Módosítva 2008. május 17-én, 2010. december 11-én, 2011. december 10-én, 2012. május 12-én, 2018. december 14-én és 2022. május 13-án és 2023. május 5-én.
Normál dőlt betűvel szedve a Magyar Könyvvizsgálói Kamaráról, a könyvvizsgálói tevékenységről, valamint a könyvvizsgálói közfelügyeletről szóló 2007. évi LXXV. törvény (a szövegben: kkt), a szabályzat és a fejezetek címe mellett félkövér betűvel a MKVK alapszabálya (a szövegben: Asz), normál betűvel a szabályzat szövege.
A Magyar Könyvvizsgálói Kamaráról, a könyvvizsgálói tevékenységről, valamint a könyvvizsgálói közfelügyeletről szóló 2007. évi LXXV. törvény (a továbbiakban: kkt) 111. §- ának e) pontja alapján a Magyar Könyvvizsgálói Kamara (a továbbiakban: kamara) küldöttgyűlése a könyvvizsgáló jelöltek képzéséről, gyakorlati idejéről a következő szabályzatot alkotja.
1. A mentori rendszer célja, hogy a kkt 97. §-ának (2) bekezdésében előírt legalább hároméves, legfeljebb hatéves szakmai gyakorlat kitöltésével, valamint a szakmai kompetenciavizsga letételével jól felkészült könyvvizsgálók nyerjenek felvételt a kamarába. Ehhez teremt a mentori rendszer feltételeket, módszert és garanciákat. A gyakorlatszerzés olyan ellenőrzött formáját alakítja ki és működteti, amely egyidejűleg ad segítséget a magas színvonalú gyakorlati ismeretekhez történő hozzáféréshez és garanciákat az ismeretek tényleges elsajátításának érdemi megítélésére.
Kkt 97. § (1) Könyvvizsgáló jelölt az, aki a jogszabályi kötelezettségen alapuló könyvvizsgálói tevékenység végzéséhez szükséges engedély (a kamarai tagság) megszerzése céljából az e törvényben meghatározott szakmai kompetencia-vizsga letételéhez előírt gyakorlati idejét tölti.
2. Jelen szabályzat alkalmazásában könyvvizsgáló jelölt az az okleveles könyvvizsgálói szakképesítéssel rendelkező személy, aki megfelel a kkt 98. §-ában rögzített feltételeknek és a jogszabályi kötelezettségen alapuló könyvvizsgálói tevékenység végzéséhez szükséges engedély (a kamarai tagság) megszerzése céljából, a könyvvizsgáló jelöltek névjegyzékébe történő felvételét követően a szakmai kompetenciavizsga letételéhez előírt gyakorlati idejét tölti. A könyvvizsgáló jelölt a fentieken túlmenően az lehet, aki
a) a mentor személyével előzetes megállapodásra jut,
b) jelen szabályzat rendelkezéseit magára nézve kötelezőnek ismeri el és aláírja a mentori megállapodást.
3. Jelen szabályzat alkalmazásában kamarai tag könyvvizsgáló vagy könyvvizsgáló cég könyvvizsgáló vállalkozás az, akinél/ahol a könyvvizsgáló jelölt a szakmai gyakorlatot megszerezheti.
3.1. E szabályzat alkalmazásában kamarai tag könyvvizsgáló lehet az az egyéni könyvvizsgáló, aki:
a) legalább 5 éve – megszakítás nélkül – jogszabályi kötelezettségen alapuló könyvvizsgálói tevékenységet folytat,
b) legalább 3, a kkt 3. §-a (1) bekezdésének a) pontjában meghatározott könyvvizsgálói megbízása van,
c) büntetlen előéletű és a megelőző 3 éven belül fegyelmi eljárásban fegyelmi büntetést nem kapott;
d) a jogszabályi kötelezettségen alapuló könyvvizsgálói tevékenysége tekintetében lefolytatott legutolsó minőségellenőrzése „megfelelt”, vagy „megfelelt, megjegyzéssel”, kamarai minőségellenőrzése „megfelelt” eredménnyel zárult;
e) jelen szabályzat rendelkezéseit magára nézve kötelezőnek ismeri el és aláírja a mentori megállapodást.
