn belül nem tesz nyilatkozatot, és
b) * az (1) bekezdés hatálya alá nem tartozó fiatal szakorvos, aki 2016. december 7-ét követően, a fiatal szakorvosok támogatására való jogosultságának fennállása alatt a 2/A. § (1) bekezdése szerinti emelt alapbérre (illetményre) válik jogosulttá,
2017. október 31-éig – az egyéb jogosultsági feltételek fennállása esetén – a 2/A. § (1) bekezdése szerinti emelt alapbérre (illetményre) jogosult, a Kr.1. 35/D. §-ában foglaltak egyidejű alkalmazása mellett. *
(4) Az a fiatal szakorvos, aki az (1) bekezdés szerinti – a (2) bekezdésben foglalt határidőben megtett – nyilatkozata alapján a fiatal szakorvosok támogatását veszi igénybe, e támogatásra 2016. december 1-jétől válik jogosulttá.
(5) * Azt a fiatal szakorvost, aki 2016. november 30-át követően az (1)–(3) bekezdés alapján a 2/A. § (1) bekezdése szerinti emelt alapbérben (illetményben) részesül, és erre tekintettel őt bérhátrány éri ahhoz képest, mint ha a fiatal szakorvosok támogatásában részesült volna, a fiatal szakorvosok bérkülönbözete illeti meg.
(6) A fiatal szakorvosok bérkülönbözetének tárgyhavi mértéke
a) a fiatal szakorvosok támogatására vonatkozó szabályok alkalmazásával számított tárgyhavi bér (illetmény) és
b) * a 2/A. § (1) bekezdése szerinti emelt alapbérre (illetményre) vonatkozó szabályok alkalmazásával számított tárgyhavi bér (illetmény)
különbözete.
(7) * A fiatal szakorvosok bérkülönbözete nem része az alapbérnek (illetménynek), az ügyeleti díj, az Eütev. 14/B. §-a szerinti pótlék, a készenléti díj, valamint a rendkívüli munkavégzés bérpótléka (a továbbiakban együtt: mozgóbér elemek) számítása tekintetében nem kell figyelembe venni.
(8) A fiatal szakorvosok bérkülönbözetét az adó- és járulékváltozások ellentételezésére szolgáló, a foglalkoztatottat a Kormány rendelete alapján megillető kompenzációra való jogosultság és a kompenzáció összegének számítása tekintetében nem kell figyelembe venni.
(9) A fiatal szakorvosok bérkülönbözetére való jogosultság fennállását és összegét az egészségügyi szolgáltató munkáltató havonta megállapítja, és a fiatal szakorvosok bérkülönbözetét hóközi kifizetéssel a jogosult részére kifizeti.
(10) A fiatal szakorvosok bérkülönbözete fedezetéül az egészségügyi szolgáltatások Egészségbiztosítási Alapból történő finanszírozásának részletes szabályairól szóló 43/1999. (III. 3.) Korm. rendelet 5. számú melléklete szerinti Egészségügyi dolgozók 2016. évi béremelésének fedezete előirányzat szolgál.
2/C. § * (1) A mozgóbér elemek számítási alapja a 2/A. § (1)–(5) bekezdése szerinti alapbér (garantált illetmény) összege.
(2) Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok alapján járó, a 4–8. melléklet szerinti illetmény-, illetve bértáblák változása miatti alapbér (garantált illetmény) növekedést a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, a Kjt. és a Hjt. alkalmazásában a távolléti díj számítása során, továbbá a Kjt. alkalmazásában a jubileumi jutalom számítása során figyelembe kell venni.
(3) A 4–8. melléklet szerinti illetmény-, illetve bértáblák változása miatti alapbér (garantált illetmény) növekedés a foglalkoztatottat a munkáltató egyoldalú döntése alapján az alapbérén (garantált illetményén) felül megillető juttatás – különösen illetménykiegészítés – terhére, annak visszavonásával vagy csökkentésével nem biztosítható.
(4) Részmunkaidő esetén az Eütev. 11/A. §-a szerinti és a 4–8. melléklet szerinti alapbér (garantált illetmény) a munkaidő teljes munkaidőhöz viszonyított arányában jár.
(5) A Hjt. hatálya alá tartozó foglalkoztatottak esetében a 4–8. melléklet szerinti illetmény-, illetve bértáblák változása miatti alapbér (garantált illetmény) növekedést kiegészítő illetményként kell megállapítani.
3. § * (1) Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egészségügyi szakdolgozót vagy egészségügyben dolgozót foglalkoztató egészségügyi szolgáltató a 2/A. § (4) és (5) bekezdése szerint meghatározott alapbérben (garantált illetményben) részesülő dolgozójának a 2019. július hónaptól számfejtésre kerülő alapbéréhez (garantált illetményéhez) és annak szociális hozzájárulási adójához, valamint a béremelésre eső mozgóbér elemek biztosításához és annak szociális hozzájárulási adójához kapcsolódóan támogatásra jogosult.
(2) Az egészségügyi szolgáltató a támogatásra az után a foglalkoztatott után jogosult, aki a 2/A. § (4) és (5) bekezdése szerinti alapbérre (garantált illetményre) jogosult.
(3) * Az egészségügyi szolgáltató részére az alapbéremeléshez kapcsolódó támogatás havi mértéke 2019. július hónaptól megegyezik a 2019. július 1-jén hatályos 15. mellékletben szereplő és az azt terhelő mindenkori szociális hozzájárulási adó összegével emelt összeggel.
(4) * Az (1) bekezdés szerinti mozgóbér elemek biztosítása érdekében igényelhető támogatás összege megegyezik 2019. július hónaptól a 15. melléklet szerinti alapbér emelkedésre eső mozgóbér elemek és az azokat terhelő mindenkori szociális hozzájárulási adó összegével emelt összeggel.
3/A. § * (1) Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egészségügyi szakdolgozót vagy egészségügyben dolgozót foglalkoztató egészségügyi szolgáltató a 2/A. § (4) és (5) bekezdése szerint meghatározott alapbérben (garantált illetményben) részesülő dolgozójának a 2020. január hónaptól számfejtésre kerülő alapbéréhez (garantált illetményéhez) és annak szociális hozzájárulási adójához, valamint a béremelésre eső mozgóbér elemek biztosításához és annak szociális hozzájárulási adójához kapcsolódóan támogatásra jogosult.
(2) Az egészségügyi szolgáltató a támogatásra az után a foglalkoztatott után jogosult, aki a 2/A. § (4) és (5) bekezdése szerinti alapbérre (garantált illetményre) jogosult.
(3) Az egészségügyi szolgáltató részére az alapbéremeléshez kapcsolódó támogatás havi mértéke 2020. január hónaptól megegyezik a 2020. január 1-jén hatályos 15. mellékletben szereplő és az azt terhelő mindenkori szociális hozzájárulási adó összegével emelt összeggel.
(4) Az (1) bekezdés szerinti mozgóbér elemek biztosítása érdekében igényelhető támogatás összege megegyezik 2020. január hónaptól a 2020. január 1-jén hatályos 15. melléklet szerinti emelt támogatásra (a 2020. január 1-jén hatályos alapbérek és a 2017. november 9-én hatályos alapbérek alapján számított mozgóbér különbözete), illetve az alapbér emelkedésre eső mozgóbér elemek és az azokat terhelő mindenkori szociális hozzájárulási adó összegével emelt összeggel.
3/B. § * (1) Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó védőnőt foglalkoztató védőnői szolgáltató a 2/A. § (6) bekezdése szerint meghatározott alapbérben (garantált illetményben) részesülő dolgozójának a 2020. január hónaptól számfejtésre kerülő alapbéréhez (garantált illetményéhez) és annak szociális hozzájárulási adójához kapcsolódóan támogatásra jogosult.
(2) A védőnői szolgáltató a támogatásra az után a foglalkoztatott után jogosult, aki a 2/A. § (6) bekezdése szerinti alapbérre (garantált illetményre) jogosult.
(3) A védőnői szolgáltató részére az alapbéremeléshez kapcsolódó támogatás havi mértéke 2020. január hónaptól megegyezik a 2020. január 1-jén hatályos 15. mellékletben szereplő és az azt terhelő mindenkori szociális hozzájárulási adó összegével emelt összeggel, valamint a védőnő alapbérébe beépített kiegészítő pótlékra eső mindenkori szociális hozzájárulási adó összegével.
4. § * (1) Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó védőnőt foglalkoztató védőnői szolgáltató a 2/A. § (6) bekezdése szerint meghatározott alapbérben (garantált illetményben) részesülő dolgozójának a 2019. július hónaptól számfejtésre kerülő alapbéréhez (garantált illetményéhez) és annak szociális hozzájárulási adójához kapcsolódóan támogatásra jogosult.
(2) A védőnői szolgáltató a támogatásra az után a foglalkoztatott után jogosult, aki a 2/A. § (6) bekezdése szerinti alapbérre (garantált illetményre) jogosult.
(3) * A védőnői szolgáltató részére az alapbéremeléshez kapcsolódó támogatás havi mértéke 2019. július hónaptól megegyezik a 2019. július 1-jén hatályos 15. mellékletben szereplő és az azt terhelő mindenkori szociális hozzájárulási adó összegével emelt összeggel, valamint a védőnő alapbérébe beépített kiegészítő pótlékra eső mindenkori szociális hozzájárulási adó összegével.
4/A. § * (1) Az adó- és járulékváltozások ellentételezésére szolgáló, a foglalkoztatottat a Kormány rendelete alapján megillető kompenzáció mértékének kiszámításához szükséges, az Eütev. 11/A. § (4) és (5) bekezdése szerinti munkakörben foglalkoztatott egészségügyi dolgozókat érintő, 2017. november 1-jétől hatályos illetmény- vagy bérnövelés közterhekkel csökkentett összegeit a 11. melléklet tartalmazza.
(2) A 2017. november 1-jétől az (1) bekezdés szerinti kompenzáció mértékének kiszámításához szükséges, a 9. melléklet alapján megállapított összegeket a 12. melléklet tartalmazza.
4/B. § * (1) * Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egészségügyi dolgozót vagy egészségügyben dolgozót foglalkoztató egészségügyi szolgáltató a 2/A. § szerint meghatározott alapbérben (garantált illetményben) részesülő dolgozójának a 2018. január hónaptól számfejtésre kerülő alapbéréhez (garantált illetményéhez) és annak szociális hozzájárulási adójához, valamint a béremelésre eső mozgóbér elemek biztosításához és annak szociális hozzájárulási adójához kapcsolódóan támogatásra jogosult.
(2) Az egészségügyi szolgáltató a támogatásra az után a foglalkoztatott után jogosult, aki a 2/A. § szerinti alapbérre (garantált illetményre) jogosult.
(3) Az egészségügyi szolgáltató részére az alapbéremeléshez kapcsolódó támogatás havi mértéke megegyezik a 13. mellékletben szereplő összeggel, amely tartalmazza az azt terhelő szociális hozzájárulási adó összegét is.
(4) Az (1) bekezdés szerinti mozgóbér elemek biztosítása érdekében igényelhető támogatás összege megegyezik a 13. melléklet szerinti alapbér emelkedésre eső mozgóbér elemek összegével és az azokat terhelő szociális hozzájárulási adó összegével.
(5) * Az egészségügyi szolgáltató munkáltatónak járó (3) és (4) bekezdés szerinti támogatás mértékét a NEAK a 2017. novemberi munkáltatói végleges támogatási igények alapján állapítja meg, és a miniszter részére jóváhagyásra megküldi. Az egészségügyi szolgáltató munkáltató jogosult a megállapított támogatásra korrekciós igényt benyújtani minden hónap 10. napjáig a miniszter által meghatározott adatszolgáltatási formátumban. Az egészségügyi szolgáltató munkáltató a korrekciós igényt a tárgyhavi munkáltatói foglalkoztatási adatok alapján nyújthatja be.
(6) A megállapított támogatási összeget – a miniszter jóváhagyása alapján – a NEAK először 2018. február 5-éig, majd ezt követően havonta utalványozza a munkáltatónak. A támogatás fedezetéül az egészségügyi szolgáltatások Egészségbiztosítási Alapból történő finanszírozásának részletes szabályairól szóló 43/1999. (III. 3.) Korm. rendelet 5. számú melléklete szerinti Egészségügyi dolgozók 2018. évi béremelésének fedezete előirányzat szolgál. Az egészségügyi szolgáltató munkáltató az ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó foglalkoztatott részére a 2018. január hónapra alkalmazható bérnövekedés különbözetét 2018. február 20-áig kifizeti.
(7) * A támogatás kizárólag a 2018. január hónaptól alkalmazandó béremelésre, az ahhoz kapcsolódó mozgóbér elemek összegére, valamint az azokra tekintettel ténylegesen megfizetett szociális hozzájárulási adóhoz használható fel. A támogatás terhére az e rendeletben foglalt jogcímeken túl más jogcímen kifizetés nem teljesíthető.
(8) *
(9) * A munkáltató a tárgyévben ténylegesen kifizetett összegekről a tárgyévet követő március 31-ig köteles elszámolni a NEAK által meghatározott módon. Az elszámolás módját a NEAK honlapján legkésőbb a tárgyévet követő március 15-ig közzéteszi.
(10) * A NEAK a munkáltató által igényelt, de a bérnövekedés biztosítására fel nem használt támogatási összeget a (9) bekezdés szerinti elszámolási időpontot követően a munkáltató teljesítményfinanszírozásából egy vagy több részletben levonja. Ha a munkáltató teljesítményfinanszírozása a jogosulatlanul igénybe vett vagy felhasznált támogatás összegének levonására nem nyújt fedezetet, azt a munkáltató a NEAK felszólítására köteles visszafizetni.
(11) A NEAK a munkáltatónál keletkezett többletigényre utólagosan bérkiegészítés támogatást nem utalványoz.
4/C. § * Az adó- és járulékváltozások ellentételezésére szolgáló, a foglalkoztatottat a Kormány rendelete alapján megillető kompenzáció mértékének kiszámításához szükséges, az Eütev. 11/A. § (5) bekezdése szerinti munkakörben foglalkoztatott egészségügyi dolgozókat érintő, 2018. január 1-jétől hatályos illetmény- vagy bérnövelés közterhekkel csökkentett összegeit a 14. melléklet tartalmazza.
