180/2023. (V. 15.) Korm. rendelet

a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvényben meghatározottól eltérő illetménysávok megállapításáról

A Kormány

a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 281. § (8) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján,

az 5. § tekintetében a Nemzeti Közszolgálati Egyetemről, valamint a közigazgatási, rendészeti és katonai felsőoktatásról szóló 2011. évi CXXXII. törvény 44. § (1) bekezdés a) pontjában kapott felhatalmazás alapján,

az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:

1. § (1) A kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény (a továbbiakban: Kit.) 1. melléklet I. pontjában foglalt Illetménytábla helyett az 1. melléklet I. pontjában foglalt Illetménytáblát kell alkalmazni.

(2) A Kit. 1. melléklet II. pontjában foglalt Illetménytábla helyett az 1. melléklet II. pontjában foglalt Illetménytáblát kell alkalmazni.

(3) ^*  A Kit. 1. melléklet II. pontjában foglalt Illetménytábla hatálya alá tartozó kormányzati igazgatási szervnek a Kormány által meghatározott álláshelyein a Kormány által meghatározott feladatkört ellátó, orvosi végzettséggel rendelkező kormánytisztviselők illetménye tekintetében a Kit. 1. melléklet II. pontjában foglalt Illetménytábla helyett az 1. melléklet II. pontjában foglalt Illetménytáblát azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy az illetmény meghaladhatja az álláshely besorolási fokozata szerinti illetménysáv felső határát, de nem haladhatja meg azt az összeget, amire az érintett orvos egészségügyi szolgálati jogviszony keretében az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény 1. mellékletében foglalt illetménytábla alapján jogosult lenne. Vezetői besorolás esetén az illetmény meghaladhatja az álláshely besorolási fokozata szerinti illetménysáv felső határát, de nem haladhatja meg az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény 1. mellékletében foglalt illetménytábla szerinti legmagasabb fizetési fokozathoz meghatározott összeget.

2. § Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.

3. § Az 1. melléklet I. és II. pontja szerinti Illetménytáblának megfelelő illetmény 2023. április 1. napjára visszamenőleg is megállapítható, ha az így megállapított illetmény összege meghaladja annak az illetménynek az összegét, amire a kormánytisztviselő az e rendelet hatálybalépését megelőző napon jogosult volt, és a kormánytisztviselő kormányzati szolgálati jogviszonya az e rendelet hatálybalépésekor is fennáll.

4. § Ahol jogszabály a Kit. 1. mellékletét, illetve az abban foglalt I. vagy II. pont szerinti Illetménytáblát említi, az alatt az 1. mellékletet, illetve az 1. mellékletben foglalt I. vagy II. pont szerinti Illetménytáblát kell érteni.

5. § ^* 

1. melléklet a 180/2023. (V. 15.) Korm. rendelethez

I. Illetménytábla a minisztériumok részére

	A)	B)	C)
	besorolási fokozat megnevezése	illetmény alsó határa	illetmény felső határa
1.	kormánytanácsos	a mindenkori garantált bérminimum	750 000 Ft
2.	vezető-kormánytanácsos	350 000 Ft	1 000 000 Ft
3.	kormány-főtanácsos	400 000 Ft	1 250 000 Ft
4.	vezető-kormányfőtanácsos	600 000 Ft	1 800 000 Ft
5.	osztályvezető	700 000 Ft	1 600 000 Ft
6.	főosztályvezető	800 000 Ft	2 000 000 Ft
7.	helyettes államtitkár	1 300 000 Ft	2 100 000 Ft
8.	közigazgatási államtitkár	1 500 000 Ft	2 500 000 Ft

II. Illetménytábla a kormányzati főhivatalok, központi hivatalok, valamint a kormányhivatalok részére

	A)	B)	C)
	besorolási fokozat megnevezése	illetmény alsó határa	illetmény felső határa
1.	hivatali tanácsos	a mindenkori garantált bérminimum	500 000 Ft
2.	vezető-hivatalitanácsos	300 000 Ft	650 000 Ft
3.	hivatali főtanácsos I.	400 000 Ft	750 000 Ft
4.	hivatali főtanácsos II.	450 000 Ft	1 000 000 Ft
5.	vezető-hivatalifőtanácsos	500 000 Ft	1 450 000 Ft
6.	osztályvezető	400 000 Ft	1 450 000 Ft
7.	főosztályvezető	550 000 Ft	2 000 000 Ft

---