3.2. E szabályzat alkalmazásában könyvvizsgáló cég lehet az a könyvvizsgáló cég, amely
a) társaságnak legalább egy, a jelen szabályzat 3.1. a) és c) pontjainak megfelelő természetes személy könyvvizsgáló tagja/alkalmazottja van, aki személyében is vállalja e szabályzatban a könyvvizsgáló cégre vonatkozó kötelmeket,
b) legalább 3, a kktv. 3. §-a (1) bekezdésének a) pontjában meghatározott könyvvizsgálói megbízása van,
c) a megelőző 3 éven belül fegyelmi eljárásban fegyelmi büntetést nem kapott;
d) a jogszabályi kötelezettségen alapuló könyvvizsgálói tevékenysége tekintetében lefolytatott legutolsó minőségellenőrzése „megfelelt”, vagy „megfelelt, megjegyzéssel”, kamarai minőségellenőrzése „megfelelt” eredménnyel zárult;
e) jelen szabályzat rendelkezéseit magára nézve kötelezőnek ismeri el és aláírja a mentori megállapodást.
Kkt 100. § (3) Az (1) bekezdés a) pontja szerinti mentor érvényesíti a dokumentációs követelményeket, figyelemmel kíséri a könyvvizsgáló jelölt szakmai fejlődését, közreműködik a könyvvizsgáló jelölt alkalmasságának megítélésében és megfelel a kamarai szabályzatokban meghatározott követelményeknek.
4. A mentor az a kamarai tag könyvvizsgáló, könyvvizsgáló cég által kijelölt kamarai tag könyvvizsgáló, aki a könyvvizsgáló jelöltet a tapasztalatok elsajátításában segíti, regisztrációs és dokumentációs követelményeket érvényesít, figyelemmel kíséri a könyvvizsgáló jelölt előrehaladását, közreműködik a könyvvizsgáló jelölt alkalmasságának megítélésében.
Mentor lehet az a kamarai tag könyvvizsgáló, aki:
a) legalább 5 éve – megszakítás nélkül – jogszabályi kötelezettségen alapuló könyvvizsgálói tevékenységet folytat,
b) az érintett könyvvizsgáló jelöltön kívül legfeljebb további 2 könyvvizsgáló jelölttel kapcsolatosan vállalt mentori feladatokat,
c) büntetlen előéletű és a megelőző 3 éven belül fegyelmi eljárásban fegyelmi büntetést nem kapott;
d) bírja az őt alkalmazó könyvvizsgáló cég képviseletére jogosult vezetőjének egyetértését is,
e) a jogszabályi kötelezettségen alapuló könyvvizsgálói tevékenysége tekintetében lefolytatott legutolsó minőségellenőrzése „megfelelt”, vagy „megfelelt, megjegyzéssel”, kamarai minőségellenőrzése „megfelelt” eredménnyel zárult,
f) a jelen szabályzat rendelkezéseit magára nézve kötelezőnek ismeri el és aláírja a mentori megállapodást.
Kkt. 98. § (1) A könyvvizsgáló jelöltek névjegyzékébe – kérelmére – fel kell venni azt, aki teljesíti az alábbiakat:
a) rendelkezik okleveles könyvvizsgálói szakképesítéssel,
b) nem esik a 9/H. §-ban meghatározott kizáró ok alá,
c) vállalja, hogy Magyarország területén jogszabályi kötelezettségen alapuló könyvvizsgálói tevékenységet végző kamarai tag könyvvizsgálóval vagy könyvvizsgáló céggel a képzési programnak megfelelő – a kamara mentori szabályzata szerinti – munkaviszonyt, munkaviszony jellegű jogviszonyt létesít,
d) magára nézve kötelezőnek ismeri el a kamara vonatkozó szabályzatának rendelkezéseit,
e) az előírt igazgatási szolgáltatási díjat megfizette.