4/D. § * (1) Az egészségügyi szolgáltató munkáltató a 3. § (3) és (4) bekezdése szerinti támogatás iránti igényét, valamint a védőnői szolgáltató munkáltató a 4. § (3) bekezdése szerinti támogatás iránti igényét a NEAK által meghatározott, elektronikusan kitölthető kérelem formájában nyújthatja be legkésőbb 2019. június 30-áig. Az egészségügyi szolgáltató munkáltató és a védőnői szolgáltató munkáltató (a továbbiakban együtt: munkáltató) a foglalkoztatási adatokban, illetve a támogatási összegben bekövetkezett változás esetén köteles a megállapított támogatásra korrekciós igényt benyújtani minden hónap 10. napjáig a NEAK által meghatározott adatszolgáltatási formátumban. A munkáltató a korrekciós igényt a tárgyhavi munkáltatói foglalkoztatási adatok alapján nyújtja be.
(2) A 3. és 4. § szerint megállapított támogatási összeget a NEAK először 2019. augusztus 5-éig, majd ezt követően havonta utalványozza a munkáltatónak. A támogatás fedezetéül az egészségügyi szolgáltatások Egészségbiztosítási Alapból történő finanszírozásának részletes szabályairól szóló 43/1999. (III. 3.) Korm. rendelet 5. számú melléklete szerinti egészségügyi dolgozók 2019. évi béremelésének fedezete előirányzat szolgál.
(3) A támogatás kizárólag a 2019. július hónaptól alkalmazandó béremelésre, az ahhoz kapcsolódó mozgóbér elemek összegére, valamint az azokra tekintettel ténylegesen megfizetett szociális hozzájárulási adóhoz használható fel. A támogatás terhére az e rendeletben foglalt jogcímeken túl más jogcímen kifizetés nem teljesíthető.
4/E. § * Az adó- és járulékváltozások ellentételezésére szolgáló, a foglalkoztatottat a Kormány rendelete alapján megillető kompenzáció mértékének kiszámításához szükséges, az Eütev. 11/A. § (5) bekezdése szerinti munkakörben foglalkoztatott egészségügyi dolgozókat érintő, 2019. július 1-jétől hatályos illetmény- vagy bérnövelés közterhekkel csökkentett összegeit a 16. melléklet tartalmazza.
4/F. § * (1) Az egészségügyi szolgáltató munkáltató a 3/A. § (3) és (4) bekezdése szerinti támogatás iránti igényét, valamint a védőnői szolgáltató munkáltató a 3/B. § (3) bekezdése szerinti támogatás iránti igényét a NEAK által meghatározott, elektronikusan kitölthető kérelem formájában nyújthatja be legkésőbb 2020. január 24-ig. Az egészségügyi szolgáltató munkáltató és a védőnői szolgáltató munkáltató (a továbbiakban együtt: munkáltató) a foglalkoztatási adatokban, illetve a támogatási összegben bekövetkezett változás esetén köteles a megállapított támogatásra korrekciós igényt benyújtani minden hónap 10. napjáig, a NEAK által meghatározott adatszolgáltatási formátumban. A munkáltató a korrekciós igényt a tárgyhavi munkáltatói foglalkoztatási adatok alapján nyújtja be.
(2) A 3/A. § és 3/B. § szerint megállapított támogatási összeget a NEAK először 2020. február 3-áig, majd ezt követően havonta utalványozza a munkáltatónak. A támogatás fedezetéül az egészségügyi szolgáltatások Egészségbiztosítási Alapból történő finanszírozásának részletes szabályairól szóló 43/1999. (III. 3.) Korm. rendelet 5. számú melléklete szerinti egészségügyi dolgozók 2018–2020. évi béremelésének fedezete előirányzat szolgál.
(3) A támogatás kizárólag a 2020. január hónaptól alkalmazandó béremelésre, az ahhoz kapcsolódó mozgóbér elemek összegére, valamint az azokra tekintettel ténylegesen megfizetett szociális hozzájárulási adóhoz használható fel. A támogatás terhére az e rendeletben foglalt jogcímeken túl más jogcímen kifizetés nem teljesíthető.
5. § * (1) * A munkáltató a részére tárgyévben utalványozott összegekről a tárgyévet követő március 31-ig köteles elszámolni a NEAK által meghatározott módon. Az elszámolás módját a NEAK honlapján legkésőbb a tárgyévet követő március 15-ig közzéteszi.
(1a) * A NEAK a munkáltató által igényelt, de a bérnövekedés biztosítására fel nem használt támogatási összeget az (1) bekezdés szerinti elszámolási időpontot követően a munkáltató teljesítményfinanszírozásából egy vagy több részletben levonja. Ha a munkáltató teljesítményfinanszírozása a jogosulatlanul igénybe vett vagy felhasznált támogatás összegének levonására nem nyújt fedezetet, azt a munkáltató a NEAK felszólítására köteles visszafizetni.
(1b) * A NEAK a munkáltatónál keletkezett többletigényre utólagosan béremelési támogatást nem utalványoz.
(2) A NEAK a munkáltatónál keletkezett többletigényre utólagosan támogatást nem utalványoz.
(3) A NEAK a támogatás iránti igényt – az igénylés adattartalmát is ideértve –, valamint a ténylegesen megvalósított béremelést is ellenőrzi. A NEAK az ellenőrzés keretében annak adattartalmát érintően – hatáskörében eljárva – kiegészítő adatokat kérhet a munkáltatótól.
(4) Ha a NEAK ellenőrzése során megállapítja, hogy a munkáltató jogosulatlanul vett igénybe vagy használt fel támogatást, a jogosulatlanul igénybe vett vagy felhasznált támogatás összegét a tárgyhónapot követő hónapban esedékes teljesítményfinanszírozásból jogosult levonni. Ha a munkáltató teljesítményfinanszírozása a jogosulatlanul igénybe vett vagy felhasznált támogatás összegének levonására nem nyújt fedezetet, azt a munkáltató a NEAK felszólítására köteles visszafizetni.
(5) A támogatások elszámolásának utólagos – adott esetben helyszíni szemle útján történő – ellenőrzése céljából minden támogatásban részesített foglalkoztató köteles részletes – jogosult személyenkénti bontású – nyilvántartást vezetni az érintett egészségügyi dolgozók jogviszonyának típusáról, munkaidejéről, az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályokat érintő, munkavégzési kötelezettséggel nem járó időszakokról és azok jogcíméről, munkaköri és béradatairól.
6. § (1) Ez a rendelet – a (2) bekezdésben foglalt kivétellel – 2013. július 15-én lép hatályba.
(2) A 7. § (2) bekezdése, a 18. §, valamint a 2. mellékletben foglalt táblázat 6., 36. és 143. pontja 2013. szeptember 1-jén lép hatályba.
7. § (1) *
(2) *
8. § * A 2016. január 1-je és 2016. február 28-a közötti elszámolási időszakra vonatkozó támogatási összeg megegyezik az OEP által a 4/A. § (2) bekezdése szerinti igénybejelentés alapján a 4/A. § (3) bekezdése szerint megállapított támogatási összeggel, vagy ha a munkáltató részéről a 4/A. § (1) bekezdésére tekintettel az 5. § (2) bekezdése szerinti új igény benyújtására került sor, az új igénylés alapján megállapított összeggel.
9. § * (1) A 2. mellékletben foglalt táblázat 255–257. sora szerinti egészségügyi szolgáltatónak az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó, az egyes egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésének, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól szóló 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet módosításáról szóló 461/2016. (XII. 23.) Korm. rendelet hatálybalépésének napján jogviszonyban álló foglalkoztatottja bérkiegészítésre 2016. szeptember 1-jétől, de legfeljebb a munkáltatónál fennálló, az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó foglalkoztatási jogviszonya időtartamára jogosult.
(2) Az (1) bekezdés szerinti bérkiegészítés megvalósítása során a foglalkoztatottat a 2016. augusztus 1-jén hatályos jogszabályi rendelkezések és a munkaszerződése alapján megillető alapbér, valamint rendszeres pótlék vagy pótlékok együttes összegét 2016. szeptember 1-jével a 3. mellékletben szereplő összeggel meg kell emelni.
(3) Az (1) bekezdés szerint bérkiegészítésre jogosult foglalkoztatott részére – legfeljebb az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó munkakörben történő foglalkoztatásának időtartamára – a (2) bekezdés szerinti havi béremelési összeget egy összegű bérkülönbözetként kell megállapítani, és azt a 2016. december havi munkabér kifizetésével egyidejűleg kell kifizetni.
(4) A munkáltató által, a (3) bekezdés szerinti időszakra vonatkozóan kifizetendő bérkülönbözet biztosítása érdekében igényelhető támogatás összege megegyezik a munkáltató által kifizetendő bérkülönbözetnek a kifizetőt terhelő adókkal és járulékokkal megnövelt mértékével, amelyet részletesen a 4. melléklet tartalmaz.
10. § * Az egészségügyi ágazatban foglalkoztatottak bérfejlesztéséről, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól szóló 238/2016. (VIII. 16.) Korm. rendelettel megállapított 2/A. § szerinti bérkiegészítést első alkalommal 2016. szeptember hónapra tekintettel, 2016. október hónapban kell kifizetni.
10/A. § * A 2016. augusztus 9-én hatályos 4. és 5. melléklet szerinti összeget nem kell figyelembe venni az adó- és járulékváltozások ellentételezésére szolgáló, az egészségügyi dolgozót vagy az egészségügyben dolgozót megillető, kormányrendeletben meghatározott kompenzációra való jogosultság és a kompenzáció összegének számítása tekintetében.
11. § Az Eütev. 29. § (16) bekezdésének az alkalmazásában az ott meghatározott kinevezésben meghatározott illetmény vagy munkaszerződésben meghatározott alapbér, továbbá a Kjt. 2012. június 30-án hatályos szabályainak alapulvételével meghatározott besorolási osztályhoz és fokozathoz tartozó garantált illetmény összegének a megállapítása során – az ügyeleti díj, az Eütev. 14/B. §-a szerinti pótlék, a készenléti díj, valamint a rendkívüli munkavégzés bérpótlékának alapjaként – a 2012. június 30-át követő, az egészségügyi ágazati illetmény- vagy bérnöveléstől függetlenül esedékessé vált átsorolások és a munkáltatónál egyébként megvalósult munkabéremelések összegét figyelembe kell venni.
11/A. § * Az OEP a munkáltató részére a 2016. augusztus és szeptember havi támogatási összeget 2016 augusztusában utalványozza.
11/B. § * (1) Azt a 2/B. § (1) bekezdése szerinti fiatal szakorvost, aki 2016. szeptember, október, november hónapban bérkiegészítésben részesült, és erre tekintettel őt bérhátrány érte ahhoz képest, mint ha a fiatal szakorvosok támogatásában részesült volna, egyszeri bérkülönbözet illeti meg a 2016. szeptember, október, november hónapra kifizetett bérre tekintettel.
(2) Az egyszeri bérkülönbözet mértéke
a) a fiatal szakorvosok támogatására vonatkozó szabályok alkalmazásával számított tárgyhavi bér (illetmény) és
b) a 2/A. § (1) bekezdése szerinti bérkiegészítésre vonatkozó szabályok alkalmazásával számított tárgyhavi bér (illetmény)
különbözete.
(3) Az egyszeri bérkülönbözet nem része az alapbérnek (illetménynek), a mozgóbér elemek számítása tekintetében nem kell figyelembe venni.
(4) Az egyszeri bérkülönbözetet az adó- és járulékváltozások ellentételezésére szolgáló, a foglalkoztatottat a Kormány rendelete alapján megillető kompenzációra való jogosultság és a kompenzáció összegének számítása tekintetében nem kell figyelembe venni.
(5) Az egyszeri bérkülönbözetre való jogosultságot és annak összegét az egészségügyi szolgáltató munkáltató állapítja meg, és a 2016. december hónapra esedékes munkabér kifizetésével egyidejűleg a jogosult részére kifizeti.
(6) Az egyszeri bérkülönbözet fedezetéül az egészségügyi szolgáltatások Egészségbiztosítási Alapból történő finanszírozásának részletes szabályairól szóló 43/1999. (III. 3.) Korm. rendelet 5. számú melléklete szerinti Egészségügyi dolgozók 2016. évi béremelésének fedezete előirányzat szolgál.
11/C. § * (1) A NEAK a 3. § szerinti, 2016. december hónapra számfejtésre kerülő bérkiegészítés támogatást 2017. január hónapban utalványozza.
(2) A NEAK a 2/A. § szerinti, 2017. január hónapban számfejtésre kerülő bérfejlesztéshez a munkáltató részére egy havi támogatást nyújt, melyet 2017. január hónapban utalványoz.
(3) Az (1) és (2) bekezdés szerinti támogatás összege megegyezik a munkáltató részére 2016. december hónapban utalványozott támogatási összeggel.
(4) A támogatás fedezetétül az egészségügyi szolgáltatások Egészségbiztosítási Alapból történő finanszírozásának részletes szabályairól szóló 43/1999. (III. 3.) Korm. rendelet 5. számú melléklete szerinti Egészségügyi dolgozók béremelésének fedezete előirányzat szolgál.
(5) Az (1) és (2) bekezdés szerinti támogatásra a 4. § (4) bekezdése szerinti elszámolási szabályok megfelelően alkalmazandóak.
11/D. § * (1) A 2. mellékletben foglalt táblázat szerinti munkáltató által az 1. mellékletnek az egyes egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésének, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól szóló 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet módosításáról szóló 320/2017. (XI. 8.) Korm. rendelettel megállapított 2.50. pontjában szereplő egészségügyi ügyvitelszervező munkakörben foglalkoztatott dolgozója az illetmény- vagy bérnövelésre 2017. november 1-jétől, de legfeljebb a munkáltatónál fennálló, az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó foglalkoztatási jogviszonya időtartamára jogosult.
(2) Az (1) bekezdés szerinti munkáltató illetmény- vagy bérnövelésre jogosult foglalkoztatottja részére az (1) bekezdés szerinti havi béremelési összeget a 2017. december havi munkabér kifizetésével egyidejűleg kell kifizetni.
11/E. § * (1) A 2. mellékletben foglalt táblázat 258. pontja szerinti egészségügyi szolgáltatónak 2018. január 1-jén jogviszonyban álló foglalkoztatottja az illetmény- vagy bérnövelésre 2018. január 1-jétől, de legfeljebb a munkáltatónál fennálló, az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó munkakörben történő foglalkoztatásának kezdő időpontjától jogosult.
