Göd Város Önkormányzata Képviselő-testületének 18/2015. (VI. 26.) önkormányzati rendelete

a köztisztviselők jogállásának szabályozásáról

Göd Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 226. § (7) bekezdésében, 234. § (3)–(4) bekezdéseiben, 236. § (4) bekezdésében, valamint 237. §-ában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 32. cikk (1) bekezdés f) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el: * 

1. A rendelet célja, személyi hatálya * 

1. § *  E rendelet célja a Gödi Polgármesteri Hivatalban (a továbbiakban: Hivatal) foglalkoztatott köztisztviselők illetménykiegészítésre, vezetői pótlékára, továbbá a részükre megállapítható juttatásokra és támogatásokra vonatkozó rendelkezések szabályozása.

1/A. § *  (1) E rendelet hatálya a Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselőkre terjed ki.

(2) E rendelet köztisztviselői juttatásokra és támogatásokra vonatkozó rendelkezéseit a főállású polgármesterre és alpolgármesterre, valamint az ügykezelőre és a Hivatalban foglalkoztatott munkavállalóra is alkalmazni kell.

2. * 

2. § * 

2/A. § * 

3. Illetménykiegészítés, vezetői pótlék * 

3. § A Hivatal köztisztviselője

a) *  felsőfokú iskolai végzettség esetén alapilletménye 20%-ának,

b) *  érettségi végzettség esetén alapilletménye 10%-ának

megfelelő mértékű illetménykiegészítésre jogosult.

3/A. § *  A Hivatal köztisztviselője osztályvezetői szintnek megfelelő vezetői kinevezés esetén alapilletménye 10%-ának megfelelő mértékű vezetői illetménypótlékra jogosult.

4. Köztisztviselői juttatások, támogatások

4. § *  A köztisztviselő részére, vagy rá tekintettel az alábbi juttatások, támogatások állapíthatók meg:

a) családalapítási támogatás,

b) tanulmányi támogatás, képzés, továbbképzés támogatása,

c) illetményelőleg,

d) egészségügyi juttatás, szemüveg vagy kontaktlencse készítésének díjához nyújtott hozzájárulás,

e) szociális támogatás (temetési segély, eseti szociális segély),

f) dolgozói támogatás,

g) bankszámla-hozzájárulás.

4/A. § *  (1) A köztisztviselő gyermeke születésekor egyösszegű, bruttó 100.000.- Ft vissza nem térítendő családalapítási támogatásra jogosult.

(2) A gyermekszületési támogatás a köztisztviselőt gyermekenként illeti meg.

(3) A gyermekszületési támogatás mindkét szülőt megilleti, amennyiben mindketten a Hivatal köztisztviselői.

5. § *  (1) A köztisztviselő részére, a munkaköri feladatai eredményesebb ellátása érdekében folytatott tanulmányok végzéséhez, továbbá államilag elismert nyelvvizsga-bizonyítvány megszerzéséhez:

a) továbbképzési, tanulmányi, illetve

b) nyelvtanulási

támogatás biztosítható.

(2) Az (1) bekezdés szerinti támogatás a tanulmányokhoz szükséges fizetett szabadidő biztosításával és a tanulmányok díjának részbeni vagy egészbeni, a jegyző egyedi elbírálásán alapuló átvállalásával történhet.

6. § (1) *  A köztisztviselő részére – eseti kérelmére – illetményelőleg kifizetése engedélyezhető.

(2) *  Az illetményelőleg összege nem haladhatja meg a köztisztviselő nettó havi illetményét (munkavállalók esetében nettó havi munkabérét), de legfeljebb a folyósítás napján érvényes minimálbér másfélszeresét.

(3) *  Az illetményelőleg visszafizetésének futamideje legfeljebb 6 hónap.

7. § (1) *  A köztisztviselő részére egészségügyi juttatásként foglalkozás-egészségügyi ellátást, valamint lehetőség szerint rendszeres szűrővizsgálatot kell biztosítani.

(2) *  A köztisztviselőt szemüveg vagy kontaktlencse készítésének díjához 2 évenként bruttó 50.000, – Ft vissza nem térítendő hozzájárulás illeti meg.

8. § (1) *  A köztisztviselő közeli hozzátartozójának halála esetén legalább nettó 50.000.- Ft összegű temetési segélyre jogosult.

(2) *  A köztisztviselő halála esetén a Hivatal az eltemettető részére temetési segély kifizetését engedélyezheti. Ebben az esetben a temetési segély összege legalább nettó 50.000.- Ft.

(3) *  Amennyiben a Hivatal az elhunyt köztisztviselőt „saját halott”-jának tekintette és a temetési költséget részben átvállalta, úgy temetési segély nem fizethető.

(4) *  A szociálisan rászorult köztisztviselő részére szociális segély formájában támogatás állapítható meg.

(5) *  A szociális segély összege alkalmanként legfeljebb bruttó 150.000, – Ft.

9. § *  A köztisztviselő részére évente egy alkalommal, vissza nem térítendő, szabad felhasználású dolgozói támogatás állapítható meg a bérmegtakarítás terhére.

10. § *  A köztisztviselő a fizetési számlához kapcsolódóan a központi költségvetésről szóló törvényben meghatározott keretösszeg legfelső mértékében megállapított bankszámla-hozzájárulásra jogosult, melyet a Hivatal évente egy összegben átutalással teljesít a köztisztviselő részére.

5. A köztisztviselői juttatások megállapításának, elszámolásának rendje, a juttatások fedezete * 

11. § (1) * 

(2) * 

(3) *  A juttatások, támogatások e rendeletben nem szabályozott mértékét, egyéb feltételeit, elbírálásuk, kifizetésük és elszámolásuk rendjét a jegyző az egységes közszolgálati szabályzatban állapítja meg.

6. * 

12. § *  E rendelet végrehajtásához szükséges pénzügyi fedezetet Göd Város Önkormányzata mindenkori költségvetési rendeletében kell biztosítani.

7. Záró rendelkezések

13. § Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba, egyúttal a 9/2003. (II. 27.) sz. Ök. rendelet hatályon kívül helyezésre került.

Markó József
polgármester
Dr. Szinay József
címzetes főjegyző