(2) A könyvvizsgáló jelölt egyidejűleg legfeljebb egy kamarai tag könyvvizsgálóval vagy egy könyvvizsgáló céggel állhat munkaviszonyban.
(3) A könyvvizsgáló jelöltek névjegyzékébe történő felvétel tekintetében a kamara felvételi bizottsága jár el.
5. A kkt 5. §-ának f) pontja értelmében a könyvvizsgáló jelöltek névjegyzékébe történő felvétel kamarai hatósági eljárásnak minősül, amelynek lefolytatása a felvételi szabályzat V. fejezetében rögzítettek szerint történik.
Kkt 97. § (2) A könyvvizsgáló jelölt számára előírt gyakorlati idő a könyvvizsgáló jelölt névjegyzékbe vételétől számított 3 év, amelynek lejáratát követően a jelölt szakmai kompetencia vizsgát tesz.
Asz 438. A könyvvizsgáló jelöltnek rendelkeznie kell a Kkt-ban meghatározott okleveles könyvvizsgálói szakképesítéssel. A könyvvizsgáló jelölt számára a kamarai tagi viszony létesítésének feltételeként előírt gyakorlati idő a könyvvizsgáló jelölt névjegyzékbe vételétől számított legalább 3, legfeljebb 6 év, amelynek lejáratát követően a jelölt szakmai kompetenciavizsgát tehet [Kkt. 97. § (2)].
A szakmai kompetencia vizsga teljesítésének kötelezettsége alól mentesülő kérelmező esetén a gyakorlati időt a kamarai tagfelvételi kérelem előterjesztését megelőző 5 éven belül kell teljesíteni. A gyakorlati idő az alapszabály 441. pontja szerinti szüneteltetés időtartamával meghosszabbítható.
6. A könyvvizsgáló jelölt felkészülési ideje, azaz amely idő alatt a szakmai gyakorlatot megszerzi, a mentori időszak. A mentori időszak legalább 3, legfeljebb 6 év, amely a könyvvizsgáló jelöltek névjegyzékébe történő felvételi kérelemnek helyt adó kamarai határozat meghozatalának napjával kezdődik.
Kkt 97. § (3) A (2) bekezdés szerinti gyakorlati időből 1 évet a kamara alapszabályában és mentori szabályzatában meghatározott módon, legalább két évet pedig a 98. § (1) bekezdésének
c) pontja szerinti kamarai tag könyvvizsgálónál vagy könyvvizsgáló cégnél kell teljesíteni. A (2) bekezdés szerinti gyakorlati időbe figyelembe vehető a kapcsolódó szabályozási és felügyeleti feladatokat ellátó jogviszonyban eltöltött idő.
Asz 439. Az alapszabály 438. pontja szerinti gyakorlati időből 1 évet az alapszabály 440. pontjában meghatározottak szerint, legalább 2 évet pedig a Kkt. 98. § (1) bekezdésének c) pontja szerinti kamarai tag könyvvizsgálónál vagy könyvvizsgáló cégnél, könyvvizsgáló mellett, illetve a kapcsolódó szabályozási és felügyeleti feladatokat ellátó intézménynél a képzési programnak megfelelő – a kamara mentori szabályzata szerinti – munkaviszonyban, munkaviszony jellegű jogviszonyban kell teljesíteni [Kkt. 97. § (3)].