(2) Az (1) bekezdés szerinti munkáltató illetmény- vagy bérnövelésre jogosult foglalkoztatottja részére az (1) bekezdés szerinti emelt összegű illetményt (bért) első alkalommal a 2018. január hónapra esedékes illetmény (bér) tekintetében kell megfizetni.
11/F. § * Az egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók, valamint a szociális ágazatban egészségügyi munkakörben dolgozók béremelésével összefüggésben egyes kormányrendeletek módosításáról szóló 2/2018. (II. 1.) Korm. rendelettel megállapított 7., 8., 13. és 14. mellékletet 2018. január 1-jétől kell alkalmazni.
11/G. § * (1) A 2. mellékletben foglalt táblázat 259. pontja szerinti egészségügyi szolgáltatónak 2018. január 1-jén jogviszonyban álló foglalkoztatottja az illetmény- vagy bérnövelésre 2018. január 1-jétől, de legfeljebb a munkáltatónál fennálló, az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó munkakörben történő foglalkoztatásának kezdő időpontjától jogosult.
(2) Az (1) bekezdés szerinti munkáltató illetmény- vagy bérnövelésre jogosult foglalkoztatottja részére az (1) bekezdés szerinti emelt összegű illetményt (bért) első alkalommal a 2018. január hónapra esedékes illetmény (bér) tekintetében kell megfizetni.
11/H. § * (1) A 2. mellékletben foglalt táblázat A:260 mezőjében meghatározott egészségügyi szolgáltatónak 2018. január 1-jén jogviszonyban álló foglalkoztatottja az illetmény- vagy bérnövelésre 2018. január 1-jétől, de legfeljebb a munkáltatónál fennálló, az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó munkakörben történő foglalkoztatásának kezdő időpontjától jogosult.
(2) Az (1) bekezdés szerinti munkáltató illetmény- vagy bérnövelésre jogosult foglalkoztatottja részére az (1) bekezdés szerinti emelt összegű illetményt (bért) első alkalommal a 2018. január hónapra esedékes illetmény (bér) tekintetében kell megfizetni.
11/I. § * (1) A 2. mellékletben foglalt táblázat A:261 mezőjében meghatározott egészségügyi szolgáltatónak 2018. augusztus 1-jén jogviszonyban álló foglalkoztatottja az illetmény- vagy bérnövelésre 2018. augusztus 1-jétől, de legfeljebb a munkáltatónál fennálló, az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó munkakörben történő foglalkoztatásának kezdő időpontjától jogosult.
(2) Az (1) bekezdés szerinti munkáltató illetmény- vagy bérnövelésre jogosult foglalkoztatottja részére az (1) bekezdés szerinti emelt összegű illetményt (bért) első alkalommal a 2018. augusztus hónapra esedékes illetmény (bér) tekintetében kell megfizetni.
11/J. § * (1) A NEAK a munkáltató részére az egyes egészségügyi és egészségbiztosítási tárgyú kormányrendeletek módosításáról szóló 328/2019. (XII. 20.) Korm. rendelettel megállapított 4. § (3) bekezdés alapján 2019. július–november hónapra járó szociális hozzájárulási adó védőnői kiegészítő pótlékre eső összegét egy összegben legkésőbb 2020 januárjában utalványozza az érintett munkáltatók részére.
(2) Az (1) bekezdésben szereplő összegeket a NEAK számítja ki a védőnői szolgáltatók által benyújtott igénylések és korrekciós igénylések alapján.
12. § *
13–17. § *
18. § *
19–22. § *
1. Az Eütev. 11/A. § (4) bekezdése szerinti orvosi munkakörök:
1.1. orvosvezető, orvos igazgató
1.2. vezető főorvos (osztály-, részleg-, rendelő)*
1.3. orvos
1.4. szakorvos
1.5. alorvos*
1.6. adjunktus*
1.7. főorvos*
1.8. fogorvos
1.9. fogszakorvos
2. Az Eütev. 11/A. § (5) bekezdése szerinti egészségügyi szakdolgozói és egyes egészségügyben dolgozói munkakörök:
2.1. osztályvezető főnővér**
2.2. osztályvezető főnővér-helyettes**
2.3. vezető ápoló*,**
2.4. vezető ápoló-helyettes**
2.5. vezető (asszisztens, műtős, szülésznő)*
2.6. főápoló/főnővér/klinikai, osztályos, részlegfelelős főnővér/főmadám/főműtős/nő (vezetői megbízás nélkül)
2.7. mentálhigiénés szakember
2.8. egyetemi okleveles ápoló/diplomás ápoló
2.9. általános ápoló
2.10. ápoló, csecsemő- és gyermekápoló
2.11. szakápoló
2.12. ápolási asszisztens
2.13. segédápoló
2.14. egyéb ápoló/szakápoló
2.15. asszisztens
2.16. szakasszisztens
2.17. segédasszisztens
2.18. egyéb asszisztens/szakasszisztens
2.19. laborasszisztens*
2.20. orvosdiagnosztikai laboratóriumi analitikai asszisztens
2.21. dietetikus
2.22. diétás nővér
2.23. rehabilitációs tevékenység terapeuta
2.24. gyógytornász
2.25. konduktor
2.26. szülésznő
2.27. védőnő/családgondozó védőnő
2.28. mentőtiszt
2.29. mentőápoló
2.30. mentő gépkocsivezető
2.31. szolgálatvezető
2.32. betegszállító/betegkísérő
2.33. beteghordó*
2.34. gondozó
2.35. segédgondozó
2.36. egyéb gondozó
2.37. radiográfus
2.38. szonográfus*
2.39. egészségügyi laboráns
2.40. optometrista
2.41. boncmester
2.42. boncsegéd
2.43. klinikai fogászati higiénikus
2.44. műtőtechnikus
2.45. műtőssegéd
2.46. gipszmester
2.47. gyógymasszőr, sportmasszőr
2.48. masszőr (fürdősmasszőr)
2.49. egészségügyi operátor
2.50. * egészségügyi ügyvitelszervező***
2.51. laboráns, vegyésztechnikus
2.52. kardiotechnikus
2.53. fertőtlenítő sterilező
2.54. sterilizáló*
2.55. egészségnevelő
2.56. foglalkoztató
2.57. szociális munkás
2.58. szociális szervező
2.59. szociális ügyintéző
2.60. szociális gondozó
2.61. közegészségügyi és járványügyi felügyelő, okleveles népegészségügyi szakember
2.62. közegészségügyi járványügyi ellenőr
2.63. közegészségügyi felügyelő*,**
2.64. vezető közegészségügyi felügyelő*
2.65. * ápolási igazgató
2.66. * egészségügyi szakoktató
2.67. * mentőhelikopter vezető
2.68. * mentő-technikus
2.69. * mentésirányító
2.70. * mentésvezető
2.71. * okleveles ápoló-mentőtiszt
2.72. * orvosírnok
3. Az Eütev. 11/A. § (6) bekezdése szerinti, felsőfokú végzettséggel betölthető munkakörök:
3.1. pszichológus
3.2. klinikai szakpszichológus
3.3. laboratóriumi vegyész, vegyészmérnök, biológus
3.4. klinikai sugárfizikus, klinikai biokémikus, klinikai mikrobiológus, molekuláris biológiai diagnosztikus
3.5. gyógypedagógus
3.6. logopédus
3.7. mikrobiológus*
3.8. * fizikus
3.9. * kémikus
4. Az Eütev. 11/A. § (6a) bekezdése szerinti gyógyszerészi végzettséggel betölthető munkakörök:
4.1. főgyógyszerész*
4.2. gyógyszertárvezető*
4.3. gyógyszertárvezető helyettes*
4.4. gyógyszerész
4.5. szakgyógyszerész
5. Azon munkakörök, ahol az egészségügyi szakképesítéshez igazodóan szükséges a foglalkoztatott besorolása az 1–4. pont valamelyikébe:
5.1. főigazgató, igazgató
5.2. parancsnok*
5.3. parancsnok helyettes*
5.4. *
5.5. intézetvezető*
5.6. intézetvezető-helyettes (ápolási-helyettes)*
5.7. foglalkoztatásvezető
5.8. munkavezető, foglalkozásvezető
Jelmagyarázat: *
* = a Honvédelmi Minisztérium és a Magyar Honvédség egészségügyi intézményeiben foglalkoztatott közalkalmazottakra irányadó munkakör.
** = a Kjt. vhr. 17. §-ában említett fegyveres szerveknél foglalkoztatott közalkalmazottakra irányadó munkakör.
*** = felsőfokú végzettséggel rendelkező.
| A | B | ||
| 1. | Egészségügyi szolgáltató neve | Település | |
| 2. | „Az Ormánság Egészségéért” Nonprofit Kft. | Sellye | |
| 3. | „Hajdúböszörmény ESZ-V” Egészségügyi Szolgáltató és Vagyonkezelő Nonprofit Kft. | Hajdúböszörmény | |
| 4. | Albert Schweitzer Kórház – Rendelőintézet | Hatvan | |
| 5. | Állami Szívkórház Balatonfüred | Balatonfüred | |
| 6. | Almási Balogh Pál Kórház | Ózd | |
| 7. * | Kaposvári Humánszolgáltatási Gondnokság | Kaposvár | |
| 8. * | |||
| 9. | Bács-Kiskun Megyei Kórház a Szegedi Orvostudományi Egyetem Általános Orvostudományi Kar Oktató Kórháza | Kecskemét | |
| 10. | Bajai Szent Rókus Kórház | Baja | |
| 11. | Bajcsy-Zsilinszky Kórház és Rendelőintézet | Budapest | |
| 12. | Balatonalmádi Kistérségi Egészségügyi Központ Közhasznú Nonprofit Kft. | Balatonalmádi | |
| 13. * | Balatonfüredi Városi Szakorvosi Rendelőintézet | Balatonfüred | |
| 14. | Barcs Város Önkormányzata Járóbetegellátó Intézmények | Barcs | |
| 15. | Batthyány Kázmér Szakkórház | Kisbér | |
| 16. | Battonya Város Egészségügyi és Szociális Ellátó Szervezet | Battonya | |
| 17. * | Békés Megyei Körös-menti Szociális Centrum | Mezőkovácsháza | |
| 18. * | Békés Megyei Központi Kórház | Gyula | |
| 19. * | Békési Gyógyászati Központ és Gyógyfürdő | Békés | |
| 20. | Belváros-Lipótváros Egészségügyi Szolgálat | Budapest | |
| 21. * | |||
| 22. | Bicskei Egészségügyi Központ Szolgáltató Nonprofit Kft. | Bicske | |
| 23. * | Bischitz Johanna Integrált Humán Szolgáltató Központ | Budapest | |
| 24. | Bodrogközi Járóbeteg Szakrendelő Nonprofit Kft. | Cigánd | |
| 25. | Bonyhádi Kórház és Rendelőintézet | Bonyhád | |
| 26. * | Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Központi Kórház és Egyetemi Oktatókórház | Miskolc | |
| 27. | Budai Irgalmasrendi Kórház | Budapest | |
| 28. | Budapest Főváros II. Kerületi Önkormányzat Egészségügyi Szolgálata | Budapest | |
| 29. | Budapest Főváros XIX. Ker. Önkormányzat Kispesti Egészségügyi Intézete | Budapest | |
| 30. | Budapest Főváros XV. Kerületi Önkormányzat Egészségügyi Intézménye | Budapest | |
| 31. * | Budapest Főváros XXIII. kerület Soroksár Önkormányzatának Dr. Nádor Ödön Egészségügyi Intézménye | Budapest | |
| 32. | Budapest I. kerület Budavári Önkormányzat Egészségügyi Szolgálata | Budapest | |
| 33. * | Bárka Kőbányai Humánszolgáltató Központ | Budapest | |
| 34. * | Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata Tóth Ilona Egészségügyi Szolgálat | Budapest | |
| 35. | Budapesti Szent Ferenc Kórház | Budapest | |
| 36. | Bugát Pál Kórház | Gyöngyös | |
| 37. | Büntetés-végrehajtás Központi Kórház (Tököl) | Tököl | |
| 38. | Csenger Város Önkormányzat Népjóléti és Szociális Alapszolgáltatási Központ | Csenger | |
| 39. | Csolnoky Ferenc Kórház | Veszprém | |
| 40. | Csongrád Megyei Dr. Bugyi István Kórház | Szentes | |
| 41. | Csongrád Megyei Egészségügyi Ellátó Központ Hódmezővásárhely–Makó | Hódmezővásárhely | |
| 42. | Csongrád Megyei Mellkasi Betegségek Szakkórháza | Deszk | |
| 43. | Csornai Margit Kórház | Csorna | |
| 44. | Csurgói Egészségügyi Centrum Szolgáltató Nonprofit Kft. | Csurgó | |
| 45. | Deák Jenő Kórház | Tapolca | |
| 46. * | Debreceni Egyetem Klinikai Központ | Debrecen | |
| 47. | Debreceni Egyetem Orvos- és Egészségtudományi Centrum Kazincbarcikai Kórház Nonprofit Kft. | Kazincbarcika | |
| 48. * | Dél-budai Egészségügyi Szolgálat Közhasznú Nonprofit Kft. | Budapest | |
| 49. | Demecser Városi Önkormányzat | Demecser | |
| 50. | Dévaványa Város Önkormányzata | Dévaványa | |
