Salgótarján Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlésének 17/2015. (IV. 30.) önkormányzati rendelete

a „Szakembereket Salgótarjánba!” programról * 

Salgótarján Megyei Jogú Város Közgyűlése az Alaptörvény 32. Cikk (2) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében eljárva a következőket rendeli el:

A rendelet célja

1. § Salgótarján Megyei Jogú Város Önkormányzata (a továbbiakban: Önkormányzat) a város jövője szempontjából értékes szakképesítéssel és szaktudással rendelkezők a városban történő letelepedésének és lakhatásának biztosítására „Szakembereket Salgótarjánba!” elnevezéssel programot indít. A program keretében az Önkormányzat vállalja, hogy meghatározott időtartamra jelképes összegen történő bérbeadással lakást biztosít az itt letelepedni kívánó szakemberek számára. Az Önkormányzat célja, hogy a salgótarjáni székhelyű vagy telephelyű munkáltatók ösztönzésével egyidejűleg a város lakosságmegtartó erejét növelje, a piacképes szakmával és felsőfokú végzettséggel rendelkező szakemberek szellemi tőkéjüket Salgótarjánba visszatérve, vagy itt letelepedve a város fejlődése érdekében kamatoztassák.

Értelmező rendelkezés

2. § *  E rendelet alkalmazásában:

1. munkaviszony: a magyar munkajog hatálya alá tartozó munkaviszony, közszolgálati jogviszony, közalkalmazotti jogviszony, bírósági, ügyészségi jogviszony, a fegyveres erők és rendvédelmi szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonya,

2. munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony: a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény alapján megbízási szerződéssel vagy vállalkozási szerződéssel létrejött jogviszony.

A támogatás feltételei

3. § (1) A támogatás pályázat útján nyerhető el.

(2) A támogatásra az a szakember nyújthatja be pályázatát, aki rendelkezik:

a) felsőfokú szakmai végzettséggel, vagy szakképesítéssel, és

b) *  salgótarjáni székhelyű vagy telephelyű munkáltatói szándéknyilatkozattal arra vonatkozóan, hogy az adott munkáltató a pályázóval végzettségének megfelelő munkakörben munkaviszonyt, vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyt létesít és támogatja kérelmét.

(3) A pályázat tartalmi elemei:

a) a pályázó adatai

b) a pályázó részletes önéletrajza

c) szakmai végzettséget igazoló okmányok másolata,

d) *  salgótarjáni székhelyű vagy telephelyű munkáltatóval kötött munkaszerződés, megbízási szerződés, vállalkozási szerződés, vagy kinevezés másolata vagy ezekre irányuló szándéknyilatkozat.

A támogatás igénylése, mértéke, elbírálása

4. § (1) A támogatás iránti kérelem folyamatosan nyújtható be.

(2) A támogatás elbírálásáról a Bíráló Bizottság (a továbbiakban: Bizottság) javaslata alapján Salgótarján Megyei Jogú Város Közgyűlése (a továbbiakban: Közgyűlés) dönt.

(3) A Bizottság tagjai:

a) Salgótarján megyei jogú város alpolgármesterei,

b) a Népjóléti Bizottság elnöke,

c) a Gazdasági, Városfejlesztési, Városüzemeltetési és Idegenforgalmi Bizottság elnöke.

(4) A támogatás elbírálásának határideje a Bizottság ülését követő közgyűlés első ülése.

(5) A döntés ellen fellebbezésnek helye nincs.

(6) A Közgyűlés döntéséről a pályázók írásbeli értesítést kapnak.

A támogatás formája és egyéb feltételei

5. § (1) A program keretében az Önkormányzat a (2) bekezdésben meghatározott időtartamra, az Önkormányzat lakásbérlemények lakbéréről és a lakbértámogatásról szóló rendeletében megjelölt piaci alapú lakbér figyelembevételével megállapított 90%-os mértékű kedvezményes bérleti díjjal történő bérbeadással önkormányzati bérlakást biztosít a pályázók számára.

(2) *  A támogatás arra az időtartamra szól, mely idő alatt a pályázó munkaviszonya, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonya salgótarjáni székhelyű vagy telephelyű munkáltatónál végzettségének megfelelő munkakörben fennáll, de legfeljebb 5 év.

(3) A pályázó és az Önkormányzat támogatási szerződést köt.

(4) A lakás bérbeadására vonatkozó bérleti szerződést a pályázó a Salgó Vagyon Salgótarjáni Önkormányzati Vagyonkezelő és Távhőszolgáltató Kft.-vel köti meg.

6. § (1) Ez a rendelet 2015. május 1. napján lép hatályba

(2) *  E rendeletet a 2015. április 30. napját követően létesített vagy létesítendő munkaviszonyok, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok tekintetében kell alkalmazni.

Dóra Ottó s. k. Tóthné dr. Kerekes Andrea s. k.
polgármester jegyző