Asz 440. Az alapszabály 438. pontjában meghatározott legalább 3, legfeljebb 6 év gyakorlati időből 1 (egy) évet – a könyvvizsgáló jelölt kérelmére – teljesítésként elfogadni akkor lehet, ha a könyvvizsgáló jelöltek jegyzékébe történő felvétele után legalább 12 hónapot
a) munkaviszonyban, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban, társas vállalkozás tagjaként vagy egyéni vállalkozóként mint a miniszter által vezetett minisztérium által nyilvántartásba vett mérlegképes könyvelő a számvitelről szóló törvényben részletezett könyvviteli szolgáltatási tevékenységet végzett, vagy
b) jogszabályban, a foglalkoztató belső szabályzatában meghatározott, okleveles könyvvizsgálói képesítéshez kötött munkakört, tisztséget töltött be, vagy
c) olyan tevékenységet végzett, feladatot látott el, amelyhez jogszabály, a foglalkoztató belső szabályzata feltételként előírja
– az okleveles adószakértő,
– az adótanácsadó,
– az okleveles pénzügyi revizor,
– a pénzügyi-számviteli szakellenőr
képesítések valamelyikét, vagy
d) kamarai tag könyvvizsgáló mellett asszisztensként dolgozott, vagy
e) a kapcsolódó szabályozási és felügyeleti feladatokat ellátó intézménynél munkaviszonyban, munkaviszony jellegű jogviszonyban végzett.
Kkt 97. § (4) Ha a könyvvizsgáló jelölt a (2) bekezdés szerinti gyakorlati időt megszakítja, az a könyvvizsgáló jelölt kérelmére és a kamara, vagy a 98. § (1) bekezdésének c) pontja szerinti kamarai tag könyvvizsgáló, könyvvizsgáló cég hozzájárulásával meghosszabbítható, de nem lehet hosszabb hat évnél.
(4a) A gyakorlati időbe kérelemre beszámítható a könyvvizsgáló jelölt által az okleveles könyvvizsgálói képzés számvitel és elemzés moduljának teljesítése és a könyvvizsgáló jelölti névjegyzékbe vétele közötti időben a (3) bekezdés szerinti, a kamara alapszabályában és mentori szabályzatában meghatározott módon szerzett, legalább 1 éves gyakorlat.
Asz 441. A könyvvizsgáló jelölt a legalább három, legfeljebb hat év időtartamú gyakorlati képzésben való részvételét szüneteltetheti, ha szülés, továbbá baleset, betegség vagy más váratlan ok miatt, önhibáján kívül nem tud a gyakorlati képzés tárgyát képező szerződésben vállalt kötelezettségének eleget tenni. A gyakorlati képzés időtartama – indokolt esetben – többször is szüneteltethető. A gyakorlati képzés időtartama a képzés szüneteltetésének időtartamával együtt nem haladhatja meg a hat évet (72 hónapot).
Asz 441/A. A Kkt. 97. § (4a) bekezdése szerinti kérelem esetén az alapszabály 440. pontja szerinti feltételek fennállását a kérelmezőnek hitelt érdemlően igazolnia szükséges azzal, hogy az 1 éves gyakorlat beszámítása tekintetében a kamara oktatási bizottsága jár el.
Kkt 99. § A könyvvizsgáló jelöltet olyan feladatok elvégzésével kell megbízni, amelynek során elsajátíthatja a jogszabályi kötelezettségen alapuló könyvvizsgálói tevékenység ellátásához szükséges gyakorlati ismereteket.
Kkt 100. § (1) A kamara
a) jóváhagyja a könyvvizsgáló jelölt képzési programját és a 98. § (1) bekezdésének c) pontja szerinti kamarai tag könyvvizsgáló vagy könyvvizsgáló cég által kijelölt mentort, aki csak kamarai tag könyvvizsgáló lehet,
b) ellenőrzi a könyvvizsgáló jelölt gyakorlati tevékenységét.
(2) Az (1) bekezdésben meghatározott kamarai tevékenységek tekintetében a kamara oktatási bizottsága jár el.
(3) Az (1) bekezdés a) pontja szerinti mentor érvényesíti a dokumentációs követelményeket, figyelemmel kíséri a könyvvizsgáló jelölt szakmai fejlődését, közreműködik a könyvvizsgáló jelölt
alkalmasságának megítélésében és megfelel a kamarai szabályzatokban meghatározott követelményeknek.