| 51. | Dombóvári Szent Lukács Kórház | Dombóvár | |
| 52. * | |||
| 53. | Dr. Halász Géza Szakorvosi Rendelőintézet | Dabas | |
| 54. | Dr. Hetés Ferenc Szakorvosi Rendelőintézet | Lenti | |
| 55. | Dr. Kenessey Albert Kórház – Rendelőintézet | Balassagyarmat | |
| 56. | Dr. Kostyán Andor Rendelőintézet | Abony | |
| 57. * | |||
| 58. | Dr. Romics László Egészségügyi Intézmény | Érd | |
| 59. * | Dr. Szarka Ödön Egyesített Egészségügyi és Szociális Intézmény | Csongrád | |
| 60. | Dr. Tábori Lajos Rendelőintézet | Nyergesújfalu | |
| 61. | Dr. Török Sándor Egészségügyi Központ | Balatonboglár | |
| 62. * | Dunakeszi-SZTK Egészségügyi és Szociális Közhasznú Nonprofit Kft. | Dunakeszi | |
| 63. | Dunavecse Város Önkormányzat Dr. Kolozs Gergely Kistérségi Járóbeteg Szakellátó Centrum és Szociális Intézmény | Dunavecse | |
| 64. * | Csepreg Város Egészségháza | Csepreg | |
| 65. | Egészségügyi Alapellátási Igazgatóság | Nyíregyháza | |
| 66. | Egészségügyi Alapellátó Intézmény | Vasvár | |
| 67. | Egészségügyi Központ | Füzesabony | |
| 68. | Egészségügyi Központ | Kunszentmiklós | |
| 69. | Egészségügyi Nonprofit Kft. | Fonyód | |
| 70. * | Dél-pesti Centrumkórház – Országos Hematológiai és Infektológiai Intézet | Budapest | |
| 71. * | Szántó J. Endre Egyesített Szociális és Egészségügyi Intézet | Szerencs | |
| 72. | Ercsi Kistérség Járóbeteg-szakellátó Egészségügyi Központ Kiemelten Közhasznú Nonprofit Kft. | Ercsi | |
| 73. | Európa Egészségház-Baktalórántháza Nonprofit Zrt. | Baktalórántháza | |
| 74. | Fejér Megyei Szent György Egyetemi Oktató Kórház | Székesfehérvár | |
| 75. | Felső-Szabolcsi Kórház | Kisvárda | |
| 76. | Ferencvárosi Egészségügyi Szolgáltató Kiemelkedően Közhasznú Nonprofit Kft. | Budapest | |
| 77. * | URBS PRO PATIENTE Egészségügyi Fejlesztő és Üzemeltető Közhasznú Nonprofit Kft. | Pomáz | |
| 78. | Gazdasági-Műszaki Ellátó és Szolgáltató Szervezet | Szabadszállás | |
| 79. | Gottsegen György Országos Kardiológiai Intézet | Budapest | |
| 80. * | |||
| 81. | Gróf Esterházy Kórház és Rendelőintézeti Szakrendelő | Pápa | |
| 82. | Gróf Tisza István Kórház | Berettyóújfalu | |
| 83. * | Szent Kristóf Szakrendelő Újbudai Egészségügyi és Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Kft. | Budapest | |
| 84. * | Sajószentpéteri Gyógyító-Megelőző Intézmény | Sajószentpéter | |
| 85. | Hajdúszoboszló Járóbeteg-ellátó Centrum | Hajdúszoboszló | |
| 86. * | Heim Pál Országos Gyermekgyógyászati Intézet | Budapest | |
| 87. | Hévízgyógyfürdő és Szent András Reumakórház | Hévíz | |
| 88. | Hőgyész Nagyközség Önkormányzata | Hőgyész | |
| 89. | Igazságügyi Megfigyelő és Elmegyógyító Intézet | Budapest | |
| 90. | INDIT Közalapítvány | Pécs | |
| 91. | Jahn Ferenc Dél-Pesti Kórház és Rendelőintézet | Budapest | |
| 92. | Jánoshalmi Kistérségi Egészségügyi Központ Nonprofit Közhasznú Kft. | Jánoshalma | |
| 93. | Jászberényi Szent Erzsébet Kórház | Jászberény | |
| 94. | Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Hetényi Géza Kórház – Rendelőintézet | Szolnok | |
| 95. | Jávorszky Ödön Kórház | Vác | |
| 96. * | Józsefvárosi Szent Kozma Egészségügyi Központ | Budapest | |
| 97. | Kanizsai Dorottya Kórház | Nagykanizsa | |
| 98. * | |||
| 99. | Karolina Kórház – Rendelőintézet | Mosonmagyaróvár | |
| 100. | Károlyi Sándor Kórház | Budapest | |
| 101. | Kátai Gábor Kórház | Karcag | |
| 102. * | |||
| 103. * | Debreceni Egyetem Kenézy Gyula Egyetemi Kórház | Debrecen | |
| 104. * | Kerekegyháza Város Önkormányzata | Kerekegyháza | |
| 105. | Keszthelyi Kórház | Keszthely | |
| 106. * | |||
| 107. | Kiskunhalasi Semmelweis Kórház | Kiskunhalas | |
| 108. | Kiskunmajsai Kistérségi Közszolgáltató Nonprofit Kft. | Kiskunmajsa | |
| 109. | Kisteleki Egészségügyi Központ Nonprofit Kft. | Kistelek | |
| 110. | Koch Róbert Kórház és Rendelőintézet | Edelény | |
| 111. * | Komlói Egészségcentrum, Bányászati Utókezelő és Éjjeli Szanatórium Egészségügyi Központ | Komló | |
| 112. | Komlós Településszolgáltatási Kft. | Tótkomlós | |
| 113. | Koppány-Völgye Kistérség Egészségfejlesztő Központ Nonprofit Kft. | Tab | |
| 114. * | |||
| 115. * | Városi Egészségügyi Központ Kunszentmárton | Kunszentmárton | |
| 116. | Kuthy Elek Egészségügyi Intézmény | Tiszafüred | |
| 117. * | Lábatlan Város Önkormányzata | Lábatlan | |
| 118. | Lajosmizse Város Önkormányzata Egészségügyi, Gyermekjóléti és Szociális Intézménye | Lajosmizse | |
| 119. | LÉT.A.MED. Létavértesi Kistérségi Járóbeteg Szakellátó és Szolgáltató Nonprofit Zrt. | Létavértes | |
| 120. | Lőrinc-Med Nonprofit Kft. | Szentlőrinc | |
| 121. | Lumniczer Sándor Kórház- Rendelőintézet | Kapuvár | |
| 122. | Mágocs Város Önkormányzata | Mágocs | |
| 123. | Magyar Imre Kórház | Ajka | |
| 124. | Magyar Légimentő Nonprofit Kft. | Budaörs | |
| 125. | Magyar Pünkösdi Egyház Hajnalcsillag Rehabilitációs Otthon | Dunaharaszti | |
| 126. | Magyarországi Református Egyház Bethesda Gyermekkórháza | Budapest | |
| 127. | Margit Kórház (Pásztó) | Pásztó | |
| 128. | Markhot Ferenc Oktatókórház és Rendelőintézet | Eger | |
| 129. | Markusovszky Egyetemi Oktatókórház | Szombathely | |
| 130. | Mátrai Gyógyintézet | Mátraháza | |
| 131. | MÁV Kórház és Rendelőintézet Szolnok | Szolnok | |
| 132. | MAZSIHISZ Szeretetkórház | Budapest | |
| 133. | MEDI-AMB Nonprofit Közhasznú Kft. | Ibrány | |
| 134. | Mezőcsáti Kistérségi Egészségfejlesztő Központ Egészségügyi Szolgáltató Kiemelkedően Közhasznú Nonprofit Kft. | Mezőcsát | |
| 135. | Mezőtúri Kórház és Rendelőintézet | Mezőtúr | |
| 136. | MH Egészségügyi Központ | Budapest | |
| 137. * | |||
| 138. | Misszió Egészségügyi Központ | Veresegyház | |
| 139. | Mohácsi Kórház | Mohács | |
| 140. * | Móra-Vitál Térségi Egészségmegőrző és Szociális Nonprofit Közhasznú Kft. | Mórahalom | |
| 141. * | |||
| 142. | MRE KIMM Drogterápiás Otthon | Ráckeresztúr | |
| 143. | Nagyatádi Kórház | Nagyatád | |
| 144. | Nagykőrösi Rehabilitációs Szakkórház és Rendelőintézet | Nagykőrös | |
| 145. * | |||
| 146. * | Nyírő Gyula Országos Pszichiátriai és Addiktológiai Intézet | Budapest | |
| 147. | Oroszlányi Szakorvosi és Ápolási Intézet | Oroszlány | |
| 148. * | Nemzeti Népegészségügyi Központ | Budapest | |
| 149. * | Állami Egészségügyi Ellátó Központ | Budapest | |
| 150. * | Országos Klinikai Idegtudományi Intézet | Budapest | |
| 151. * | Országos Korányi Pulmonológiai Intézet | Budapest | |
| 152. * | |||
| 153. | Országos Mentőszolgálat | Budapest | |
| 154. | Országos Onkológiai Intézet | Budapest | |
| 155. | Országos Orvosi Rehabilitációs Intézet | Budapest | |
| 156. | Országos Reumatológiai és Fizioterápiás Intézet | Budapest | |
| 157. | Országos Sportegészségügyi Intézet | Budapest | |
| 158. | Országos Vérellátó Szolgálat | Budapest | |
| 159. * | Paksi Gyógyászati Központ | Paks | |
| 160. * | Szent Márton Járóbeteg Központ Nonprofit Közhasznú Kft. | Pannonhalma | |
| 161. | Parádfürdői Állami Kórház | Parádfürdő | |
| 162. * | Pécs Megyei Jogú Város Egyesített Egészségügyi Intézmények Igazgatósága | Pécs | |
| 163. | Pécsi Tudományegyetem | Pécs | |
| 164. | Pécsvárad Város Önkormányzata | Pécsvárad | |
| 165. | Pest Megyei Flór Ferenc Kórház | Kistarcsa | |
| 166. * | Pestszentlőrinc-Pestszentimre Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Közhasznú Kft. | Budapest | |
| 167. | PÉTEGISZ Polgár és Térsége Egészségügyi Központ Nonprofit Zrt. | Polgár | |
| 168. * | Péterfy Kórház-Rendelőintézet és Manninger Jenő Országos Traumatológiai Intézet | Budapest | |
| 169. * | Petz Aladár Megyei Oktató Kórház, Győr | Győr | |
| 170. | Pilisvörösvár Városi Önkormányzat Szakorvosi Rendelőintézete | Pilisvörösvár | |
| 171. | Ráckeve Város Szakorvosi Rendelőintézete | Ráckeve | |
| 172. * | Mezőkövesd Városi Önkormányzat Rendelőintézete | Mezőkövesd | |
| 173. * | Szentgotthárd Város Önkormányzata | Szentgotthárd | |
| 174. | Répcelak Város Önkormányzata | Répcelak | |
| 175. * | Rétsági Kistérségi Egészségfejlesztő Központ Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft. | Rétság | |
| 176. | Ruzsa Község Önkormányzata | Ruzsa | |
| 177. | Sarkadi Kistérségi Egészségügyi Fejlesztő Nonprofit Kft. | Sarkad | |
| 178. | Sárospatak Város Rendelőintézete | Sárospatak | |
| 179. * | |||
| 180. | Sátoraljaújhelyi Erzsébet Kórház | Sátoraljaújhely | |
| 181. | Selye János Kórház | Komárom | |
| 182. | Semmelweis Egyetem | Budapest | |
| 183. | Siófoki Kórház – Rendelőintézet | Siófok | |
| 184. | Somogy Megyei Kaposi Mór Oktató Kórház | Kaposvár | |
| 185. | Soproni Erzsébet Oktató Kórház és Rehabilitációs Intézet | Sopron | |
| 186. * | Sümegi Kistérségi Egészségügyi Szolgálat Közhasznú Nonprofit Kft. | Sümeg | |
| 187. | Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kórházak és Egyetemi Oktatókórház | Nyíregyháza | |
| 188–190. * | |||
| 191. | Szakorvosi Rendelőintézet Szigetszentmiklós | Szigetszentmiklós | |
| 192. * | Szászvár Nagyközség Önkormányzata | Szászvár | |
| 193. | Szécsény és Térsége Egészségügyi Centrum Nonprofit Közhasznú Kft. | Szécsény | |
| 194. * | Szegedi Kistérség Többcélú Társulása Egyesített Szociális Intézmény | Szeged | |
| 195. * | Székesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzata Humán Szolgáltató Intézet | Székesfehérvár | |
| 196. | Székkutas Községi Önkormányzat | Székkutas | |
| 197. | Szent Borbála Kórház | Tatabánya | |
| 198. | Szent Imre Kórház | Budapest | |
| 199. * | Észak-Közép-budai Centrum, Új Szent János Kórház és Szakrendelő | Budapest | |
| 200. | Szent Kozma és Damján Rehabilitációs Szakkórház | Visegrád | |
| 201. * | Szent László Kórház | Sárvár | |
| 202. | Szent Lázár Megyei Kórház | Salgótarján | |
| 203. | Szent Margit Kórház | Budapest | |
| 204. | Szent Margit Rendelőintézet Nonprofit Kft. | Budapest | |
| 205. | Szent Pantaleon Kórház – Rendelőintézet Dunaújváros | Dunaújváros | |
| 206. | Szent Rókus Kórház és Intézményei | Budapest | |
| 207. | Szentendre Város Egészségügyi Intézményei | Szentendre | |
| 208. | Szigetvári Kórház | Szigetvár | |
| 209. | Szob Város Szakorvosi Rendelőintézete | Szob | |
| 210. | SZTE Szent-Györgyi Albert Klinikai Központ | Szeged | |
| 211. * | Téglás Város Önkormányzata | Téglás | |
| 212. | Terézvárosi Egészségügyi Szolgálat | Budapest | |
