Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzatának Közgyűlése a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) 234. § (3)–(4) bekezdésében, 236. § (4) bekezdésében, 237. §-ában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 32. cikk (2) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el: *
1. § (1) * A rendelet hatálya a Pécsi Polgármesteri Hivatalában és a Pécsi Közterület-felügyeletnél és a Pécsi Közterület-felügyeletnél dolgozó köztisztviselőkre, ügykezelőkre – a továbbiakban köztisztviselőkre – és a 8., 10. § vonatkozásában a nyugállományú köztisztviselőkre terjed ki.
(2) A rendelet szabályait a részmunkaidőben foglalkoztatott köztisztviselőkre időarányosan kell alkalmazni.
(3) A rendelet hatálya a 4–6. §, 8. §, 9. § vonatkozásában a polgármesterre és az alpolgármesterekre is kiterjed.
2. § (1) * A hivatali szervezet belső tagozódásának megfelelően a vezetői körön belül
a) főosztályvezető
b) kabinetvezető
c) *
d) főosztályvezető-helyettes
e) osztályvezető
f) *
g) főépítész
h) *
i) csoportvezető
j) területi szociális központ vezető
k) *
munkaköri elnevezés használható.
(2) * Az (1) bekezdésben felsorolt vezetők a Kttv. 37. § (1) bekezdése, 87. §-a, 98. § (5) bekezdése, 101. § (5) bekezdése, 118. § (8) bekezdése, 129. §-a és 236. § (4) bekezdés b) pontja alkalmazásában vezetői munkakört betöltő köztisztviselőnek minősülnek.
(3) * Az (1) bekezdésben felsorolt vezetői megbízású köztisztviselők alapilletményét a Polgármesteri Hivatalban és a Pécsi-Közterületfelügyeletnél a Kttv. 139. §-ában foglaltak figyelembevételével kell megállapítani azzal, hogy a
a) főosztályvezető-helyettesi szintnek felel meg
aa) a főosztályvezető,
ab) a főosztályvezető-helyettes
ac) a kabinetvezető,
ad) * a közterületfelügyelet-vezető,
ae) a főépítész
b) osztályvezetői szintnek felel meg
ba) az osztályvezető,
bb) belső ellenőr
bc) *
bd) a csoportvezető,
be) a szociális központ vezető,
bf) *
3. § (1) * A Kttv. 234. § (3)–(4) bekezdése alapján a felsőfokú és a középiskolai végzettségű köztisztviselők tárgyévi illetménykiegészítését az Önkormányzat az éves költségvetési rendeletében állapítja meg.
A 2. § (1) bekezdésében meghatározott vezetői kör illetménypótlékra jogosult, melynek mértéke főosztályvezető-helyettesi szintnek megfelelő vezető esetében alapilletményének 15%-a, osztályvezetői szintnek megfelelő vezető esetében alapilletményének 10%-a.
(2) A hivatali munkával kapcsolatban rendszeresen saját gépjárművét használó köztisztviselő – a munkáltatóval kötött külön megállapodás szerint – havi költségtérítésben részesíthető, melynek mértéke az illetményalap 40%-át nem haladhatja meg.
4. § * A köztisztviselő a Polgármesteri Hivatal Egységes Közszolgálati Szabályzatában rögzítettek szerint lakásépítési, vásárlási támogatásban részesíthető.
5. § * A köztisztviselő kérelmére – indokolt esetben – az egyéb munkáltatói jogokat gyakorló javaslatára és a munkáltató engedélyével, a Költségvetési és Közgazdasági Főosztály vezetőjének ellenjegyzésével a mindenkori minimálbér ötszörösének megfelelő összegű hat havi törlesztéssel visszatérítendő – kamatmentes – illetményelőleg adható.
6. § A köztisztviselő – a hivatali munkában hasznosítható ismeretek megszerzése érdekében – a munkáltatóval kötött megállapodás alapján, képzési, továbbképzési támogatásban és tanulmányi ösztöndíjban részesíthető.
7. § (1) A köztisztviselő hirtelen bekövetkezett, rendkívüli, illetve súlyos helyzetének javítására munkáltatói segélyben részesíthető. A jegyző a főosztályvezető javaslatára – egyedi mérlegeléssel – a kérelmező helyzete alapján dönt a segély megadásáról és annak összegéről.
(2) * A segélyezés címén felhasználható éves keret az illetményalap nyolcvanszorosa. A segélykeret a jegyző döntése alapján átadható a helyi érdekképviseleti szerv részére.
8. § A köztisztviselő halála esetén a temetési költségeket a hivatal viseli, míg a nyugalmazott köztisztviselő esetén a temetési költségekhez az illetményalap 150%-ának megfelelő összegben hozzájárulást ad a temetés költségét viselő hozzátartozó részére.
9. § *
10. § * A rászoruló nyugállományú köztisztviselők pénzbeni és természetbeni támogatására az illetményalap harmincötszörösével kell fedezetet biztosítani.
11. § (1) * A köztisztviselő a Pécs Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalban és a Pécsi Közterület-felügyeletnél és a Pécsi Közterület-felügyeletnél, illetve a jogelőd szervezeteknél folyamatosan eltöltött 10, 15, 20, 25, 30, 35 és 40. évi szolgálat után törzsgárda oklevélre jogosult, amely az említett idő betöltésének évében esedékes.
(2) * A törzsgárda oklevélhez
a) 10 évi hivatali jogviszony esetén 1 havi,
b) 15 évi hivatali jogviszony esetén 2 havi,
c) 20 évi hivatali jogviszony esetén 3 havi,
d) 25 évi hivatali jogviszony esetén 4 havi,
e) 30 évi hivatali jogviszony esetén 5 havi,
f) 35 és 40 évi hivatali jogviszony esetén 6 havi
illetménynek megfelelő összeg jár.
(3) Nyugdíjazás esetén ki kell fizetni a tárgyévben esedékes összeget.
12. § A jegyző a polgármesterrel és az érdekképviselettel egyeztetetten a köztisztviselők napján – július 1. – a kiemelkedő munkát végző, a munkahelyi közösséget odaadóan szolgáló köztisztviselő részére emléklapot ad át. Évente legfeljebb húsz emléklap adható, mellyel 2 havi illetménynek megfelelő összeg jár.
12/A. § *
13. § (1) A rendelet 3. § (1) bekezdésében foglaltakat 2001. július 1-jétől kell alkalmazni.
(2) * A rendelet III. fejezetében meghatározott juttatások feltételeit, mértékét, az ellátás, elszámolás rendjét, valamint az esetleges visszatérítés szabályait – a Kttv.-ben foglaltakkal összhangban – a jegyző az egységes közszolgálati szabályzatban állapítja meg.
(3) Ha a rendelet a munkáltató részére valamely kedvezmény biztosítása érdekében mérlegelési jogkört tesz lehetővé a köztisztviselővel kapcsolatban, a konkrét ügy elbírálásakor ki kell kérni az érdekképviseleti szerv véleményét.
(4) Ez a rendelet 2001. november 1-jén lép hatályba és ezzel egyidejűleg a köztisztviselők jogállásáról szóló 1993. évi 7. sz. önkormányzati rendelet hatályát veszti.
(5) *
dr. Toller László s.k. | dr. Papp Judit s.k. | |
polgármester | jegyző |