7. A könyvvizsgáló jelölt a mentori időszakból a kamarai tag könyvvizsgálónál, könyvvizsgáló cégnél teljesítendő legalább 2 év gyakorlati idő alatt minimum 3500 munkaórát köteles a képzési programnak megfelelő, valóságos, tényleges és folyamatos munkavégzésre irányuló munkaviszonyban, vagy valóságos és tényleges tevékenységre vonatkozó munkaviszony jellegű jogviszonyban elvégezni, míg 1 év gyakorlati időt az alapszabály 440. pontjában megjelölt jogviszonyok valamelyikében teljesít. A feltételeket a jogviszony alapját képező szerződésnek tartalmaznia kell. Jelen szabályzat alkalmazásában munkaviszony jellegű jogviszony alatt a megbízási jogviszony, munkaóra alatt a ténylegesen munkavégzéssel töltött idő értendő.
8. A mentor és a kamarai tag könyvvizsgáló, könyvvizsgáló cég a jelen szabályzat, illetve a mentori megállapodás rá vonatkozó előírásainak szabályszerű teljesítéséért fegyelmi felelősséggel tartozik.
Asz 443. A könyvvizsgáló jelölt kezdeményezheti a könyvvizsgálói gyakorlat megszerzése tárgyában létesített munkaviszonyának, munkaviszony jellegű jogviszonyának megszüntetését, ha a munkaadó (a mentor) a kamara ismételt felszólítására sem teljesíti a szerződésben vállalt kötelezettségeit.
9. A mentori időszak alatt a könyvvizsgáló jelölt egy képzési programot teljesít. A könyvvizsgáló jelölt képzési programját – amely a jelen szabályzat 7. pontja, valamint az alapszabály 440/d). pontja szerinti jogviszonyban teljesített szakmai gyakorlatra terjed ki – a kamara által kiadott szakmai irányelvek (2. számú melléklet: Szakmai követelmények a mentori rendszer alkalmazásában) alapján személyre szólóan és évenkénti bontásban a mentor állítja össze.
10. A képzési programhoz egy munkapapírrendszer tartozik. A munkapapírokat a könyvvizsgáló tagjelölt tölti ki könyvvizsgálói tevékenységéről. A könyvvizsgáló jelölt által aláírt munkapapírokat a mentor időközönként ellenőrzi és véleményezi. A mentor, a könyvvizsgáló jelölt és a kamarai tag könyvvizsgáló, könyvvizsgáló cég évente (illetve a mentori időszak megszakításakor) írásban részletezi a könyvvizsgáló jelölt által az adott mentori évben végzett munkát, értékeli az előrehaladást, illetve pontosítja a következő időszak programját. Az éves részletezést, értékelést, valamint a könyvvizsgáló jelölt önértékelését a mentor évenként a mentori év lejártát követő 90 napon belül megküldi a kamara oktatási bizottságának (3. számú melléklet: Értékelés a tagjelölt munkájáról, valamint a 4. számú melléklet: Önértékelés a tagjelölt munkájáról és a 6. számú melléklet: A könyvvizsgáló jelölt által a mentori évben végzett munka összefoglalása).
11. Az oktatási bizottság a mentori időszak alatt jogosult ellenőrizni a mentori megállapodásban rögzítettek szabályszerű teljesítését.
Asz 445. Az a könyvvizsgáló jelölt, aki igazolja, hogy teljesítette a kkt 97. §-a (2) és (3) bekezdésében meghatározott gyakorlati időt, kérheti annak igazolását a kamara oktatási bizottságától. Az igazolás feljogosítja a könyvvizsgáló jelöltet a kompetenciavizsga letételére. A vizsga engedélyezése díjmentes, a vizsga letétele díjköteles.
12. A mentori időszak lejártával a mentor összefoglaló értékelést készít, amelyet a könyvvizsgáló jelölt az alapszabály 445. pontja szerinti kérelmével együtt megküld a kamara oktatási bizottságának (5. számú melléklet: Összefoglaló mentori értékelés). Az üzleti, adó- vagy szolgálati titkot tartalmazó adatokat a kamarának átadásra kerülő másolati példányon törölni kell. A mentori időszak lejártával a könyvvizsgáló jelölttel a jelen szabályzat 7. pontja szerint jogviszonyt létesítő könyvvizsgáló, könyvvizsgáló cég írásban nyilatkozik arról, hogy a könyvvizsgáló jelölt az előírt 3500 munkaórát teljesítette. A könyvvizsgáló jelölt az alapszabály 440. pontja szerinti szakmai gyakorlat teljesítését hitelt érdemlően igazolni köteles. A mentori időszak az összefoglaló értékeléssel fejeződik be.