| 213. * | Encsi Területi Egészségügyi Központ | Encs | |
| 214. | Tiszakécske Város Önkormányzata | Tiszakécske | |
| 215. | Tiszaújváros Városi Rendelőintézet | Tiszaújváros | |
| 216. * | |||
| 217. | Tokaji Egészségfejlesztő Központ Nonprofit Kft. | Tokaj | |
| 218. | Toldy Ferenc Kórház és Rendelőintézet | Cegléd | |
| 219. | Tolna Megyei Balassa János Kórház | Szekszárd | |
| 220. | Tormay Károly Egészségügyi Központ | Gödöllő | |
| 221. | Törökszentmiklós Városi Önkormányzat Egyesített Gyógyító – Megelőző Intézet | Törökszentmiklós | |
| 222. | Tüdőgyógyintézet Törökbálint | Törökbálint | |
| 223. | Újpesti Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft. | Budapest | |
| 224. | Uzsoki Utcai Kórház | Budapest | |
| 225. | Városi Egészségügyi Alapellátás | Kisvárda | |
| 226. * | Putnoki Humán Szolgáltató Központ | Putnok | |
| 227. | Városi Egészségügyi Intézmény | Gyomaendrőd | |
| 228. | Városi Önkormányzat Egészségügyi Központja | Zalaszentgrót | |
| 229. * | Orosházi Kórház | Orosháza | |
| 230. * | Szalay János Rendelőintézet | Hajdúnánás | |
| 231. * | Vasútegészségügyi Szolgáltató Nonprofit Közhasznú Kft. | Budapest | |
| 232. | Vaszary Kolos Kórház | Esztergom | |
| 233. | Vecsési Egészségügyi Szolgálat | Vecsés | |
| 234. | Velencei-tavi Kistérségi Járóbeteg Szakellátó Közhasznú Nonprofit Kft. | Velence | |
| 235. * | Veszprém Megyei Tüdőgyógyintézet, Farkasgyepű | Farkasgyepű | |
| 236. | XIII. Kerületi Egészségügyi Szolgálat Közhasznú Nonprofit Kft. | Budapest | |
| 237. | XVI. Kerület Kertvárosi Egészségügyi Szolgálat | Budapest | |
| 238. * | Zala Megyei Szent Rafael Kórház | Zalaegerszeg | |
| 239. | Zirci Erzsébet Kórház – Rendelőintézet | Zirc | |
| 240. | Zuglói Egészségügyi Szolgálat | Budapest | |
| 241. | Zsigmondy Vilmos Harkányi Gyógyfürdőkórház Nonprofit Kft. | Harkány | |
| 242. * | Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesület Járóbeteg szakrendelés (Szarvas Gábor u.) | Budapest | |
| 243. * | Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesület Mozgó Tüdőgondozó Állomás | Budapest | |
| 244. * | Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesület Járóbeteg Szakrendelés | Pécs | |
| 245. * | Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesület Ápolási Otthon | Miskolc | |
| 246. * | Cserkeszőlő Fürdő és Gyógyászati Központ | Cserkeszőlő | |
| 247. * | |||
| 248. * | Egészségügyi és Szociális Intézmények Igazgatósága Szegedi Tudományegyetem Háziorvosi Oktató Központja | Kecskemét | |
| 249. * | Verpelét Város Önkormányzata | Verpelét | |
| 250. * | |||
| 251. * | Püspökladányi Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság | Püspökladány | |
| 252. * | Kumánia Gyógyfürdő Kft. | Kisújszállás | |
| 253. * | Szegedi Sport és Fürdők Kft. | Szeged | |
| 254. * | Bácsalmási Egészségügyi Szolgáltató Kft. | Bácsalmás | |
| 255. * | Pro Rekreatione Közhasznú Nonproft Kft. | Gárdony | |
| 256. * | Debreceni Nagytemplomi Református Egyházközség Immánuel Otthona és Fejlesztő Nevelés-Oktatást Végző Iskolája | Debrecen | |
| 257. * | Békéscsabai Egészségügyi Alapellátási Intézmény | Békéscsaba | |
| 258. * | Budapesti Módszertani Szociális Központ és Intézményei | Budapest | |
| 259. * | ARNAUT PASA FÜRDŐJE Gyógyászati Korlátolt Felelősségű Társaság | Eger | |
| 260. * | Vámospércs-Kistérségi Egészségügyi Szakellátó Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság | Vámospércs | |
| 261. * | Százhalombattai Egészségügyi Közalapítvány | Százhalombatta |
1. Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó szakorvost megillető bérkiegészítés mértéke (Ft/hó):
| SZINT | ÉVEK | FIZETÉSI OSZTÁLYOK | ||
| I | J | |||
| 1 | 0–3 | 107 000 | 107 000 | |
| 2 | 4–6 | 107 000 | 107 000 | |
| 3 | 7–9 | 107 000 | 107 000 | |
| 4 | 10–12 | 107 000 | 107 000 | |
| 5 | 13–15 | 107 000 | 107 000 | |
| 6 | 16–18 | 107 000 | 107 000 | |
| 7 | 19–21 | 107 000 | 107 000 | |
| 8 | 22–24 | 107 000 | 107 000 | |
| 9 | 25–27 | 107 000 | 107 000 | |
| 10 | 28–30 | 107 000 | 107 000 | |
| 11 | 31–33 | 107 000 | 107 000 | |
| 12 | 34–36 | 107 000 | 107 000 | |
| 13 | 37–39 | 107 000 | 107 000 | |
| 14 | 40–42 | 107 000 | 107 000 | |
| 15 | 43–45 | 107 000 | 107 000 | |
| 16 | 46–48 | 107 000 | 107 000 | |
| 17 | 49–51 | 107 000 | 107 000 | |
2. Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó szakdolgozót megillető bérkiegészítés mértéke (Ft/hó):
| SZINT | ÉVEK | FIZETÉSI OSZTÁLYOK | ||||||||||
| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | |||
| 1 | 0–3 | 6 660 | 16 073 | 14 577 | 18 679 | 29 618 | 32 797 | 33 950 | 34 185 | 26 129 | 28 329 | |
| 2 | 4–6 | 8 072 | 18 191 | 16 628 | 21 414 | 34 404 | 35 334 | 37 071 | 37 257 | 29 985 | 30 652 | |
| 3 | 7–9 | 9 484 | 20 309 | 18 679 | 24 149 | 39 190 | 37 671 | 39 792 | 40 329 | 32 040 | 30 674 | |
| 4 | 10–12 | 10 896 | 22 426 | 20 730 | 26 884 | 43 976 | 39 908 | 42 512 | 43 500 | 33 096 | 30 797 | |
| 5 | 13–15 | 12 308 | 24 544 | 22 781 | 29 618 | 45 722 | 42 145 | 45 333 | 46 572 | 32 751 | 30 820 | |
| 6 | 16–18 | 13 720 | 26 199 | 24 833 | 29 853 | 47 052 | 44 382 | 48 054 | 48 344 | 32 307 | 30 843 | |
| 7 | 19–21 | 15 132 | 26 736 | 26 884 | 30 104 | 48 382 | 46 719 | 50 774 | 48 216 | 31 962 | 33 166 | |
| 8 | 22–24 | 16 543 | 27 366 | 28 487 | 31 327 | 49 604 | 48 356 | 51 995 | 48 088 | 31 518 | 35 189 | |
| 9 | 25–27 | 16 934 | 27 996 | 29 026 | 32 550 | 50 934 | 49 993 | 51 916 | 47 959 | 33 273 | 37 112 | |
| 10 | 28–30 | 17 323 | 28 626 | 29 565 | 33 772 | 52 156 | 49 530 | 51 437 | 47 831 | 35 029 | 39 035 | |
| 11 | 31–33 | 17 805 | 29 256 | 30 104 | 34 995 | 53 485 | 48 967 | 51 057 | 49 003 | 36 784 | 41 058 | |
| 12 | 34–36 | 18 194 | 29 885 | 30 643 | 36 218 | 54 815 | 48 504 | 50 678 | 50 075 | 38 440 | 42 981 | |
| 13 | 37–39 | 18 583 | 30 515 | 31 182 | 37 549 | 56 037 | 48 041 | 50 199 | 51 247 | 38 795 | 43 803 | |
| 14 | 40–42 | 18 972 | 31 145 | 31 721 | 38 772 | 57 367 | 47 578 | 49 819 | 52 418 | 39 151 | 44 626 | |
| 15 | 43–45 | 19 361 | 31 775 | 32 260 | 39 994 | 58 697 | 47 115 | 49 440 | 53 590 | 39 506 | 45 449 | |
| 16 | 46–48 | 19 764 | 32 434 | 32 824 | 41 258 | 60 131 | 46 816 | 49 249 | 55 040 | 40 168 | 46 632 | |
| 17 | 49–51 | 20 183 | 33 122 | 33 413 | 42 563 | 61 670 | 46 685 | 49 251 | 56 776 | 41 146 | 48 186 | |
3. Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó szakgyógyszerészt megillető bérkiegészítés mértéke (Ft/hó):
| Fizetési fokozatok | ÉVEK | FIZETÉSI OSZTÁLYOK | ||
| I | J | |||
| 1 | 0–3 | 137 000 | 137 000 | |
| 2 | 4–6 | 137 010 | 137 030 | |
| 3 | 7–9 | 137 045 | 137 043 | |
| 4 | 10–12 | 137 015 | 136 955 | |
| 5 | 13–15 | 136 965 | 136 968 | |
| 6 | 16–18 | 137 015 | 136 980 | |
| 7 | 19–21 | 136 965 | 137 010 | |
| 8 | 22–24 | 137 015 | 136 954 | |
| 9 | 25–27 | 136 995 | 136 998 | |
| 10 | 28–30 | 136 975 | 137 041 | |
| 11 | 31–33 | 136 955 | 136 985 | |
| 12 | 34–36 | 137 035 | 137 029 | |
| 13 | 37–39 | 136 995 | 137 014 | |
| 14 | 40–42 | 136 955 | 136 999 | |
| 15 | 43–45 | 137 000 | 137 000 | |
| 16 | 46–48 | 137 000 | 137 000 | |
| 17 | 49–51 | 137 000 | 137 000 | |
4. Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó, egyéb, nem egészségügyi egyetemi végzettséggel, valamint nem egészségügyi egyetemi végzettséggel és egészségügyi felsőfokú szakirányú szakképesítéssel rendelkező egészségügyi dolgozót megillető bérkiegészítés mértéke (Ft/hó):
| Fizetési fokozatok | ÉVEK | FIZETÉSI OSZTÁLYOK | |||
| H | I | J | |||
| 1 | 0–3 | 34 385 | 171 385 | 171 385 | |
| 2 | 4–6 | 34 410 | 171 395 | 171 415 | |
| 3 | 7–9 | 34 435 | 171 430 | 171 428 | |
| 4 | 10–12 | 34 360 | 171 400 | 171 340 | |
| 5 | 13–15 | 34 385 | 171 350 | 171 353 | |
| 6 | 16–18 | 34 415 | 171 400 | 171 365 | |
| 7 | 19–21 | 34 403 | 171 350 | 171 395 | |
| 8 | 22–24 | 34 390 | 171 400 | 171 339 | |
| 9 | 25–27 | 34 378 | 171 380 | 171 383 | |
| 10 | 28–30 | 34 365 | 171 360 | 171 426 | |
| 11 | 31–33 | 34 348 | 171 340 | 171 370 | |
| 12 | 34–36 | 34 430 | 171 420 | 171 414 | |
| 13 | 37–39 | 34 413 | 171 380 | 171 399 | |
| 14 | 40–42 | 34 395 | 171 340 | 171 384 | |
| 15 | 43–45 | 34 386 | 171 385 | 171 385 | |
| 16 | 46–48 | 34 385 | 171 385 | 171 385 | |
| 17 | 49–51 | 34 386 | 171 385 | 171 385 | |
5. Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó, egyéb, nem egészségügyi főiskolai végzettséggel rendelkező egészségügyi dolgozót megillető bérkiegészítés mértéke (Ft/hó):
| Fizetési fokozatok | ÉVEK | FIZETÉSI OSZTÁLYOK | |||
| F | G | H | |||
| 1 | 0–3 | 32 787 | 33 940 | 34 175 | |
| 2 | 4–6 | 35 354 | 37 016 | 37 272 | |
| 3 | 7–9 | 37 616 | 39 775 | 40 369 | |
| 4 | 10–12 | 39 878 | 42 532 | 43 465 | |
| 5 | 13–15 | 42 140 | 45 291 | 46 562 | |
| 6 | 16–18 | 44 402 | 48 049 | 48 364 | |
| 7 | 19–21 | 46 664 | 50 807 | 48 224 | |
| 8 | 22–24 | 48 316 | 51 978 | 48 083 | |
| 9 | 25–27 | 49 968 | 51 879 | 47 942 | |
| 10 | 28–30 | 49 485 | 51 462 | 47 801 | |
| 11 | 31–33 | 49 002 | 51 045 | 48 956 | |
| 12 | 34–36 | 48 519 | 50 628 | 50 110 | |
| 13 | 37–39 | 48 036 | 50 212 | 51 265 | |
| 14 | 40–42 | 47 553 | 49 794 | 52 418 | |
| 15 | 43–45 | 47 070 | 49 378 | 53 573 | |
| 16 | 46–48 | 46 751 | 49 149 | 55 005 | |
| 17 | 49–51 | 46 600 | 49 114 | 56 724 | |
| SZINT | ÉVEK | ORVOSOK, FOGORVOSOK, SZAKORVOSOK, SZAKFOGORVOSOK BÉRTÁBLA FIZETÉSI OSZTÁLYOK | |||
| H | I | J | |||
| 1 | 0–3 | 255 320 | 454 820 | 467 320 | |
| 2 | 4–6 | 261 820 | 461 220 | 476 620 | |
| 3 | 7–9 | 268 320 | 469 420 | 488 220 | |
| 4 | 10–12 | 274 720 | 478 620 | 499 720 | |
| 5 | 13–15 | 281 220 | 489 220 | 511 320 | |
| 6 | 16–18 | 289 020 | 499 920 | 522 920 | |
| 7 | 19–21 | 298 720 | 510 520 | 532 220 | |
| 8 | 22–24 | 308 420 | 521 220 | 541 820 | |
| 9 | 25–27 | 318 120 | 529 720 | 551 520 | |
| 10 | 28–30 | 327 820 | 538 220 | 561 220 | |
| 11 | 31–33 | 336 220 | 546 720 | 570 820 | |
| 12 | 34–36 | 344 720 | 555 320 | 580 520 | |
| 13 | 37–39 | 353 120 | 565 220 | 591 320 | |
| 14 | 40–42 | 361 520 | 575 120 | 602 120 | |
| 15 | 43–45 | 369 928 | 585 105 | 612 936 | |
| 16 | 46–48 | 378 345 | 595 045 | 623 751 | |
| 17 | 49–51 | 386 763 | 604 985 | 634 566 | |
| SZINT | ÉVEK | GYÓGYSZERÉSZEK, SZAKGYÓGYSZERÉSZEK ILLETMÉNY- VAGY BÉRNÖVELÉS FIZETÉSI OSZTÁLYOK | |||
| H | I | J | |||
| 1 | 0–3 | 50 000 | 237 000 | 237 000 | |
| 2 | 4–6 | 50 025 | 237 010 | 237 030 | |
| 3 | 7–9 | 50 050 | 237 045 | 237 043 | |
| 4 | 10–12 | 49 975 | 237 015 | 236 955 | |
| 5 | 13–15 | 50 000 | 236 965 | 236 968 | |
| 6 | 16–18 | 50 030 | 237 015 | 236 980 | |
| 7 | 19–21 | 50 018 | 236 965 | 237 010 | |
| 8 | 22–24 | 50 005 | 237 015 | 236 954 | |
| 9 | 25–27 | 49 993 | 236 995 | 236 998 | |
| 10 | 28–30 | 49 980 | 236 975 | 237 041 | |
| 11 | 31–33 | 49 963 | 236 955 | 236 985 | |
| 12 | 34–36 | 50 045 | 237 035 | 237 029 | |
| 13 | 37–39 | 50 028 | 236 995 | 237 014 | |
| 14 | 40–42 | 50 010 | 236 955 | 236 999 | |
| 15 | 43–45 | 50 001 | 237 000 | 237 000 | |
| 16 | 46–48 | 50 000 | 237 000 | 237 000 | |
| 17 | 49–51 | 50 001 | 237 000 | 237 000 | |
| SZINT | ÉVEK | EGYÉB, NEM EGÉSZSÉGÜGYI EGYETEMI VÉGZETTSÉGGEL, VALAMINT NEM EGÉSZSÉGÜGYI EGYETEMI VÉGZETTSÉGGEL ÉS EGÉSZSÉGÜGYI FELSŐFOKÚ SZAKIRÁNYÚ SZAKKÉPESÍTÉSSEL RENDELKEZŐ EGÉSZSÉGÜGYI DOLGOZÓK ILLETMÉNY- VAGY BÉRNÖVELÉS FIZETÉSI OSZTÁLYOK | |||
| H | I | J | |||
| 1 | 0–3 | 84 385 | 271 385 | 271 385 | |
| 2 | 4–6 | 84 410 | 271 395 | 271 415 | |
| 3 | 7–9 | 84 435 | 271 430 | 271 428 | |
| 4 | 10–12 | 84 360 | 271 400 | 271 340 | |
| 5 | 13–15 | 84 385 | 271 350 | 271 353 | |
| 6 | 16–18 | 84 415 | 271 400 | 271 365 | |
| 7 | 19–21 | 84 403 | 271 350 | 271 395 | |
| 8 | 22–24 | 84 390 | 271 400 | 271 339 | |
| 9 | 25–27 | 84 378 | 271 380 | 271 383 | |
| 10 | 28–30 | 84 365 | 271 360 | 271 426 | |
| 11 | 31–33 | 84 348 | 271 340 | 271 370 | |
| 12 | 34–36 | 84 430 | 271 420 | 271 414 | |
| 13 | 37–39 | 84 413 | 271 380 | 271 399 | |
| 14 | 40–42 | 84 395 | 271 340 | 271 384 | |
| 15 | 43–45 | 84 386 | 271 385 | 271 385 | |
| 16 | 46–48 | 84 385 | 271 385 | 271 385 | |
| 17 | 49–51 | 84 386 | 271 385 | 271 385 | |
| SZINT | ÉVEK | EGÉSZSÉGÜGYI SZAKDOLGOZÓK, EGYES EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓK, VALAMINT VÉDŐNŐK BÉRTÁBLA FIZETÉSI OSZTÁLYOK | ||||||||||
| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | |||
| 1 | 0–3 | 173 690 | 187 584 | 211 948 | 218 004 | 234 152 | 289 662 | 298 745 | 302 782 | 309 343 | 331 042 | |
| 2 | 4–6 | 175 773 | 190 711 | 214 976 | 222 041 | 241 217 | 299 755 | 309 847 | 316 912 | 324 482 | 348 200 | |
| 3 | 7–9 | 177 857 | 193 837 | 218 004 | 226 078 | 248 282 | 309 847 | 320 949 | 331 042 | 339 621 | 365 357 | |
| 4 | 10–12 | 179 942 | 196 964 | 221 032 | 230 115 | 255 347 | 319 940 | 332 051 | 345 172 | 354 761 | 382 515 | |
| 5 | 13–15 | 182 026 | 200 089 | 224 059 | 234 152 | 262 412 | 330 033 | 343 153 | 359 302 | 369 900 | 399 672 | |
| 6 | 16–18 | 184 111 | 203 216 | 227 087 | 238 189 | 269 477 | 340 125 | 354 255 | 373 431 | 385 039 | 416 830 | |
| 7 | 19–21 | 186 195 | 206 343 | 230 115 | 242 226 | 276 541 | 350 218 | 365 357 | 387 561 | 400 178 | 433 989 | |
| 8 | 22–24 | 188 280 | 209 469 | 233 143 | 246 263 | 283 606 | 360 311 | 376 459 | 401 691 | 415 317 | 451 146 | |
| 9 | 25–27 | 190 363 | 212 596 | 236 171 | 250 300 | 290 671 | 370 404 | 387 561 | 415 821 | 430 456 | 468 304 | |
| 10 | 28–30 | 192 447 | 215 722 | 239 198 | 254 337 | 297 736 | 380 496 | 398 663 | 429 951 | 445 595 | 485 462 | |
| 11 | 31–33 | 194 532 | 218 848 | 242 226 | 258 375 | 304 801 | 390 589 | 409 765 | 444 082 | 460 734 | 502 619 | |
| 12 | 34–36 | 196 616 | 221 975 | 245 254 | 262 412 | 311 866 | 400 682 | 420 867 | 458 211 | 475 873 | 519 777 | |
| 13 | 37–39 | 198 701 | 225 102 | 248 282 | 266 449 | 318 931 | 410 774 | 431 970 | 472 341 | 491 012 | 536 935 | |
| 14 | 40–42 | 200 785 | 228 227 | 251 310 | 270 486 | 325 996 | 420 867 | 443 072 | 486 471 | 506 151 | 554 092 | |
| 15 | 43–45 | 202 870 | 231 354 | 254 337 | 274 523 | 333 061 | 430 961 | 454 174 | 500 601 | 521 290 | 571 250 | |
| 16 | 46–48 | 204 974 | 234 523 | 257 402 | 278 621 | 340 279 | 441 295 | 465 553 | 515 141 | 536 882 | 588 939 | |
| 17 | 49–51 | 207 103 | 237 735 | 260 503 | 282 779 | 347 653 | 451 879 | 477 219 | 530 104 | 552 940 | 607 176 | |
| SZINT | ÉVEK | EGYÉB, NEM EGÉSZSÉGÜGYI FŐISKOLAI VÉGZETTSÉGGEL RENDELKEZŐ EGÉSZSÉGÜGYI DOLGOZÓK ILLETMÉNY- VAGY BÉRNÖVELÉS FIZETÉSI OSZTÁLYOK | |||
| F | G | H | |||
| 1 | 0–3 | 126 227 | 130 310 | 131 847 | |
| 2 | 4–6 | 132 050 | 136 967 | 139 502 | |
| 3 | 7–9 | 137 567 | 143 307 | 147 157 | |
| 4 | 10–12 | 143 085 | 149 646 | 154 812 | |
| 5 | 13–15 | 148 603 | 155 986 | 162 467 | |
| 6 | 16–18 | 154 120 | 162 325 | 168 826 | |
| 7 | 19–21 | 159 638 | 168 665 | 173 244 | |
| 8 | 22–24 | 164 546 | 173 417 | 177 661 | |
| 9 | 25–27 | 169 454 | 176 899 | 182 079 | |
| 10 | 28–30 | 172 226 | 180 063 | 186 496 | |
| 11 | 31–33 | 174 999 | 183 228 | 192 210 | |
| 12 | 34–36 | 177 772 | 186 392 | 197 921 | |
| 13 | 37–39 | 180 544 | 189 558 | 203 634 | |
| 14 | 40–42 | 183 317 | 192 722 | 209 346 | |
| 15 | 43–45 | 186 091 | 195 887 | 215 059 | |
| 16 | 46–48 | 189 105 | 199 328 | 221 181 | |
| 17 | 49–51 | 192 369 | 203 057 | 227 727 | |
1. A 2015. október – 2015. december hónapok közötti időszakra vonatkozóan:
1.1. Munkáltatónkénti bontásban a foglalkoztatottak részére havonta összesen utalványozott bérkiegészítés összege.
1.2. Munkáltatónkénti bontásban a bérkiegészítéshez kapcsolódóan összesen utalványozott kifizetőt terhelő közterhek összege.
1.3. Munkáltatónkénti bontásban az ügyeleti díj, az Eütev. 14/B. §-a szerinti pótlék, a készenléti díj, valamint a rendkívüli munkavégzés bérpótlékának a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 139. § (2) bekezdése és az Eütev. 29. §-a alapján számított, foglalkoztatottak részére utalványozott különbözet összege, valamint a különbözethez kapcsolódóan összesen utalványozott kifizetőt terhelő közterhek összege.
2. A 2016. január – 2016. augusztus hónapok közötti időszakra vonatkozóan:
2.1. Munkáltatónkénti bontásban a foglalkoztatottak Eütev. 11/A. § (4)–(6a) bekezdése szerinti alapbére, munkaköri csoportja, fizetési osztálya, fizetési fokozata figyelembe vételével a 2.1.1–2.1.4. alpont szerint megállapított, foglalkoztatottak részére havonta összesen utalványozott bérkiegészítés összege.
2.1.1. Orvosok, szakorvosok, fogorvosok, fogszakorvosok:
| A dolgozó legmagasabb személyi alapbére (alapilletménye) és rendszeres illetménypótlékai összege (Ft/hó, bruttó) | Az orvos, szakorvos, fogorvos, fogszakorvos munkakörben foglalkoztatott dolgozók illetmény- vagy bérnövelésére tekintettel igényelhető támogatási összeg fizetési osztályonként a kifizetőt terhelő közterhek nélkül (Ft/hó) | |||||
| 1. | H | I | J | |||
| 2. | 425 819 | 75 820 | 105 820 | 105 820 | ||
| 3. | 425 820 | 430 819 | 70 820 | 105 820 | 105 820 | |
| 4. | 430 820 | 435 819 | 65 820 | 105 820 | 105 820 | |
| 5. | 435 820 | 440 819 | 60 820 | 105 820 | 105 820 | |
| 6. | 440 820 | 445 819 | 55 820 | 105 820 | 105 820 | |
| 7. | 445 820 | 450 819 | 50 820 | 105 820 | 105 820 | |
| 8. | 450 820 | 455 819 | 45 820 | 105 820 | 105 820 | |
| 9. | 455 820 | 460 819 | 40 820 | 100 820 | 100 820 | |
| 10. | 460 820 | 465 819 | 35 820 | 95 820 | 95 820 | |
| 11. | 465 820 | 470 819 | 30 820 | 90 820 | 90 820 | |
| 12. | 470 820 | 475 819 | 25 820 | 85 820 | 85 820 | |
| 13. | 475 820 | 480 819 | 20 820 | 80 820 | 80 820 | |
| 14. | 480 820 | 485 819 | 20 820 | 75 820 | 75 820 | |
| 15. | 485 820 | 490 819 | 20 820 | 70 820 | 70 820 | |
| 16. | 490 820 | 495 819 | 20 820 | 65 820 | 65 820 | |
| 17. | 495 820 | 500 819 | 20 820 | 60 820 | 60 820 | |
| 18. | 500 820 | 505 819 | 20 820 | 55 820 | 55 820 | |
| 19. | 505 820 | 515 819 | 20 820 | 50 820 | 50 820 | |
| 20. | 515 820 | 520 819 | 20 820 | 40 820 | 40 820 | |
| 21. | 520 820 | 20 820 | 30 820 | 30 820 | ||
2.1.2. * Egészségügyi szakdolgozók és egészségügyben dolgozók:
| Egészségügyi szakdolgozók illetmény- vagy bérnövelésére tekintettel igényelhető támogatási összeg fizetési osztályonként a kifizetőt terhelő közterhek nélkül (Ft/hó) | |||||||||||
| Évek | A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | |
| 0–3 | 5 000 | 5 000 | 4 000 | 4 000 | 4 000 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | |
| 4–6 | 7 046 | 7 976 | 7 024 | 8 968 | 10 912 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | |
| 7–9 | 9 092 | 10 952 | 10 048 | 13 936 | 17 020 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | |
| 10–12 | 10 952 | 13 928 | 13 072 | 17 452 | 20 476 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | |
| 13–15 | 12 998 | 16 045 | 16 048 | 20 044 | 24 040 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | |
| 16–18 | 16 045 | 18 463 | 18 532 | 23 500 | 27 496 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | |
| 19–21 | 16 975 | 20 044 | 20 044 | 25 984 | 30 952 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | |
| 22–24 | 17 998 | 21 532 | 21 448 | 27 496 | 32 616 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | |
| 25–27 | 19 021 | 23 020 | 22 960 | 29 008 | 32 672 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | |
| 28–30 | 20 044 | 24 508 | 24 472 | 30 520 | 32 936 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | |
| 31–33 | 20 974 | 23 296 | 25 984 | 32 032 | 33 092 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | |
| 34–36 | 21 997 | 22 084 | 27 496 | 33 544 | 33 848 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | |
| 37–39 | 23 020 | 20 872 | 29 008 | 34 348 | 34 712 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | |
| 40–42 | 24 043 | 19 460 | 30 520 | 32 860 | 35 068 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | |
| 43–45 | 24 043 | 18 111 | 29 467 | 31 422 | 35 427 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | |
| 46–48 | 24 043 | 16 711 | 28 054 | 29 972 | 35 768 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | |
| 49–51 | 24 043 | 15 312 | 26 641 | 28 521 | 36 109 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | 41 425 | |
2.1.3. Felsőfokú végzettséggel rendelkező egészségügyi dolgozók illetmény- vagy bérnövelésére tekintettel igényelhető támogatási összeg a kifizetőt terhelő közterhek nélkül: 41 435 Ft/hó.
2.1.4. Gyógyszerészek, szakgyógyszerészek illetmény- vagy bérnövelésére tekintettel igényelhető támogatási összeg a kifizetőt terhelő közterhek nélkül: 75 820 Ft/hó.
2.2. Munkáltatónkénti bontásban a bérkiegészítéshez kapcsolódóan összesen utalványozott kifizetőt terhelő közterhek összege.