13. Az oktatási bizottság a mentori időszak lejártával értékeli a könyvvizsgáló jelölt tevékenységét a mentor által készített összefoglaló jelentés, valamint a mentori időszak alatt esetlegesen elvégzett ellenőrzés alapján a felvételi szabályzat V. fejezetében rögzítettekre is figyelemmel. Az oktatási bizottság a mentor összefoglaló értékelésétől eltérően is minősíthet. Az alapszabály 440/a)–c) pontja szerinti jogviszonyban teljesített szakmai gyakorlatot az oktatási bizottság egyedileg értékeli. Az oktatási bizottság a gyakorlati idő teljesítése esetén kiadja az alapszabály 445. pontja szerinti igazolást, amely feljogosítja a könyvvizsgáló jelöltet a szakmai kompetenciavizsga letételére.
14. A mentori rendszer szervezeti és szervezési hátterét a kamara biztosítja. A működés pénzügyi feltételeit a kamara a mindenkori költségvetésben határozza meg. A mentori rendszer szakmai felügyeletét a kamara oktatási bizottsága látja el.
15. A kamara a könyvvizsgáló jelölt részére a következő kedvezményeket biztosítja.
a) A könyvvizsgáló jelölt a mentori időszak alatt jogosult a központ, illetve az állandó lakhely vagy a bejegyzett könyvvizsgáló cég székhelye, telephelye szerinti területi szervezet által meghirdetett térítésmentes rendezvényeken, előadásokon és egyéb szakmai programokon részt venni, ide nem értve a bejegyzett könyvvizsgálók kötelező éves szakmai továbbképzését.
b) A könyvvizsgáló jelölt jogosult továbbá a térítéses rendezvényeken, szakmai továbbképzéseken, ideértve a kötelező szakmai továbbképzést is – harmadik személyekhez képest – kedvezményes díjazás mellett részt venni. A kamara köteles az adott rendezvényről szóló tájékoztató közzétételekor az érvényes kedvezmény mértékéről eligazítást adni.
c) A könyvvizsgáló jelölt kézhez kapja a kamara rendszeresített Hírleveleit.
16. A könyvvizsgáló jelölt a könyvvizsgáló jelöltek névjegyzékébe történő felvételi kérelemnek helyt adó kamarai határozat keltétől számított 30 napon mentori díjat fizet a kamarának. A mentori díj megfizetését a kamarai tag könyvvizsgáló, könyvvizsgáló cég átvállalhatja.
17.
18. Az éves mentori díj mértékét – amely a mentori időszak időtartamától független – a kamara elnöksége határozza meg.
Asz 442. A kamara felvételi bizottsága a könyvvizsgáló jelöltek névjegyzékéből törli azt, aki
a) a Kkt. 98. § (1) bekezdésében meghatározott feltételeknek már nem felel meg,
b) törlését kéri,
c) a szakmai kompetenciavizsgát letette,
d) elhalálozott.
Kkt 101. § (3) A névjegyzékből való törléskor a 97. § (6) bekezdése szerinti igazolást vissza kell vonni.
(4) Nem kell törölni a könyvvizsgáló jelöltek névjegyzékéből az (1) bekezdés a) pontja alapján a könyvvizsgáló jelöltet a 98. § (1) bekezdésének c) pontja szerinti munkaviszony, munkaviszony jellegű jogviszony megszűnése esetén, ha egy éven belül más kamarai tag könyvvizsgálóval vagy könyvvizsgáló céggel ilyen munkaviszonyt, munkaviszony jellegű jogviszonyt létesített.