2.3. Munkáltatónkénti bontásban az ügyeleti díj, az Eütev. 14/B. §-a szerinti pótlék, a készenléti díj, valamint a rendkívüli munkavégzés bérpótlékának a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 139. § (2) bekezdése és a Kjt. 2012. június 30-án hatályos szabályainak alapul vételével meghatározott garantált illetmény, vagy ha az magasabb, a kormányrendeletben megállapított minimálbér, garantált bérminimum alapul vételével számított, foglalkoztatottak részére utalványozott különbözet összege, valamint a különbözethez kapcsolódóan összesen utalványozott kifizetőt terhelő közterhek összege.
3. A 2016. szeptember – 2016. december hónapok közötti időszakra vonatkozóan:
3.1. Munkáltatónkénti bontásban a foglalkoztatottak részére havonta összesen utalványozott bérkiegészítés összege.
3.2. Munkáltatónkénti bontásban a bérkiegészítéshez kapcsolódóan összesen utalványozott kifizetőt terhelő közterhek összege.
3.3. Munkáltatónkénti bontásban az ügyeleti díj, az Eütev. 14/B. §-a szerinti pótlék, a készenléti díj, valamint a rendkívüli munkavégzés bérpótlékának biztosítása érdekében a foglalkoztatottak részére utalványozott különbözet összege a 3. § (5) bekezdésében foglaltak alapján, valamint a különbözethez kapcsolódóan összesen utalványozott kifizetőt terhelő közterhek összege.
| SZINT | ÉVEK | FIZETÉSI OSZTÁLYOK | |||
| H | I | J | |||
| 1 | 0–3 | 50 000 | 100 000 | 100 000 | |
| 2 | 4–6 | 50 000 | 100 000 | 100 000 | |
| 3 | 7–9 | 50 000 | 100 000 | 100 000 | |
| 4 | 10–12 | 50 000 | 100 000 | 100 000 | |
| 5 | 13–15 | 50 000 | 100 000 | 100 000 | |
| 6 | 16–18 | 50 000 | 100 000 | 100 000 | |
| 7 | 19–21 | 50 000 | 100 000 | 100 000 | |
| 8 | 22–24 | 50 000 | 100 000 | 100 000 | |
| 9 | 25–27 | 50 000 | 100 000 | 100 000 | |
| 10 | 28–30 | 50 000 | 100 000 | 100 000 | |
| 11 | 31–33 | 50 000 | 100 000 | 100 000 | |
| 12 | 34–36 | 50 000 | 100 000 | 100 000 | |
| 13 | 37–39 | 50 000 | 100 000 | 100 000 | |
| 14 | 40–42 | 50 000 | 100 000 | 100 000 | |
| 15 | 43–45 | 50 000 | 100 000 | 100 000 | |
| 16 | 46–48 | 50 000 | 100 000 | 100 000 | |
| 17 | 49–51 | 50 000 | 100 000 | 100 000 | |
| SZINT | ÉVEK | EGÉSZSÉGÜGYI SZAKDOLGOZÓK, EGYES EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓK UTÁNI BÉRKIEGÉSZÍTÉS ÖSSZEGEI | ||||||||||
| FIZETÉSI OSZTÁLYOK | ||||||||||||
| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | |||
| 1 | 0–3 | 14 119 | 15 249 | 17 229 | 17 722 | 19 035 | 23 547 | 24 285 | 24 613 | 25 147 | 26 910 | |
| 2 | 4–6 | 14 289 | 15 503 | 17 475 | 18 050 | 19 609 | 24 367 | 25 187 | 25 762 | 26 377 | 28 305 | |
| 3 | 7–9 | 14 458 | 15 757 | 17 722 | 18 378 | 20 183 | 25 187 | 26 090 | 26 910 | 27 608 | 29 700 | |
| 4 | 10–12 | 14 627 | 16 012 | 17 968 | 18 706 | 20 757 | 26 008 | 26 993 | 28 059 | 28 838 | 31 095 | |
| 5 | 13–15 | 14 797 | 16 266 | 18 214 | 19 035 | 21 331 | 26 828 | 27 895 | 29 208 | 30 069 | 32 490 | |
| 6 | 16–18 | 14 966 | 16 520 | 18 459 | 19 363 | 21 906 | 27 649 | 28 797 | 30 356 | 31 299 | 33 884 | |
| 7 | 19–21 | 15 135 | 16 774 | 18 706 | 19 691 | 22 480 | 28 469 | 29 700 | 31 505 | 32 530 | 35 279 | |
| 8 | 22–24 | 15 306 | 17 028 | 18 952 | 20 019 | 23 054 | 29 290 | 30 603 | 32 653 | 33 761 | 36 674 | |
| 9 | 25–27 | 15 475 | 17 282 | 19 198 | 20 347 | 23 628 | 30 110 | 31 505 | 33 803 | 34 992 | 38 068 | |
| 10 | 28–30 | 15 644 | 17 536 | 19 444 | 20 675 | 24 202 | 30 930 | 32 407 | 34 951 | 36 222 | 39 463 | |
| 11 | 31–33 | 15 814 | 17 790 | 19 691 | 21 003 | 24 778 | 31 751 | 33 310 | 36 099 | 37 453 | 40 858 | |
| 12 | 34–36 | 15 983 | 18 045 | 19 937 | 21 331 | 25 352 | 32 571 | 34 212 | 37 248 | 38 683 | 42 252 | |
| 13 | 37–39 | 16 152 | 18 299 | 20 183 | 21 659 | 25 926 | 33 392 | 35 114 | 38 396 | 39 914 | 43 648 | |
| 14 | 40–42 | 16 322 | 18 553 | 20 429 | 21 987 | 26 500 | 34 212 | 36 018 | 39 546 | 41 145 | 45 042 | |
| 15 | 43–45 | 16 491 | 18 807 | 20 675 | 22 316 | 27 075 | 35 033 | 36 920 | 40 694 | 42 376 | 46 437 | |
| 16 | 46–48 | 16 662 | 19 065 | 20 925 | 22 649 | 27 661 | 35 873 | 37 845 | 41 876 | 43 643 | 47 875 | |
| 17 | 49–51 | 16 835 | 19 326 | 21 177 | 22 988 | 28 261 | 36 733 | 38 793 | 43 092 | 44 949 | 49 358 | |
| A dolgozó legmagasabb személyi alapbére (alapilletménye) és rendszeres illetménypótlékai összege (Ft/hó, bruttó) | Az orvos, fogorvos munkakörben foglalkoztatott dolgozók illetmény- vagy bérnövelésére tekintettel igényelhető támogatási összeg fizetési osztályonként a kifizetőt terhelő közterhek nélkül (Ft/hó) | |||
| 1. | H | |||
| 2. | 475 819 | 75 820 | ||
| 3. | 475 820 | 480 819 | 70 820 | |
| 4. | 480 820 | 485 819 | 65 820 | |
| 5. | 485 820 | 490 819 | 60 820 | |
| 6. | 490 820 | 495 819 | 55 820 | |
| 7. | 495 820 | 500 819 | 50 820 | |
| 8. | 500 820 | 505 819 | 45 820 | |
| 9. | 505 820 | 510 819 | 40 820 | |
| 10. | 510 820 | 515 819 | 35 820 | |
| 11. | 515 820 | 520 819 | 30 820 | |
| 12. | 520 820 | 525 819 | 25 820 | |
| 13. | 525 820 | 530 819 | 20 820 | |
| 14. | 530 820 | 535 819 | 20 820 | |
| 15. | 535 820 | 540 819 | 20 820 | |
| 16. | 540 820 | 545 819 | 20 820 | |
| 17. | 545 820 | 550 819 | 20 820 | |
| 18. | 550 820 | 555 819 | 20 820 | |
| 19. | 555 820 | 565 819 | 20 820 | |
| 20. | 565 820 | 570 819 | 20 820 | |
| 21. | 570 820 | 20 820 | ||
| A dolgozó legmagasabb személyi alapbére (alapilletménye) és rendszeres illetménypótlékai összege (Ft/hó, bruttó) | A szakorvos, fogszakorvos munkakörben foglalkoztatott dolgozók illetmény- vagy bérnövelésére tekintettel igényelhető támogatási összeg fizetési osztályonként a kifizetőt terhelő közterhek nélkül (Ft/hó) | ||||
| 1. | I | J | |||
| 2. | 525 819 | 105 820 | 105 820 | ||
| 3. | 525 820 | 530 819 | 105 820 | 105 820 | |
| 4. | 530 820 | 535 819 | 105 820 | 105 820 | |
| 5. | 535 820 | 540 819 | 105 820 | 105 820 | |
| 6. | 540 820 | 545 819 | 105 820 | 105 820 | |
| 7. | 545 820 | 550 819 | 105 820 | 105 820 | |
| 8. | 550 820 | 555 819 | 105 820 | 105 820 | |
| 9. | 555 820 | 560 819 | 100 820 | 100 820 | |
| 10. | 560 820 | 565 819 | 95 820 | 95 820 | |
| 11. | 565 820 | 570 819 | 90 820 | 90 820 | |
| 12. | 570 820 | 575 819 | 85 820 | 85 820 | |
| 13. | 575 820 | 580 819 | 80 820 | 80 820 | |
| 14. | 580 820 | 585 819 | 75 820 | 75 820 | |
| 15. | 585 820 | 590 819 | 70 820 | 70 820 | |
| 16. | 590 820 | 595 819 | 65 820 | 65 820 | |
| 17. | 595 820 | 600 819 | 60 820 | 60 820 | |
| 18. | 600 820 | 605 819 | 55 820 | 55 820 | |
| 19. | 605 820 | 615 819 | 50 820 | 50 820 | |
| 20. | 615 820 | 620 819 | 40 820 | 40 820 | |
| 21. | 620 820 | 30 820 | 30 820 | ||
1. Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egészségügyi szakdolgozók és egyes egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésére tekintettel igényelhető támogatási összeg fizetési osztályonként, amely magában foglalja a munkáltató által levonásra kerülő szociális hozzájárulási adó összegét is (Ft/hó)
| SZINT | ÉVEK | EGÉSZSÉGÜGYI SZAKDOLGOZÓK, EGYES EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓK BÉRTÁBLA | ||||||||||
| FIZETÉSI OSZTÁLYOK | ||||||||||||
| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | |||
| 1 | 0–3 | 12 599 | 13 605 | 15 374 | 15 812 | 16 983 | 21 009 | 21 669 | 21 962 | 22 437 | 24 011 | |
| 2 | 4–6 | 12 748 | 13 832 | 15 594 | 16 105 | 17 496 | 21 742 | 22 474 | 22 986 | 23 536 | 25 255 | |
| 3 | 7–9 | 12 900 | 14 059 | 15 812 | 16 398 | 18 009 | 22 474 | 23 279 | 24 011 | 24 634 | 26 500 | |
| 4 | 10–12 | 13 052 | 14 286 | 16 032 | 16 691 | 18 521 | 23 206 | 24 084 | 25 036 | 25 732 | 27 744 | |
| 5 | 13–15 | 13 202 | 14 512 | 16 252 | 16 983 | 19 034 | 23 938 | 24 889 | 26 061 | 26 830 | 28 988 | |
| 6 | 16–18 | 13 354 | 14 739 | 16 472 | 17 276 | 19 545 | 24 670 | 25 695 | 27 086 | 27 928 | 30 234 | |
| 7 | 19–21 | 13 506 | 14 966 | 16 691 | 17 569 | 20 058 | 25 402 | 26 500 | 28 110 | 29 027 | 31 479 | |
| 8 | 22–24 | 13 656 | 15 193 | 16 910 | 17 862 | 20 571 | 26 133 | 27 305 | 29 135 | 30 124 | 32 723 | |
| 9 | 25–27 | 13 807 | 15 420 | 17 130 | 18 154 | 21 083 | 26 866 | 28 110 | 30 159 | 31 222 | 33 968 | |
| 10 | 28–30 | 13 959 | 15 646 | 17 350 | 18 448 | 21 596 | 27 599 | 28 915 | 31 185 | 32 320 | 35 212 | |
| 11 | 31–33 | 14 109 | 15 873 | 17 569 | 18 741 | 22 108 | 28 330 | 29 721 | 32 211 | 33 418 | 36 456 | |
| 12 | 34–36 | 14 261 | 16 100 | 17 789 | 19 034 | 22 620 | 29 062 | 30 526 | 33 235 | 34 516 | 37 701 | |
| 13 | 37–39 | 14 413 | 16 327 | 18 009 | 19 327 | 23 133 | 29 794 | 31 333 | 34 261 | 35 615 | 38 945 | |
| 14 | 40–42 | 14 563 | 16 553 | 18 229 | 19 620 | 23 645 | 30 526 | 32 137 | 35 285 | 36 712 | 40 190 | |
| 15 | 43–45 | 14 715 | 16 780 | 18 448 | 19 912 | 24 157 | 31 259 | 32 943 | 36 310 | 37 810 | 41 434 | |
| 16 | 46–48 | 14 867 | 17 010 | 18 669 | 20 210 | 24 682 | 32 008 | 33 767 | 37 364 | 38 941 | 42 718 | |
| 17 | 49–51 | 15 022 | 17 243 | 18 894 | 20 510 | 25 216 | 32 776 | 34 614 | 38 450 | 40 105 | 44 039 | |
2. Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egyéb, nem egészségügyi főiskolai végzettséggel rendelkező egészségügyi dolgozók illetmény- vagy bérnövelésére tekintettel igényelhető támogatási összeg fizetési osztályonként, amely magában foglalja a munkáltató által levonásra kerülő szociális hozzájárulási adó összegét is (Ft/hó)
| SZINT | ÉVEK | FIZETÉSI OSZTÁLYOK | |||
| F | G | H | |||
| 1 | 0–3 | 21 009 | 21 669 | 21 962 | |
| 2 | 4–6 | 21 742 | 22 474 | 22 986 | |
| 3 | 7–9 | 22 474 | 23 279 | 24 011 | |
| 4 | 10–12 | 23 206 | 24 084 | 25 036 | |
| 5 | 13–15 | 23 938 | 24 889 | 26 061 | |
| 6 | 16–18 | 24 670 | 25 695 | 27 086 | |
| 7 | 19–21 | 25 402 | 26 500 | 28 110 | |
| 8 | 22–24 | 26 133 | 27 305 | 29 135 | |
| 9 | 25–27 | 26 866 | 28 110 | 30 159 | |
| 10 | 28–30 | 27 599 | 28 915 | 31 185 | |
| 11 | 31–33 | 28 330 | 29 721 | 32 211 | |
| 12 | 34–36 | 29 062 | 30 526 | 33 235 | |
| 13 | 37–39 | 29 794 | 31 333 | 34 261 | |
| 14 | 40–42 | 30 526 | 32 137 | 35 285 | |
| 15 | 43–45 | 31 259 | 32 943 | 36 310 | |
| 16 | 46–48 | 32 008 | 33 767 | 37 364 | |
| 17 | 49–51 | 32 776 | 34 614 | 38 450 | |
| SZINT | ÉVEK | EGÉSZSÉGÜGYI SZAKDOLGOZÓK, EGYES EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓK ILLETMÉNY- VAGY BÉRNÖVELÉSI ÖSSZEGE | ||||||||||
| FIZETÉSI OSZTÁLYOK | ||||||||||||
| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | |||
| 1 | 0–3 | 10 543 | 11 385 | 12 865 | 13 232 | 14 212 | 17 581 | 18 133 | 18 378 | 18 776 | 20 093 | |
| 2 | 4–6 | 10 668 | 11 575 | 13 049 | 13 477 | 14 641 | 18 194 | 18 807 | 19 235 | 19 695 | 21 134 | |
| 3 | 7–9 | 10 795 | 11 765 | 13 232 | 13 722 | 15 070 | 18 807 | 19 480 | 20 093 | 20 614 | 22 176 | |
| 4 | 10–12 | 10 922 | 11 955 | 13 416 | 13 967 | 15 499 | 19 419 | 20 154 | 20 951 | 21 533 | 23 217 | |
| 5 | 13–15 | 11 048 | 12 144 | 13 600 | 14 212 | 15 928 | 20 032 | 20 828 | 21 808 | 22 452 | 24 258 | |
| 6 | 16–18 | 11 175 | 12 334 | 13 784 | 14 457 | 16 356 | 20 644 | 21 502 | 22 666 | 23 371 | 25 300 | |
| 7 | 19–21 | 11 302 | 12 524 | 13 967 | 14 702 | 16 785 | 21 257 | 22 176 | 23 523 | 24 290 | 26 342 | |
| 8 | 22–24 | 11 428 | 12 714 | 14 151 | 14 947 | 17 214 | 21 869 | 22 849 | 24 381 | 25 208 | 27 383 | |
| 9 | 25–27 | 11 554 | 12 904 | 14 335 | 15 192 | 17 643 | 22 482 | 23 523 | 25 238 | 26 127 | 28 425 | |
| 10 | 28–30 | 11 681 | 13 093 | 14 519 | 15 438 | 18 072 | 23 095 | 24 197 | 26 096 | 27 046 | 29 466 | |
| 11 | 31–33 | 11 807 | 13 283 | 14 702 | 15 683 | 18 500 | 23 707 | 24 871 | 26 955 | 27 965 | 30 507 | |
| 12 | 34–36 | 11 934 | 13 473 | 14 886 | 15 928 | 18 929 | 24 320 | 25 545 | 27 812 | 28 884 | 31 549 | |
| 13 | 37–39 | 12 061 | 13 663 | 15 070 | 16 173 | 19 358 | 24 932 | 26 220 | 28 670 | 29 803 | 32 590 | |
| 14 | 40–42 | 12 187 | 13 852 | 15 254 | 16 418 | 19 787 | 25 545 | 26 893 | 29 527 | 30 721 | 33 632 | |
| 15 | 43–45 | 12 314 | 14 042 | 15 438 | 16 663 | 20 215 | 26 158 | 27 567 | 30 385 | 31 640 | 34 673 | |
| 16 | 46–48 | 12 441 | 14 234 | 15 623 | 16 912 | 20 654 | 26 785 | 28 257 | 31 267 | 32 587 | 35 747 | |
| 17 | 49–51 | 12 571 | 14 429 | 15 811 | 17 163 | 21 101 | 27 428 | 28 966 | 32 176 | 33 561 | 36 853 | |
1. Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egészségügyi szakdolgozók és egyes egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésére tekintettel igényelhető támogatási összeg fizetési osztályonként, amely nem tartalmazza a munkáltató által levonásra kerülő szociális hozzájárulási adó összegét (Ft/hó)
| SZINT | ÉVEK | FIZETÉSI OSZTÁLYOK | ||||||||||
| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | |||
| 1 | 0–3 | 41 911 | 45 262 | 51 142 | 52 603 | 56 499 | 69 893 | 72 085 | 73 059 | 74 642 | 79 878 | |
| 2 | 4–6 | 42 412 | 46 017 | 51 873 | 53 577 | 58 204 | 72 329 | 74 764 | 76 468 | 78 295 | 84 018 | |
| 3 | 7–9 | 42 915 | 46 771 | 52 603 | 54 551 | 59 909 | 74 764 | 77 442 | 79 878 | 81 948 | 88 158 | |
| 4 | 10–12 | 43 419 | 47 526 | 53 334 | 55 525 | 61 614 | 77 199 | 80 121 | 83 288 | 85 602 | 92 298 | |
| 5 | 13–15 | 43 921 | 48 279 | 54 064 | 56 499 | 63 319 | 79 635 | 82 800 | 86 697 | 89 255 | 96 437 | |
| 6 | 16–18 | 44 425 | 49 034 | 54 795 | 57 473 | 65 023 | 82 069 | 85 479 | 90 106 | 92 908 | 100 578 | |
| 7 | 19–21 | 44 928 | 49 789 | 55 525 | 58 447 | 66 727 | 84 505 | 88 158 | 93 515 | 96 561 | 104 719 | |
| 8 | 22–24 | 45 431 | 50 543 | 56 256 | 59 421 | 68 432 | 86 940 | 90 836 | 96 925 | 100 213 | 108 858 | |
| 9 | 25–27 | 45 933 | 51 298 | 56 987 | 60 395 | 70 137 | 89 376 | 93 515 | 100 334 | 103 866 | 112 999 | |
| 10 | 28–30 | 46 436 | 52 052 | 57 717 | 61 370 | 71 842 | 91 811 | 96 194 | 103 744 | 107 519 | 117 139 | |
| 11 | 31–33 | 46 939 | 52 806 | 58 447 | 62 345 | 73 546 | 94 246 | 98 873 | 107 155 | 111 172 | 121 278 | |
| 12 | 34–36 | 47 442 | 53 561 | 59 178 | 63 319 | 75 251 | 96 682 | 101 552 | 110 563 | 114 825 | 125 419 | |
| 13 | 37–39 | 47 946 | 54 316 | 59 909 | 64 293 | 76 956 | 99 116 | 104 232 | 113 973 | 118 478 | 129 559 | |
| 14 | 40–42 | 48 448 | 55 069 | 60 640 | 65 267 | 78 661 | 101 552 | 106 910 | 117 382 | 122 130 | 133 699 | |
| 15 | 43–45 | 48 952 | 55 824 | 61 370 | 66 241 | 80 365 | 103 988 | 109 589 | 120 792 | 125 783 | 137 839 | |
| 16 | 46–48 | 49 459 | 56 588 | 62 109 | 67 230 | 82 107 | 106 481 | 112 334 | 124 300 | 129 546 | 142 107 | |
| 17 | 49–51 | 49 973 | 57 363 | 62 857 | 68 232 | 83 886 | 109 036 | 115 150 | 127 911 | 133 420 | 146 507 | |
2. Egyéb, nem egészségügyi főiskolai végzettséggel rendelkező egészségügyi dolgozók illetmény- vagy bérnövelésére tekintettel igényelhető támogatási összeg fizetési osztályonként, amely nem tartalmazza a munkáltató által levonásra kerülő szociális hozzájárulási adó összegét (Ft/hó)
| SZINT | ÉVEK | FIZETÉSI OSZTÁLYOK | |||
| F | G | H | |||
| 1 | 0–3 | 69 893 | 72 085 | 73 059 | |
| 2 | 4–6 | 72 329 | 74 764 | 76 468 | |
| 3 | 7–9 | 74 764 | 77 442 | 79 878 | |
| 4 | 10–12 | 77 199 | 80 121 | 83 288 | |
| 5 | 13–15 | 79 635 | 82 800 | 86 697 | |
| 6 | 16–18 | 82 069 | 85 479 | 90 106 | |
| 7 | 19–21 | 84 505 | 88 158 | 93 515 | |
| 8 | 22–24 | 86 940 | 90 836 | 96 925 | |
| 9 | 25–27 | 89 376 | 93 515 | 100 334 | |
| 10 | 28–30 | 91 811 | 96 194 | 103 744 | |
| 11 | 31–33 | 94 246 | 98 873 | 107 155 | |
| 12 | 34–36 | 96 682 | 101 552 | 110 563 | |
| 13 | 37–39 | 99 116 | 104 232 | 113 973 | |
| 14 | 40–42 | 101 552 | 106 910 | 117 382 | |
| 15 | 43–45 | 103 988 | 109 589 | 120 792 | |
| 16 | 46–48 | 106 481 | 112 334 | 124 300 | |
| 17 | 49–51 | 109 036 | 115 150 | 127 911 | |
3. Védőnők illetmény- vagy bérnövelésére tekintettel igényelhető támogatási összeg fizetési osztályonként, amely nem tartalmazza a munkáltató által levonásra kerülő szociális hozzájárulási adó összegét (Ft/hó)
| SZINT | ÉVEK | FIZETÉSI OSZTÁLYOK | |||||
| F | G | H | I | J | |||
| 1 | 0–3 | 61 662 | 70 745 | 74 782 | 81 343 | 103 042 | |
| 2 | 4–6 | 71 755 | 81 847 | 88 912 | 96 482 | 120 200 | |
| 3 | 7–9 | 81 847 | 92 949 | 103 042 | 111 621 | 137 357 | |
| 4 | 10–12 | 91 940 | 104 051 | 117 172 | 126 761 | 154 515 | |
| 5 | 13–15 | 102 033 | 115 153 | 131 302 | 141 900 | 168 140 | |
| 6 | 16–18 | 112 125 | 126 255 | 145 431 | 157 039 | 173 710 | |
| 7 | 19–21 | 122 218 | 137 357 | 159 561 | 169 443 | 181 599 | |
| 8 | 22–24 | 132 311 | 148 459 | 173 691 | 173 932 | 189 100 | |
| 9 | 25–27 | 142 404 | 159 561 | 187 821 | 180 551 | 196 602 | |
| 10 | 28–30 | 152 496 | 170 663 | 194 931 | 187 170 | 204 103 | |
| 11 | 31–33 | 162 589 | 181 765 | 200 645 | 193 789 | 211 604 | |
| 12 | 34–36 | 172 682 | 192 867 | 206 356 | 200 408 | 219 106 | |
| 13 | 37–39 | 182 774 | 197 993 | 212 069 | 205 607 | 225 449 | |
| 14 | 40–42 | 191 752 | 201 157 | 217 781 | 210 806 | 231 791 | |
| 15 | 43–45 | 194 526 | 204 322 | 223 494 | 216 005 | 238 134 | |
| 16 | 46–48 | 197 540 | 207 763 | 229 616 | 221 657 | 245 008 | |
| 17 | 49–51 | 200 804 | 211 492 | 236 162 | 227 775 | 252 430 | |
| SZINT | ÉVEK | FIZETÉSI OSZTÁLYOK | ||||||||||
| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | |||
| 1 | 0–3 | 11 385 | 12 297 | 13 893 | 14 290 | 15 349 | 18 988 | 19 583 | 19 848 | 20 278 | 21 701 | |
| 2 | 4–6 | 11 523 | 12 502 | 14 092 | 14 555 | 15 812 | 19 650 | 20 311 | 20 774 | 21 270 | 22 826 | |
| 3 | 7–9 | 11 659 | 12 706 | 14 290 | 14 820 | 16 275 | 20 311 | 21 039 | 21 701 | 22 263 | 23 950 | |
| 4 | 10–12 | 11 796 | 12 911 | 14 489 | 15 084 | 16 738 | 20 973 | 21 767 | 22 627 | 23 255 | 25 075 | |
| 5 | 13–15 | 11 932 | 13 117 | 14 687 | 15 349 | 17 202 | 21 635 | 22 495 | 23 553 | 24 248 | 26 200 | |
| 6 | 16–18 | 12 069 | 13 321 | 14 886 | 15 614 | 17 665 | 22 296 | 23 222 | 24 480 | 25 240 | 27 325 | |
| 7 | 19–21 | 12 205 | 13 526 | 15 084 | 15 878 | 18 128 | 22 958 | 23 950 | 25 406 | 26 232 | 28 448 | |
| 8 | 22–24 | 12 342 | 13 731 | 15 283 | 16 143 | 18 591 | 23 619 | 24 678 | 26 332 | 27 225 | 29 573 | |
| 9 | 25–27 | 12 479 | 13 936 | 15 481 | 16 408 | 19 054 | 24 281 | 25 406 | 27 258 | 28 217 | 30 698 | |
| 10 | 28–30 | 12 616 | 14 141 | 15 680 | 16 672 | 19 517 | 24 943 | 26 134 | 28 185 | 29 210 | 31 823 | |
| 11 | 31–33 | 12 752 | 14 346 | 15 878 | 16 937 | 19 980 | 25 604 | 26 862 | 29 110 | 30 202 | 32 948 | |
| 12 | 34–36 | 12 889 | 14 551 | 16 077 | 17 202 | 20 444 | 26 266 | 27 589 | 30 036 | 31 195 | 34 072 | |
| 13 | 37–39 | 13 025 | 14 756 | 16 275 | 17 466 | 20 907 | 26 928 | 28 316 | 30 963 | 32 187 | 35 197 | |
| 14 | 40–42 | 13 162 | 14 961 | 16 474 | 17 731 | 21 370 | 27 589 | 29 044 | 31 889 | 33 180 | 36 322 | |
| 15 | 43–45 | 13 298 | 15 166 | 16 672 | 17 996 | 21 833 | 28 250 | 29 772 | 32 815 | 34 172 | 37 447 | |
| 16 | 46–48 | 13 437 | 15 374 | 16 873 | 18 264 | 22 306 | 28 928 | 30 519 | 33 769 | 35 194 | 38 606 | |
| 17 | 49–51 | 13 576 | 15 585 | 17 077 | 18 537 | 22 790 | 29 621 | 31 282 | 34 749 | 36 247 | 39 802 | |