Kkt. 102. § Ha a 98. § (1) bekezdésének c) pontja szerinti kamarai tag könyvvizsgáló vagy könyvvizsgáló cég elveszíti jogosultságát a jogszabályi kötelezettségen alapuló könyvvizsgálói tevékenység végzésére Magyarország területén, akkor a könyvvizsgáló jelölt által a munkaviszony, munkaviszony jellegű jogviszony keretében végzett tevékenység a továbbiakban nem minősül könyvvizsgáló jelölti tevékenységnek.
19. A kkt 5. §-ának f) pontja értelmében a könyvvizsgáló jelöltek névjegyzékéből való törlés kamarai hatósági eljárásnak minősül, melynek lefolytatása a felvételi szabályzat V. fejezetében rögzítettek szerint történik.
20. Az alapszabály 438. pontja szerinti szakmai gyakorlatát a kapcsolódó szabályozási és felügyeleti feladatokat ellátó intézménynél munkaviszonyban, munkaviszony jellegű jogviszonyban teljesítő könyvvizsgáló jelöltek mentori időszakára és gyakorlatára jelen szabályzat rendelkezései az alábbi eltérésekkel irányadóak:
a) mentor kijelölésére és közreműködésére, mentori megállapodás megkötésére nem kerül sor;
b) a könyvvizsgáló jelölt képzési programját – amelyhez munkapapírrendszer nem tartozik – a könyvvizsgáló jelölt felett munkáltatói jogokat gyakorló személy állítja össze és az oktatási bizottság hagyja jóvá;
c) évenkénti értékelésre, önértékelésre nem kerül sor, a mentori időszak lejártakor a könyvvizsgáló jelölt szakmai gyakorlatára vonatkozó összefoglaló értékelést a könyvvizsgáló jelölt felett munkáltatói jogokat gyakorló személy készíti el, írásban nyilatkozva arról, hogy a könyvvizsgáló jelölt az előírt 3500 munkaórát teljesítette;
d) jelen szabályzat mellékletei nem alkalmazandók.
21. Jelen szabályzat 2008. január 1-jén lép hatályba azzal, hogy rendelkezéseit az ezt követően előterjesztett, könyvvizsgáló jelöltek névjegyzékébe történő felvételi kérelmek, valamint szakmai kompetenciavizsga letétele iránti engedélyek kapcsán kell alkalmazni. A hatálybalépéssel egyidejűleg a 2006. május 13-án elfogadott mentori szabályzat hatályát veszíti. A 2010. december 11-én elfogadott módosítások 2011. január 1-jén lépnek hatályba és az azt követően benyújtott kérelmek esetében kell alkalmazni. A 2011. december 10-én elfogadott módosítások 2012. január 1-jén lépnek hatályba és az azt követően benyújtott kérelmek esetében kell alkalmazni. Jelen szabályzat bevezetésének szakmai kompetencia vizsgára történő utalása, valamint VII. fejezete 2012. június 1-jével hatályát veszíti.
22. A 2018. december 14. napján elfogadott módosítások 2019. január 1-jén lépnek hatályba;
23. A 2022. május 13. napján elfogadott módosítások 2022. május 31-én lépnek hatályba azzal, hogy a módosított rendelkezéseket a folyamatban lévő mentori gyakorlatokra is alkalmazni kell.
24. A 2023. május 7. napján elfogadott módosítások 2023. május 31-én lépnek hatályba azzal, hogy a módosított 16. és 18. pontot az azt követően benyújtott – a könyvvizsgáló jelöltek névjegyzékébe történő – felvételi kérelmek, a módosított 10. pontot és 3–4. és 6. számú mellékletet az azt követően beadott éves részletezések, (ön)értékelések esetében kell alkalmazni.
Záradék
Alulírott Dr. Pál Tibor elnök a jelen egységes szerkezetbe foglalt mentori szabályzat aláírásával igazolom, hogy a mentori szabályzat egységes szerkezetbe foglalt szövege megfelel a szabályzat-módosítások alapján hatályos tartalmának.
Budapest, 2023. május 19.
Dr. Pál Tibor
elnök